In één oogopslag
- Taken: Versterk ons cateringteam en zorg voor gezonde maaltijden voor Defensiepersoneel.
- Bedrijf: Werken bij Paresto, dé cateraar van Defensie met een focus op teamwork.
- Voordelen: Salaris tussen €3.169 - €3.826, flexibele werktijden en een Individueel Keuze Budget.
- Overige informatie: Ontwikkel je vaardigheden in een professionele organisatie met volop groeikansen.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de gezondheid van onze krijgsmacht en maak impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: MBO 2-diploma of 3 jaar ervaring in horeca/catering, klantgericht en teamspeler.
Het verwachte salaris ligt tussen 3169 - 3826 € per maand.
Kom jij ons cateringteam op de locatie te Vredepeel versterken? Defensie is een groeiende organisatie en er is veel te doen. Om goed te kunnen presteren is het belangrijk dat het Defensiepersoneel goed en gezond kan eten. Daar speel jij als cateringmedewerker een belangrijke rol bij. Je draagt met jouw werk direct bij aan de inzetbaarheid van onze krijgsmacht.
Wij willen ons team op de locatie Vredepeel versterken met een nieuwe cateringmedewerker voor ons bedrijfsrestaurant. In deze leuke baan voer je verschillende werkzaamheden uit, van verstrekking van dranken en gerechten tot het afrekenen aan de kassa en begeleiden van minder ervaren collega’s. Binnen Defensie zijn teamwork en betrouwbaarheid noodzakelijk. Ook binnen de catering moeten we op elkaar kunnen rekenen en goed samenwerken. In combinatie met gastvrijheid en professionaliteit zorgt het ervoor dat de Defensiemedewerkers in het bedrijfsrestaurant keer op keer een 8+ beleving ervaren.
Waar ga je werken? Bij Paresto in Nederland zetten meer dan 800 collega’s zich in om ons Defensiepersoneel te voorzien van goede en passende voeding en drank in een net bedrijfsrestaurant. Bij Paresto staat teamwork centraal. Door middel van gastvrijheid, het zorgdragen voor kwalitatief, gezonde voeding en klantvriendelijkheid kan je met je team direct bijdragen aan de gezondheid en het welzijn van Defensiepersoneel. Je gaat in deze rol aan de slag bij ons team op de locatie Vredepeel en samenwerken met collega cateringmedewerkers en koks. Je rapporteert aan de cateringmanager van de locatie. Samen zorgen jullie ervoor dat de militairen en burgermedewerkers met plezier in het bedrijfsrestaurant komen eten. Het grootste deel van je tijd werk je in het bedrijfsrestaurant van de kazerne. Je verdeelt daarbij je uren over 5 dagen.
Wat ga je doen? Je werkzaamheden zijn deels uitvoerend en deels coördinerend:
- Uitvoeren van voorbereidende taken, zoals het klaarzetten etenswaren en drinken.
- Meehelpen met eenvoudige keukenwerkzaamheden, opwarmen, verwarmen e.d.
- Verstrekken van diverse gerechten en dranken aan bezoekers.
- Verrekenen van maaltijden aan de kassa.
- Opruimen van de werkplek en de kantine.
- Verrichten van benodigde werkzaamheden voor recepties en catering voor speciale aangelegenheden.
- Uitvoeren van magazijnwerkzaamheden zoals voorraad aanvullen, uitpakken bestellingen e.d. en (lichte) administratieve taken.
- Begeleiden van nieuwe en minder ervaren collega’s.
- Bijdragen aan een goede gang van zaken binnen de kantine en evt doen van verbetervoorstellen.
Dit krijg je: Schaal 4 €3.169 - €3.826 (bruto). Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling 12 Maanden 38 uur. Het salaris is gebaseerd op een 38 urige werkweek.
Dit bieden we nog meer: Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.
Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
Wie ben jij? Als je in deze rol aan de slag gaat herken je jezelf waarschijnlijk in de volgende eigenschappen:
- Je bent klantgericht en kunt goed samenwerken;
- Je bent positief, je vindt je werk leuk en neemt je vak serieus, je bent collegiaal, vriendelijk en betrouwbaar.
- Je bent gastvrij en hebt oog voor kwaliteit en hygiëne.
- Je bent een doener die van aanpakken houdt.
- Je bent flexibel en bereid om ook 's avonds of in het weekend te werken wanneer dat nodig is.
