In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel innovatieve software voor nationale veiligheid met moderne technologieën.
- Bedrijf: MIVD, een cruciale speler in de bescherming van Nederland.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele arbeidsvoorwaarden en volop groeimogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met sterke teamgeest en unieke collegiale band.
- Waarom deze baan: Maak impact op de nationale veiligheid en werk aan uitdagende projecten.
- Kwalificaties: HBO/WO in informatica en ervaring met .NET en Angular.
Het verwachte salaris ligt tussen 5184 - 7114 € per maand.
Moderne technieken helpen onze inlichtingenteams bij hun onderzoek naar terrorisme, cyberdreiging of de verspreiding van massavernietigingswapens. Dat levert bijzondere mogelijkheden op voor een software ontwikkelaar met lef en verbeeldingskracht. Zie jij jezelf als lid van het cyber DevOps team? Dan verwachten we dat je een stevige technische achtergrond hebt in .NET en je het voortouw kunt nemen in grote, team overstijgende projecten. Je helpt het team mee naar het “next”-level.
Een goede informatievoorziening is voor de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) van groot belang. IT is onmisbaar om de grote hoeveelheden data die we verwerven op een goede en inzichtelijke manier ter beschikking te stellen aan de analisten en Inlichtingenofficieren. Als Software developer gebruik je moderne technologieën als Docker, Kubernetes, Terraform en Gitlab om applicaties te bouwen met jouw team, waarmee de groeiende hoeveelheden data uit zeer uiteenlopende bronnen – van documenten of telefoontaps tot sociale media – kan worden verzameld, geanalyseerd en gepresenteerd. Altijd op basis van de vraag: wat is de meerwaarde voor onze stakeholders? Werk op de rand van de technische mogelijkheden, waarbij resultaat en plezier in het werk even belangrijke doelen zijn.
Verder ben je verantwoordelijk voor:
- ontwikkelen en beheren van applicaties en de ontwikkeling van complexe front/backend-oplossingen met .NET en Angular;
- vertalen van gebruikerswensen naar concrete oplossingen en het ontwerpen van schaalbare en efficiënte architecturen;
- stakeholders adviseren over technische mogelijkheden en oplossingen;
- meedenken over de roadmap/architectuur van onze applicaties binnen het domein;
- mentor zijn in het begeleiden van junior teamgenoten en hen ondersteunen in hun ontwikkeling;
- het opstellen van coding standards en best practices met het team.
Als Software developer ben je altijd op de hoogte en weet jij teamoverstijgend de samenwerking op te zoeken. Je bent een verbinder en slaat bruggen. Je bent goed in communicatie en weet junioren kundig te begeleiden. Je bent daarin benaderbaar, probleemoplossend en kan ook als de druk eropzit het hoofd koel te houden. We werken in DevOps-teams waardoor we natuurlijk van het hele team verwachten dat ze meedenken over, en meewerken aan het beheerbaar houden van het landschap. Dit beheerwerk vind je geen probleem, want repetitief werk automatiseer je gewoon.
Dit krijg je:
- Schaal 11 €5.184 - €7.114 (bruto)
- Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling 2 jaar
- 36 - 40 uur
- Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Dit bieden we nog meer:
- Naar het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget, IKB. Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
- Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
- Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, een vergoeding woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Dit vragen wij:
Jij wilt vooral oplossingen bedenken en daarvoor zet je jouw kennis, innovatiekracht, flexibiliteit en vermogen tot samenwerken graag in. Samen met architecten, het team én je stakeholders streef je naar hoge kwaliteit en grote betrouwbaarheid. Security houd je daarbij altijd in gedachten. Daarnaast heb je:
- een afgeronde HBO- of WO-opleiding in informatica of een vergelijkbare richting;
- minimaal 3 jaar ervaring in fullstack software ontwikkeling;
- diepgaande kennis van backend ontwikkeling in .NET i.c.m. Angular;
- ervaring met moderne technologieën zoals bijvoorbeeld Kubernetes, Gitlab, Elasticsearch, agentic AI;
- ervaring met softwareontwikkeling en inzicht in architectuur;
- ervaring met Agile/SAFe werken en Scrum.
Voldoe je niet aan alle bovenstaande punten, maar lijkt het je wel tof? Dan komen we alsnog graag met je in contact.
Hier kom je te werken:
De afdeling Data & IV draagt bij aan de bescherming van de veiligheid van Nederland en haar NAVO-bondgenoten door het leveren van passende voorzieningen voor de afnemers op het gebied van applicaties, data, informatievoorziening, infrastructuur en technologie. Wij maken de transitie naar een datagedreven inlichtingen- en veiligheidsdienst mogelijk en vervullen daarin een voortrekkersrol. Oplossingen die wij bieden zijn state-of-the-art, betrouwbaar, klantvriendelijk, compliant by design en geven de mogelijkheid tot een snelle en betrouwbare verantwoording. We werken intensief samen met andere afdelingen binnen de MIVD en de AIVD.
Bijzonderheden:
We vragen je om niet met anderen te spreken over je sollicitatie bij de MIVD. Het kan je sollicitatie en eventuele loopbaan bij de MIVD schaden en je veiligheid in gevaar brengen. Een veiligheidsonderzoek op niveau A, eventueel een psychologische onderzoek, het opvragen van referenties en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Om in aanmerking te komen voor een functie bij de MIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen tien jaar in Nederland hebben gewoond. Ook je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden (mogelijk) gescreend. Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, ongeveer vijf maanden in beslag kan nemen. Thuiswerken is niet mogelijk.
Developer in Amsterdam werkgever: Rijksoverheid
De AIVD is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en een cultuur van samenwerking en innovatie bevordert. Werken als Senior Beveiligingsadviseur biedt niet alleen de kans om impact te maken in de beveiliging en informatieveiligheid, maar ook om te groeien binnen een dynamische omgeving waar kennisdeling en netwerken met zowel publieke als private sectoren centraal staan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op werk-privébalans, is de AIVD de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Developer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals Rijksoverheid te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij Rijksoverheid!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij Rijksoverheid al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Developer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij Rijksoverheid wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij Rijksoverheid.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rijksoverheid
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
