In één oogopslag
- Taken: Begeleid en verbeter het portfoliomanagement binnen de Belastingdienst.
- Bedrijf: Werken bij de Belastingdienst, een dynamische en impactvolle organisatie.
- Voordelen: Competitief salaris, individueel keuzebudget en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Word onderdeel van een enthousiast team dat samenwerkt aan belangrijke maatschappelijke taken.
- Waarom deze baan: Maak impact op strategische besluitvorming en werk aan de toekomst van informatievoorziening.
- Kwalificaties: WO-niveau met ervaring in ICT-projectmanagement en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4818 - 7094 € per maand.
Dit ga je doen
De Belastingdienst staat voor een grote opgave: het realiseren van een toekomstbestendige informatievoorziening én het waarborgen van de continuïteit van onze dienstverlening. Schaarse IV-capaciteit moet zo efficiënt en effectief mogelijk worden ingezet. Daarom investeren we in professioneel portfoliomanagement, waarin planning én realisatie hand in hand gaan. De afdeling Portfoliomanagement voert de regie op het IV-portfolio van de Belastingdienst. We zorgen ervoor dat strategische keuzes worden vertaald naar een uitvoerbaar portfolio én dat de uitvoering voortdurend wordt gemonitord en waar nodig wordt bijgestuurd. Zo vergroten we de voorspelbaarheid, bestuurbaarheid en transparantie van de informatievoorziening. Ben jij iemand die energie krijgt van complexe vraagstukken, graag de verbinding legt tussen strategie en uitvoering en impact wil maken? Dan maken we graag kennis met je.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Als senior adviseur Portfoliomanagement ligt jouw primaire focus op de instandhouding van de informatievoorziening binnen de Belastingdienst. Samen met een team van deskundige en ervaren collega's ondersteun jij de ketens bij het structureel sturen op instandhouding en instandhoudingsbudgetten en borgt daarbij de kaders. Je ontwikkelt en implementeert 'best practices' en verbetermaatregelen ten behoeve van een generieke werkwijze voor instandhouding. Je vertaalt complexe informatie naar heldere analyses en adviezen over mogelijkheden om de besturing van de instandhouding te verbeteren. Je brengt analyses samen tot heldere stuurinformatie voor management en bestuur. Daarnaast draag je samen met een team van collega's bij aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van het portfoliomanagementproces binnen de Belastingdienst. Je ontwikkelt en verbetert de kaders en richtlijnen en adviseert de organisatie over ontwikkelingen op het gebied van het portfolio. Je draagt eraan bij dat besluitvorming en voortgangsinformatie over het meerjarenportfolio en de instandhouding optimaal op elkaar aansluiten. Je bent daarmee een verbindende schakel tussen de verschillende onderdelen van het portfoliomanagementproces. Je helpt de organisatie om niet alleen keuzes te maken, maar deze ook te realiseren met voorspelbare resultaten. Je werkt intensief samen met collega's uit de IV-organisatie en de verschillende ketens. Daarbij beweeg je je gemakkelijk tussen operationele vraagstukken, en tactische en strategische besluitvorming. Kortom: een uitdagende en veelzijdige functie waarin je een sleutelrol vervult bij het vergroten van de voorspelbaarheid en bestuurbaarheid van het IV-portfolio.
Een bijzondere baan, omdat...
- je werkt op het snijvlak van strategie, uitvoering en bestuurlijke besluitvorming;
- je een belangrijke rol speelt in het verder professionaliseren van portfoliomanagement binnen de Belastingdienst;
- je samenwerkt met een groot netwerk van professionals, managers en bestuurders;
- je werkt in een dynamische omgeving waarin jouw analyses en adviezen daadwerkelijk het verschil maken;
- je deel uitmaakt van een enthousiast en deskundig team, dat samen bouwt aan de informatievoorziening van de toekomst.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"De instandhouding van het IV-landschap van de Belastingdienst vraagt het grootste deel van onze IV-capaciteit. Juist daarom is het essentieel deze werkzaamheden beheerst uit te voeren: elke stijging of daling van de instandhoudingslast heeft direct invloed op de ruimte voor vernieuwing en innovatie."
Dit krijg je
Schaal 12 €4.818 - €7.094 (bruto) Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd 32 - 36 uur Individuele schaal Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie. Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.
Dit bieden we nog meer
Naar salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. ÉN je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.
Dit vragen wij
Wanneer past deze baan bij je? Je hebt wo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in de richting van informatica, bestuurskunde, (technische) bedrijfskunde of informatiemanagement. Je bent analytisch sterk en weet complexe informatie te vertalen naar heldere adviezen en bestuurlijke besluitvorming. Je hebt ervaring met ICT-project- en programmamanagement, portfoliomanagement of portfoliobesturing. Je hebt ervaring met ontwikkelmethodieken zoals Agile/SAFe en/of waterval. Je hebt kennis van of affiniteit met het Handboek Portfoliomanagement Rijk. Je schrijft gemakkelijk en stemt bestuurlijke stukken zorgvuldig af met verschillende stakeholders.