Wat breng je mee? Minimaal een MBO 2-diploma in de richting horeca of catering, of minimaal drie jaar ervaring in de horeca- of cateringbranche. Bij voorkeur ervaring als cateringmedewerker bij grote horecagelegenheden of evenementen. Ervaring met coördineren van werkzaamheden en coachen van collega’s. Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Bijzonderheden: Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: "Beschermen wat ons dierbaar is." Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie. Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
Cateringmedewerker C werkgever: Rijksoverheid
De AIVD is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en een cultuur van samenwerking en innovatie bevordert. Werken als Senior Beveiligingsadviseur biedt niet alleen de kans om impact te maken in de beveiliging en informatieveiligheid, maar ook om te groeien binnen een dynamische omgeving waar kennisdeling en netwerken met zowel publieke als private sectoren centraal staan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op werk-privébalans, is de AIVD de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Cateringmedewerker C kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
In de horeca draait het veel om persoonlijk contact. Bezoek lokale cafés, restaurants of evenementen waar je potentiële werkgevers kunt ontmoeten. Maak een praatje, laat zien wie je bent, en misschien komt er zomaar een tijdelijke functie vrij!
✨Seizoensgebonden mogelijkheden
Houd rekening met piekperiodes in de horeca, zoals de zomervakantie of feestdagen. Dit zijn geweldige momenten om tijdelijk werk te vinden. Zorg ervoor dat je jouw beschikbaarheid en enthousiasme laat zien in gesprekken met werkgevers.
✨Direct solliciteren
Ga niet alleen af op vacaturesites, maar loop eens binnen bij Rijksoverheid. Laat je CV achter en maak een goede indruk. Werkgevers in de horeca waarderen vaak die proactieve houding.
✨Sluit je aan bij horeca-communities
Zoek sociale mediagroepen of forums specifiek voor de horeca. Daar worden vaak tijdelijke functies gedeeld en kun je gevraagd of ongevraagd advies krijgen van anderen in het vak. Hoe zichtbaarder je bent, hoe makkelijker het wordt om kansen te vinden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Cateringmedewerker C te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je service ervaring schitteren:In de horeca draait alles om klanttevredenheid. Zorg ervoor dat je CV je ervarenheid in de service en klantcontact mooi in de schijnwerpers zet. Vermeld specifieke situaties waar je de klanten tevreden hebt gesteld en hoe je hebt bijgedragen aan een positieve sfeer in het team!
Vergeet je vergunningen en certificaten niet:Als je favoriete horecagelegenheid werkt met voeding of alcohol, vergeet dan niet om je relevante certificaten mee te nemen in je sollicitatie. Dit kan bijvoorbeeld een HACCP-certificaat zijn. Het laat zien dat je niet alleen enthousiast bent, maar ook voldoet aan de wettelijke eisen!
Wees open over je beschikbaarheid:Aangezien dit een tijdelijke functie is, is het belangrijk om in je sollicitatie helder te zijn over je beschikbaarheid. Geef aan wanneer je kunt beginnen en hoeveel uren je per week beschikbaar bent, zodat Rijksoverheid snel kan zien of je in hun planning past!
Toon je passie voor de horeca:In je motivatiebrief moet je je enthousiasme en passie voor de horeca goed overbrengen. Vertel waar je je liefde voor dit vak hebt ontwikkeld en wat je hoopt te leren in deze tijdelijke rol. Dit geeft Rijksoverheid een kans om te zien dat je echt betrokken bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rijksoverheid
✨Ken je gerechten en drankjes
In de horeca is het belangrijk om een goed begrip te hebben van het menu. Bereid je voor op vragen over specifieke gerechten en drankjes, want de interviewer kan je vragen om iets over je favoriete gerecht te vertellen of hoe je een bepaalde cocktail zou maken. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent over de horeca en dat je een basiskennis hebt over het aanbod.
✨Toon je sociale vaardigheden
Bij een tijdelijk horeca-job draait alles om klantgerichtheid en samenwerking met een team. Wees bereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je met klanten of collega's hebt samengewerkt. Dit kan van pas komen als je gevraagd wordt naar hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je teamwork hebt ervaren in je vorige posities.
✨Wees voorbereid op snelheid
Tijdens het interview kan er een rollenspel plaatsvinden waarin je een situatie moet simuleren, zoals het opnemen van een bestelling onder druk. Zorg ervoor dat je dit soort situaties kunt aanpakken en dat je voorbereid bent om snel en efficiënt te handelen in verschillende scenarios. Dit helpt om je probleemoplossend vermogen te demonstreren.
✨Focus op flexibiliteit
Aangezien het om een tijdelijke rol gaat, is het belangrijk om je flexibiliteit te benadrukken. Geef aan dat je bereid bent om op verschillende tijden te werken, ook in drukke periodes of op weekenden. Dit laat zien dat je de behoeften van de zaak begrijpt en bereid bent om extra inspanningen te leveren wanneer dat nodig is.
