Adviseur Omgevingsmanagement in Roermond

Dit ga je doen Grote infrastructurele projecten zoals de verbreding van de A2 of nieuwe geluidsschermen in Zuid-Nederland: die kunnen pas van start als de ondergrond helemaal op orde is. Als adviseur omgevingsmanagement ben jij bij Rijkswaterstaat de specialist op het gebied van kabels en leidingen (K&L). Jij zit aan de voorkant van het project aan tafel met netbeheerders zoals Enexis en TenneT en zorgt dat alles op tijd, slim en volgens afspraak verlegd wordt. Klinkt dit interessant? Lees snel verder!

Hoe jij bijdraagt Nog vóór de daadwerkelijke bouw van 10 tot 15 grote infrastructurele projecten begint, zorg jij dat alles in kaart wordt gebracht om het project te laten verlopen. Denk hierbij aan projecten zoals de A2-verbreding, het project MJPG, en projecten in Limburg en Brabant. Jij stemt alles tijdig af met kabel- en leidingbeheerders zoals Enexis, TenneT, de waterschappen en gemeenten. Zo voorkom je knelpunten voordat de daadwerkelijke bouw begint.

Je stemt af en onderhandelt met beheerders van kabels en leidingen. Je draagt bij aan het vergunningtraject bij gemeenten en andere betrokken instanties. Je zorgt voor het voorbereiden en begeleiden van kleine K&L-contracten. Je legt alle afspraken en verleggingen administratief goed vast.

Jouw team Samen met je collega's in Zuid-Nederland werk je vanuit de standplaatsen Roermond en 's-Hertogenbosch. Je werkt hybride, dus je bent deels op kantoor, thuis en op de projectlocaties in de regio. Binnen Rijkswaterstaat werk je nauw samen met omgevingsmanagers, projectteams en externe ketenpartners. Zo bouw je aan een sterk netwerk om de projecten in de regio soepel te laten verlopen.

Dit krijg je Schaal 11 €4.132 - €6.275 (bruto) Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd 12 maanden 32 - 36 uur Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week) volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p/km (zie voorwaarden) mobiele telefoon en laptop budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag pensioenregeling via ABP

Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)

Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.

Dit vragen wij Je hebt minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met kabel- en leidingbeheerders, verleggingstechnieken en de kosten van verleggingen. Je hebt aantoonbare kennis van de omgevingsketen, relevante spelers, hun rollen en posities binnen omgevingsprocessen. Je hebt aantoonbare ervaring met het aanvragen en verkrijgen van diverse vergunningen en inzicht in de totale werkwijze van aanleg en onderhoud.

Aan competenties breng je mee Netwerken: je bouwt gemakkelijk relaties op met netbeheerders en onderhoudt deze actief. Plannen en organiseren: je stelt heldere doelen en organiseert de nodige acties om verleggingen tijdig af te ronden. Samenwerken: je werkt constructief samen met interne collega's en externe ketenpartners aan een gezamenlijk resultaat. Besluitvaardigheid: je neemt tijdig besluiten, ook wanneer niet alle informatie direct beschikbaar is. Overtuigingskracht: je weet anderen te overtuigen van het belang van gemaakte afspraken en de voortgang.

Over Rijkswaterstaat Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Rijkswaterstaat Zuid-Nederland Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zuid-Nederland (ZN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Noord-Brabant en Limburg. Hierbij kan je denken aan de A2, de A58, de Maas, het Wilhelminakanaal en de vele bruggen binnen dit gebied.

Hiervoor werkt ZN samen met onder andere de provincies Noord-Brabant en Limburg, gemeenten, waterschappen en natuurorganisaties. De ambitie is om als eenheid en met één werkwijze de bereikbaarheid, veiligheid en leefbaarheid in Nederland elke dag beter te maken.

In totaal werken er ruim 400 mensen binnen ZN, verspreid over 3 directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Bijzonderheden Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten. De eerste briefselectie vindt plaats op 26 oktober en de gesprekken op 29 oktober. Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed. Je wordt ingeschaald op basis van ervaring. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Over de functiegroep (Senior) Adviseur Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

#J-18808-Ljbffr