In één oogopslag
- Taken: Beheer en verbeter elektrotechnische installaties voor een veilig en bereikbaar Nederland.
- Bedrijf: Rijkswaterstaat, dé organisatie voor infrastructuur en waterstaat in Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Inclusieve organisatie die diversiteit waardeert en kansen biedt.
- Waarom deze baan: Draag bij aan belangrijke infrastructuurprojecten en maak impact op de samenleving.
- Kwalificaties: Afgeronde opleiding elektrotechniek of vergelijkbaar en interesse in assetmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 3496 - 5535 € per maand.
Miljoenen weggebruikers vertrouwen elke dag op een veilige en goed werkende infrastructuur. Als assetmanager elektrotechniek bij Rijkswaterstaat zorg jij ervoor dat elektrotechnische installaties, zoals openbare verlichting en verkeersregelinstallaties, betrouwbaar blijven functioneren. Wil jij jouw technische kennis inzetten voor een veilig en bereikbaar Nederland? Lees dan verder!
Hoe jij bijdraagt
Als assetmanager elektrotechniek werk je mee aan het beheren en verbeteren van belangrijke onderdelen van het Hoofdwegennet in Zeeland. De komende jaren vraagt de onderhoudsopgave van Rijkswaterstaat om scherpe keuzes. Veel elektrotechnische installaties verouderen, terwijl de beschikbare middelen beperkt zijn. Dat betekent dat jouw expertise nodig is om risico's te doorgronden, prioriteiten te stellen en je kan bijdragen aan een toekomstbestendig en betrouwbaar areaal. Je beoordeelt de technische staat van installaties op basis van inspecties en analyses. Vervolgens adviseer je over onderhoud, risico’s en verbetermaatregelen. Ook beoordeel je voorstellen van aannemers en denk je mee over ontwikkelingen binnen het regionale netwerk. Daarnaast ben je installatieverantwoordelijke (T-IV) voor de elektrotechnische installaties binnen het areaal. Je zorgt ervoor dat gegevens, technische dossiers en veiligheidsdocumentatie op orde zijn en blijven. Samen met collega’s werk je aan meerjarenplanningen en onderhoudsprogramma’s die bijdragen aan een veilig en goed functionerend wegennet.
Jouw werkzaamheden
- Je stelt instandhoudingsplannen op en houdt deze actueel.
- Je analyseert inspectieresultaten van bijvoorbeeld openbare verlichting en verkeersregelinstallaties.
- Je adviseert over risico’s, onderhoudsmaatregelen en prioriteiten binnen het areaal.
- Je beoordeelt verbetervoorstellen van aannemers en geeft technisch advies.
- Je bent installatieverantwoordelijke (T-IV) voor de aanwezige elektrotechnische installaties.
- Je zorgt voor actuele areaalgegevens, technische dossiers, etc.
- Je levert input voor meerjarenprogrammeringen en onderhoudsplannen.
- Je draagt bij aan probleem-, incident- en wijzigingsmanagement.
Jouw team
Je werkt binnen het Wegendistrict Zeeland en hebt veel contact met collega’s, aannemers, landelijke diensten en verkeerscentrales. Je komt terecht in een omgeving waar samenwerking belangrijk is en waar kennis delen centraal staat. Samen zorgen jullie ervoor dat het areaal veilig, betrouwbaar en goed beheerd blijft. Daarbij krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen tot specialist en kennisdrager binnen jouw vakgebied.
Dit krijg je
- Schaal 10 €3.496 - €5.535 (bruto)
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd 12 maanden 32 - 36 uur
- Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Dit bieden we nog meer
- 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
- Volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p/km (zie voorwaarden)
- Mobiele telefoon en laptop
- Budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag
- Pensioenregeling via ABP
- Hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende
- Persoonlijke groei - opleidingen en loopbaanbegeleiding
- Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen
- Flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)
Dit vragen wij
- Je hebt een afgeronde opleiding in de richting elektrotechniek, industriële automatisering, besturingstechniek of vergelijkbaar.
- Je hebt interesse in assetmanagement en technisch beheer van infrastructuur.
- Ervaring met Onderhoud Management Systeem (OMS) zoals Infor/ Hexagon, machineveiligheid ITIL, RAMS en/of FMECA is een pre.
- Analytisch vermogen: je kunt de juiste informatie uit verschillende bronnen verzamelen, beoordelen en vertalen naar onderbouwde adviezen en passende maatregelen.
- Samenwerken: je zoekt actief de samenwerking op met collega’s, aannemers en andere stakeholders en stemt jouw werkzaamheden goed af op de omgeving.
- Resultaatgerichtheid: je vertaalt doelen en opgaven naar concrete acties, bewaakt de voortgang en werkt doelgericht toe naar een kwalitatief goed resultaat.
Hier kom je te werken
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.
Rijkswaterstaat Zee en Delta beheert en onderhoudt een groot en divers areaal in Zuidwest-Nederland. Het gaat om wegen, tunnels, bruggen, vaarwegen, waterkeringen en wateren die van groot belang zijn voor de bereikbaarheid, veiligheid en leefbaarheid van Nederland. Samen met provincies, gemeenten, waterschappen en andere partners werkt Rijkswaterstaat aan een veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig netwerk van infrastructuur. Werken aan een duurzame leefomgeving is waar ZD voor staat. Dat vraagt om een intensieve en goede samenwerking.
Talent als basis, diversiteit als kracht. Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Bijzonderheden
Je standplaats is Middelburg. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat. Met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismakings- en selectiegesprekken vinden doorlopend plaats. Mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten. Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.
De Rijksoverheid zoekt: Assetmanager elektrotechniek werkgever: Rijksoverheid
De AIVD is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en een cultuur van samenwerking en innovatie bevordert. Werken als Senior Beveiligingsadviseur biedt niet alleen de kans om impact te maken in de beveiliging en informatieveiligheid, maar ook om te groeien binnen een dynamische omgeving waar kennisdeling en netwerken met zowel publieke als private sectoren centraal staan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op werk-privébalans, is de AIVD de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je De Rijksoverheid zoekt: Assetmanager elektrotechniek kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Rijksoverheid, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Rijksoverheid zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als De Rijksoverheid zoekt: Assetmanager elektrotechniek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Rijksoverheid.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Rijksoverheid!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Rijksoverheid en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rijksoverheid
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Rijksoverheid.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
