Systeemmanager Air Command and Control (AirC2) in Amsterdam

Systeemmanager Air Command and Control (AirC2) in Amsterdam

Amsterdam Tijdelijk 3949 - 4827 € / maand (geschat) Op locatie
R

In één oogopslag

  • Taken: Zorg voor betrouwbare systemen voor luchtverkeersleiding en gevechtsleiding.
  • Bedrijf: Werken bij het ministerie van Defensie, een maatschappelijk relevante werkgever.
  • Voordelen: Competitief salaris, goede studiefaciliteiten en een Individueel Keuzebudget.
  • Overige informatie: Ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving met internationale samenwerking.
  • Waarom deze baan: Draag bij aan de veiligheid van Nederland met innovatieve technologie.
  • Kwalificaties: Hbo-diploma in ICT en ervaring met systeemmanagement is een pré.

Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.

Dit ga je doen

Zonder betrouwbare systemen staat de operatie stil. Als Systeemmanager Air Command and Control (AirC2) zorg jij ervoor dat cruciale systemen voor luchtverkeersleiding, gevechtsleiding en meteorologie betrouwbaar, veilig en inzetbaar blijven. Met jouw technische inzicht en organisatietalent verbind je techniek en operatie en bouw je mee aan systemen die klaar zijn voor de toekomst.

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair? Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo'n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega's in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Als Systeemmanager Air Command and Control (AirC2) ben jij verantwoordelijk voor het beheer van cruciale systemen die de operationele inzet van Defensie ondersteunen. Denk aan luchtverkeersleidingssystemen, gevechtsleidingssystemen en meteorologische systemen. Je bewaakt de kwaliteit, veiligheid, beschikbaarheid en betaalbaarheid van deze systemen gedurende hun volledige levenscyclus. Daarnaast draag je bij aan de introductie van nieuwe systemen en de realisatie van verbeteringen. Zo zorg je ervoor dat de systemen betrouwbaar, effectief en toekomstbestendig blijven.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

  • Beheer en instandhouding: Je beheert één of meerdere ICT-systemen, verzorgt de administratieve registratie in SAP en begeleidt de overdracht en ingebruikname van nieuwe systemen en materieel;
  • Kwaliteit en prestaties: Je bewaakt de beschikbaarheid, veiligheid en prestaties van systemen en dienstverlening. Je begeleidt acceptatietesten en ziet toe op naleving van afspraken, normen en kwaliteitsrichtlijnen;
  • Planning en financiën: Je stelt systeemdocumentatie en instandhoudingsplannen op en actualiseert deze. Ook beheer je begrotingen en exploitatieramingen en zoek je naar mogelijkheden om kosten te besparen en processen efficiënter in te richten;
  • Samenwerking en advies: Je onderhoudt contacten met interne, externe en internationale partners en stemt af met gebruikers, onderhoudsorganisaties en andere betrokkenen. Daarnaast ondersteun en adviseer je behoeftestellers en projectleiders;
  • Veiligheid en cybersecurity: Je bevordert de digitale veiligheid van systemen en processen en zorgt dat de geldende beveiligingsvoorschriften en nationale richtlijnen worden nageleefd.

Dit krijg je

Schaal 10 €3.913 - €6.244 (bruto) Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling. 38 uur. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond. Per 1 januari 2026 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Dit vragen wij

Je hebt een relevant hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van ICT, en ervaring binnen de wereld van informatievoorziening (IV) en/of ICT. Kennis van systeemmanagement, SAP en systeemlogistiek is een pré. Ook heb je ervaring met Agile-werken of sta je ervoor open om hiermee aan de slag te gaan. Daarnaast:

  • Communiceer je helder en overtuigend in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Analyseer je ontwikkelingen en problemen snel en vertaal je deze naar passende oplossingen en verbeteringen;
  • Kun je adviseren, begeleiden en ondersteunen, onder andere bij management- en projectopdrachten;
  • Houd je rekening met zowel operationele belangen op korte als lange termijn en werk je kosten- en resultaatgericht;
  • Werk je graag samen met verschillende partijen, waaronder internationale partners en leveranciers;
  • Ben je proactief, stressbestendig en in staat om zelfstandig te werken binnen een complexe organisatie.

Je beschikt over rijbewijs B, bent bereid om binnen- en buitenlandse dienstreizen te maken en de eed of belofte af te leggen.

Hier kom je te werken

Meer over Commando Materieel en IT. Je gaat aan de slag binnen het Cluster Air Command and Control (AirC2), onderdeel van de afdeling Lucht, Ruimte & Joint IT van het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC). Het JIVC is de centrale IT-leverancier van het Ministerie van Defensie en levert technologische oplossingen voor operationele, bestuurlijke en ondersteunende processen. Daarmee is het een onmisbare schakel in de slagkracht van Defensie. De afdeling Lucht, Ruimte & Joint IT ontwikkelt en beheert complete systemen, applicaties, trainers en simulatoren. De focus van AirC2 ligt op het Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten (CLRS), maar ook andere operationele commando's worden ondersteund. Op basis van operationele kennis worden gebruikerswensen vertaald naar technische specificaties. Dit gebeurt deels via interne softwareontwikkeling en deels via extern uitbestede trajecten. Ook het systeemmanagement van bestaande systemen valt onder deze afdeling, inclusief ondersteuning op locatie, technische assistentie en begeleiding bij implementaties of vervangingen. Binnen de organisatie zetten we bovendien in op een toekomstige doorontwikkeling naar Agile werken volgens het SAFe-framework (Scaled Agile Framework), om samenwerking, flexibiliteit en waardestromen verder te versterken.

