In één oogopslag
- Taken: Werk mee aan belangrijke projecten en onderhoud zakelijke partnerschappen voor het Rijksmuseum.
- Bedrijf: Het Rijksmuseum, hét grootste museum van Nederland met een focus op cultuur en samenwerking.
- Voordelen: Stagevergoeding van €550,- per maand en deelname aan evenementen en sportactiviteiten.
- Overige informatie: Hecht team met ruimte voor jouw ideeën en professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Krijg unieke ervaring in de museale sector en draag bij aan inspirerende projecten.
- Kwalificaties: HBO- of WO-student met interesse in cultuur, organisatie en creativiteit.
Het verwachte salaris ligt tussen 550 - 550 € per maand.
Als Stagiair Partnerships krijg je de kans om bij te dragen aan projecten die van groot belang zijn voor het museum en de maatschappij. In deze stage werk je nauw samen met ons team aan het werven en onderhouden van duurzame samenwerkingen met bedrijven. Van tentoonstellingen tot educatieprojecten en van restauraties tot publiekscampagnes: je helpt mee om externe partners te verbinden aan de missie en waarden van het Rijksmuseum. Deze unieke kans biedt jou een kijkje in de wereld van zakelijke partnerschappen en relatiebeheer binnen de museale sector.
Twee keer per jaar (in september en februari) komen er stageplekken vrij bij het Rijksmuseum. Team Partnerships zoekt vanaf 1 februari 2027 een stagiair voor 32 uur per week voor 5 of 6 maanden. Tijdens je stage ondersteun je het team bij uiteenlopende werkzaamheden. Je zorgt ervoor dat de administratie van Rijksmuseum Clubleden en partnerrelaties op orde is en helpt mee bij de organisatie van partnerevents. Ook krijg je de ruimte om creatief mee te denken over nieuwe samenwerkingsvormen en onderzoek te doen naar potentiële zakelijke partners.
Jouw belangrijkste taken zijn:
- Bijhouden van de administratie van Rijksmuseum Clubleden, het verwerken en actualiseren van gegevens in het CRM systeem en het beheren van bijbehorende documentatie;
- Ondersteunen bij het werven van nieuwe zakelijke partners en het onderhouden van bestaande partnerrelaties;
- Ondersteunen bij de voorbereiding en organisatie van Rijksmuseum Partnerevents, waaronder het samenstellen van gastlijsten en het verzorgen van organisatorische werkzaamheden;
- Meedenken over creatieve samenwerkingsvormen met zakelijke partners en onderzoek doen naar potentiële nieuwe partners en samenwerkingsmogelijkheden.
Het Rijksmuseum is van én voor iedereen. Op de afdeling Development dragen we bij aan het toekomstbestendig maken van het museum. We zorgen voor externe financiering via particuliere donateurs, fondsenwerving en zakelijke partnerschappen. Op die manier maken we projecten mogelijk die het publiek inspireren, informeren en verbinden.
Je werkt in een klein, hecht team binnen Development, bestaande uit het subhoofd Partnerships en drie accountmanagers. Samen zijn we verantwoordelijk voor het werven en onderhouden van zakelijke partnerrelaties. Je loopt mee in verschillende projecten en werkt samen met collega's van onder andere marketing, communicatie, educatie en programmering. Je krijgt de ruimte om jouw ideeën te delen en actief bij te dragen aan onze samenwerkingen.
We zijn benieuwd naar wie jij bent en hoe jij een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Je houdt van organiseren, hebt oog voor detail en weet van aanpakken. Je wacht niet af, maar neemt zelf initiatief en vindt het leuk om uitdagingen aan te gaan. Daarnaast denk je graag mee over creatieve ideeën en nieuwe mogelijkheden voor samenwerkingen.
Bovendien:
- Volg je op dit moment een HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Cultuurmanagement, Bestuurskunde, (Creative) Business, Erfgoedstudies of Kunst, Cultuur en Politiek;
- Heb je een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
- Heb je affiniteit met thema's zoals kunst & cultuur, diversiteit & inclusie, duurzaamheid en toegankelijkheid.
Bij het Rijksmuseum vinden we jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling heel belangrijk. Als Stagiair Partnerships krijg je de mogelijkheid om bij te dragen aan de groei van het grootste museum van Nederland. Op de eerste dag leer je gelijk je team kennen en word je meegenomen in de plannen voor de komende weken. Samen met je buddy uit het team Partnerships leer je de kneepjes van het vak, raak je bekend met het museum en werk je samen aan het behalen van jouw professionele doelen.
Daarnaast bieden we:
- De kans om ervaring op te doen bij hét museum van Nederland;
- Een stagevergoeding van €550,- per maand;
- Deelname aan verschillende evenementen en sportactiviteiten, zoals ons zomer -en winterfeest.
Ben jij student en wil je graag stagelopen? Maak er direct werk van en solliciteer! Het sollicitatieproces verloopt als volgt: Na ontvangst van je cv en motivatie gaan we voor je aan de slag. Zien we een match? Dan plannen we graag een eerste kennismakingsgesprek op woensdag 25 november. We horen graag wie je bent, welke ervaring je hebt en wat je aanspreekt in deze functie. Ook sturen we je graag een opdracht mee die je voor het gesprek kan voorbereiden. Zijn we beiden enthousiast? Dan ben jij onze nieuwe stagiair!