Jouw competenties
- analyseren
- overtuigingskracht
- samenwerken
- bestuurssensitiviteit
- resultaatgerichtheid
Meer over Concerndirectie IV- en Databeheersing
De Belastingdienst is een omvangrijke IV-gedreven organisatie, waarbij het werken op basis van gemeenschappelijke architectuur, standaarden, technieken en methoden van groot belang is voor de bestuur- en beheersbaarheid ervan. Voor data en het voorkomen van datalekken is de Concerndirectie IV- en Databeheersing (IV&D) verantwoordelijk voor het stellen en onderhouden van kaders hiervoor. IV&D is ook verantwoordelijk voor de vertaling van rijksbrede kaders naar een enterprise-architectuur en een effectief applicatie- en portfoliomanagement, waarin zowel concrete bestuurlijke keuzes worden vastgelegd als keuzes die gemaakt worden in het licht van innovatie & strategie.
Over Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.
Senior Adviseur Portfoliomanagement in Amsterdam werkgever: Rijksoverheid
De AIVD is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en een cultuur van samenwerking en innovatie bevordert. Werken als Senior Beveiligingsadviseur biedt niet alleen de kans om impact te maken in de beveiliging en informatieveiligheid, maar ook om te groeien binnen een dynamische omgeving waar kennisdeling en netwerken met zowel publieke als private sectoren centraal staan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op werk-privébalans, is de AIVD de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Adviseur Portfoliomanagement in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij professionele netwerken
In de belastingadvies- en consultancywereld zijn verbindingen cruciaal! Zoek naar netwerken zoals de NOAB of de RB. Dit is dé plek om andere professionals te ontmoeten, je netwerk uit te breiden en kansen te ontdekken die vaak niet online worden gepost.
✨Bezoek branche-evenementen
Houd evenementen en seminars in de gaten die verband houden met belastingadvies en consultancy. Vaak zijn er vacatures en stageplaatsen die worden gedeeld met deelnemers. Vergeet niet om je visitekaartjes mee te nemen voor netwerken!
✨Show your expertise online
Schrijf artikelen over actuele belastingonderwerpen of deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit helpt je zichtbaar te worden voor bedrijven die op zoek zijn naar getalenteerde professionals, en het laat zien dat je betrokken bent bij je vakgebied.
✨Solliciteer direct via onze website
We zien zoveel talent voorbij komen en willen dat jij de kans krijgt om ons team te versterken! Solliciteer direct via onze website voor de openstaande fulltime vacatures bij Rijksoverheid. Laat ons zien wat je in huis hebt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Adviseur Portfoliomanagement in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je kennis en ervaring spreken:In de belastingadvies-en-consultancy-branche is het cruciaal dat je jouw kennis van belastingwetten en -regelgeving goed presenteert in je CV. Geef specifieke voorbeelden van projecten of ervaringen die je hebt opgedaan, zoals stages of eerdere banen, en vermeld relevante certificeringen zoals de vooropleiding of aanvullende cursussen.
Focus op resultaten en impact:Bij fulltime functies in deze sector willen werkgevers graag zien welke impact je in eerdere rollen hebt gemaakt. Probeer je prestaties te kwantificeren: bijvoorbeeld de procentuele besparingen die je voor klanten hebt gerealiseerd of het aantal klanten dat je hebt geholpen. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook praktische resultaten kunt bereiken.
Wees duidelijk en professioneel in je motivatiebrief:Je motivatiebrief is de plek om jouw passie voor belastingadvies en consultancy over te brengen. Wees specifiek over waarom je bij Rijksoverheid wilt werken en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan het team. Laat je enthousiasme voor het vakgebied en je motivatie om te groeien in de functie naar voren komen.
Pas je CV aan op de functie:Zorg ervoor dat je CV specifiek is afgestemd op de rol van Senior Adviseur Portfoliomanagement bij Rijksoverheid. Dit betekent dat je niet alleen je werkervaring, maar ook je opleidingen en relevante vaardigheden moet aanpassen aan wat de vacature vraagt. Dit laat zien dat je echt interesse hebt in de functie en dat je goed hebt nagedacht over je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rijksoverheid
✨Duik in de belastingwetgeving
Als je solliciteert voor een functie in belastingadvies en consultancy, moet je goed op de hoogte zijn van de laatste belastingwetten en -regelingen. Bereid je voor op vragen over specifieke wetten en hoe je deze in de praktijk zou toepassen. Dit toont aan dat je niet alleen theoretisch, maar ook praktisch ingesteld bent.
✨Kom met concrete voorbeelden
Tijdens het interview is het belangrijk om praktijkvoorbeelden te delen van je ervaring met belastingadvies of consultancy. Dit kan een uitdagende situatie zijn die je hebt opgelost of een project waarin je betrokken was. Laat zien hoe je jouw kennis hebt toegepast en wat de resultaten waren. Dat maakt je verhaal veel krachtiger!
✨Ken je toekomstvisie
In een fulltime rol verwachten werkgevers dat je niet alleen geschikt bent voor de functie, maar ook dat je meegroeit en sterker wordt. Wees bereid om vragen te beantwoorden over waar jij jezelf over vijf jaar ziet, en welke stappen je van plan bent te nemen om daar te komen. Dit toont je motivatie en lange-termijn betrokkenheid bij het vakgebied.
✨Wees je bewust van de tools en software
Zorg ervoor dat je bekend bent met veelgebruikte tools en software in de belastingadvies- en consultancy sector, zoals ERP-systemen of belastingsoftware. We kunnen tijdens het interview technische vragen verwachten of zelfs simulaties. Het kan ook handig zijn om je ervaring met deze tools kort te beschrijven en hoe ze je geholpen hebben in eerdere functies.