Visie

Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek. Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning. Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie

COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra

COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Over Ministerie van Defensie

Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek. Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning. Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.

Systeemmanager Air Command and Control (AirC2) in Amsterdam werkgever: Rijksoverheid

De AIVD is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en een cultuur van samenwerking en innovatie bevordert. Werken als Senior Beveiligingsadviseur biedt niet alleen de kans om impact te maken in de beveiliging en informatieveiligheid, maar ook om te groeien binnen een dynamische omgeving waar kennisdeling en netwerken met zowel publieke als private sectoren centraal staan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op werk-privébalans, is de AIVD de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.

R

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Rijksoverheid

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Systeemmanager Air Command and Control (AirC2) in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Verken Netwerkbijeenkomsten

In de wereld van technologietransfer en commercialisatie zijn netwerkevenementen super waardevol. Zoek naar conferenties of meetups rond innovatie en technologie, waar je professionals van bedrijven zoals Rijksoverheid kunt ontmoeten. Dit is een ideale plek om je naam te vestigen en je kansen te vergroten!

✨Sluit je aan bij Innovatieve Gemeenschappen

Word actief in lokale technologie- of innovatienetwerken. Dit kan je toegang geven tot exclusieve kansen en je de mogelijkheid bieden om direct in contact te komen met bedrijven die altijd op zoek zijn naar frisse ideeën. Deel je kennis en laat zien hoe jij waarde kunt toevoegen aan projecten bij bedrijven zoals Rijksoverheid.

✨Vraag om Tijdelijke Projecten

Bij een tijdelijk dienstverband draait alles om ervaringen, dus kijk of je kan meedoen aan kleine projecten of samenwerkingen in de sector. Dit kan helpen om je portfolio aan te vullen en een voet tussen de deur te krijgen bij belangrijke spelers zoals Rijksoverheid.

✨Gebruik Onze Website voor Applicaties

Zorg ervoor dat je je sollicitatie indient via onze website! Het is eenvoudig en directe sollicitaties kunnen je helpen om je profiel beter zichtbaar te maken voor bedrijven. Vergeet niet je passie voor technologietransfer en commercialisatie te laten doorschemeren in je sollicitatie!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Systeemmanager Air Command and Control (AirC2) in Amsterdam te schitteren

Technisch inzicht
Organisatietalent
Systeemmanagement
SAP
Informatievoorziening (IV)
Kwaliteitsbewaking
Veiligheid en cybersecurity

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je passie voor technologie doorschemeren:In je motivatiebrief is het belangrijk om jouw enthousiasme voor technologietransfer en commercialisatie te benadrukken. Vertel ons waarom je deze sector zo boeiend vindt en hoe jij denkt een bijdrage te kunnen leveren. We willen graag jouw persoonlijke connectie met de technologie zien, dus laat dat niet achterwege!

Focus op je vaardigheden in projectmanagement:Een tijdelijke rol vraagt vaak om snel handelen en sterke projectmanagementvaardigheden. Maak duidelijk in je CV welke ervaringen je hebt met het beheren van projecten, het coördineren van teams, en het behalen van deadlines. Dit kan ons helpen een beeld te krijgen van hoe jij je aanpast aan een dynamische omgeving.

Voorzie ons van voorbeelden:Vergeet niet om concrete voorbeelden toe te voegen die je ervaring supporten. Heb je gewerkt aan een technologietransfer- of commercialisatieproject? Geef details over jouw rol en de uitkomsten. Dit maakt je applicatie veel krachtiger en toont onze beoordelaars echt wat jij in huis hebt.

Stel je leerbereidheid op de proef:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, willen we zien dat je enthousiast bent om nieuwe dingen te leren en snel op te nemen. Geef in je motivatie aan welke specifieke vaardigheden of kennis je wilt ontwikkelen tijdens deze rol en hoe deze aansluiten bij je carrièrepad. Dit laat zien dat je niet alleen voor de ervaring gaat, maar ook voor persoonlijke groei!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rijksoverheid

✨Verken de technologische aspecten

Bij technologietransfer en commercialisatie draait alles om innovatie en technologie. We raden je aan om goed op de hoogte te zijn van de laatste trends in jouw sector en te kunnen praten over specifieke technologieën die relevant zijn voor Rijksoverheid. Dit laat zien dat je begrijpt hoe je technische concepten omzet in commerciële kansen.

✨Demonstreer je commerciële vaardigheden

Aangezien deze rol zich richt op commercialisatie, is het belangrijk om je commerciële vaardigheden te tonen. Denk aan voorbeelden waarbij je eerder hebt gewerkt aan het ontwikkelen van strategieën of het uitbreiden van markten voor nieuwe technologieën. Dit kan je een voorsprong geven tijdens het gesprek.

✨Wees flexibel en bereid om te leren

Als tijdelijke functie verwachten ze bij Rijksoverheid misschien dat je snel je weg vindt in het team en nieuwe dingen leert. Benadruk je enthousiasme om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en je aan te passen. Dit laat zien dat je openstaat voor groei en dat je een waardevolle aanvulling kunt zijn in deze kortlopende rol.

✨Bereid technische casestudy's voor

Tijdens het interview kunnen ze je vragen om een technische casestudy te analyseren of je mening te geven over hoe je een specifieke technologie zou commercialiseren. Zorg ervoor dat je voorbereid bent om je denkwijze, analytische vaardigheden en creativiteit te demonstreren. Dit helpt je om je probleemoplossend vermogen te laten zien, wat essentieel is in deze rol.