Heb je nog inhoudelijke vragen? Roel Sprangers (Accountmanager Partnerships) geeft graag antwoord. Heb je vragen over het proces? Fabienne Kes (Recruitment Business Partner) geeft graag antwoord.
Let op: Bij voldoende reacties kunnen wij de vacature eerder sluiten dan de genoemde sluitingsdatum. Reacties nadat de vacature is gesloten, worden helaas niet in behandeling genomen. Wij nemen uitsluitend sollicitaties in behandeling die via de website van het Rijksmuseum zijn ingediend. Sollicitaties per mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.
Stagiair Partnerships in Amsterdam werkgever: Rijksmuseum
Werken bij het Rijksmuseum betekent bijdragen aan een organisatie die kunst en geschiedenis toegankelijk maakt voor iedereen. Je komt terecht in een professioneel team dat zich richt op maatschappelijke impact, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking met gedreven collega's. Daarnaast bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, flexibele werkopties en toegang tot een breed scala aan culturele evenementen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Stagiair Partnerships in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Betrek lokale gemeenschappen
Zoek naar evenementen of workshops die zich richten op sociale impact in jouw omgeving. Dit zijn vaak geweldige plekken om mensen te ontmoeten die al betrokken zijn bij non-profitprojecten. Praat met hen, vraag naar hun ervaringen en laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de sector.
✨Verken online platforms voor vrijwilligerswerk
Platforms zoals 'HvA in de Buurt' of 'NLvoorelkaar' zijn perfect om een kijkje te nemen bij projecten waarbij je misschien je stage kunt doen. Dit kan je in contact brengen met organisaties die misschien nog geen officiële stages aanbieden, maar wel op zoek zijn naar gemotiveerde stagiairs zoals wij.
✨Gebruik je universiteit
Vergeet niet om de carrière-diensten van je universiteit te checken. Veel universiteiten hebben connecties met non-profitorganisaties en kunnen je helpen bij het vinden van stages. Ze organiseren ook soms carrièrebeurzen waar je direct met organisaties kunt praten.
✨Op naar de website van Rijksmuseum!
Bij ons kun je het beste direct solliciteren via de website van Rijksmuseum. Laat zien dat je enthousiast bent over hun missies en waarden, en zorg dat je niets mist van de kansen die we aanbieden op het gebied van sociale impact!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Stagiair Partnerships in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor sociale impact:Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je geïnteresseerd bent in niet-profit en sociale impactprojecten. Vertel ons over je persoonlijke ervaringen of projecten waarin je betrokken bent geweest, zodat we kunnen zien hoeveel je deze sector waardeert en hoe jij bij Rijksmuseum kunt bijdragen aan onze missie.
Benadruk je samenwerkingsvaardigheden:In de wereld van non-profit is teamwork essentieel! Zorg ervoor dat je je ervaringen met samenwerken in diverse teams belicht in je CV en motivatiebrief. We willen weten hoe jij je kunt aanpassen aan verschillende werkstijlen en culturen, vooral als je met kwetsbare groepen werkt.
Creëer een portfolio met impact:Als je eerder aan sociale projecten hebt gewerkt, voeg dan een portfolio toe aan je aanvraag. Dit kan verslaglegging zijn van projecten, foto’s of zelfs rapporten. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij impact hebt gemaakt en wat je unieke bijdrage kan zijn aan Rijksmuseum.
Wees eerlijk over je leercurves:Aangezien je solliciteert voor een stage, willen we weten hoe je wilt groeien en wat je hoopt te leren. Wees specifiek over je leerdoelen in je motivatiebrief en hoe deze aansluiten bij de projecten bij Rijksmuseum. Dit toont ons dat je klaar bent om te groeien en je in te zetten voor onze doelen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rijksmuseum
✨Verken de impact van je motivatie
Bij een stage in de non-profit sector willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om een verschil te maken. Bereid een kort verhaal voor over waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Rijksmuseum en hoe je waarden aansluiten bij hun missie. Hiermee laat je zien dat je niet alleen een cv en motivatiebrief hebt geschreven, maar echt nadenkt over je bijdrage.
✨Wees voorbereid op praktijkvoorbeelden
In gesprekken over sociale impact willen ze vaak weten hoe je in de praktijk omgaat met uitdagingen. Bereid voorbeelden voor uit je studie of vrijwilligerswerk waaruit blijkt hoe je hebt samengewerkt met anderen, problemen hebt opgelost of creativiteit hebt getoond in het aanpakken van maatschappelijke vraagstukken. Dit toont je capaciteit voor critical thinking!
✨Ken de relevante tools
Afhankelijk van de rol kan het handig zijn om bekend te zijn met tools zoals Canva voor grafisch ontwerp of Salesforce voor projectmanagement. Laat zien dat je enige ervaring hebt met deze tools is een groot pluspunt voor de organisatie. Als je niet verder met deze software hebt gewerkt, besteed dan wat tijd aan het leren van de basis.
✨Toon je leergierigheid
Een stage draait niet alleen om wat je al weet, maar ook om wat je wilt leren. Wees voorbereid om te vertellen welke vaardigheden of kennis je wilt opbouwen tijdens je tijd bij Rijksmuseum. Dit toont je bereidheid om te groeien en maakt je een aantrekkelijke kandidaat voor de organisatie.
