In één oogopslag
- Taken: Leid datamanagement en datagovernance voor publieke gezondheid bij RIVM.
- Bedrijf: RIVM, expert in volksgezondheid met focus op innovatie en samenwerking.
- Voordelen: Competitief salaris, Individueel Keuzebudget, studiefaciliteiten en bedrijfsfitness.
- Overige informatie: Professionele en lerende omgeving met volop groeikansen.
- Waarom deze baan: Maak impact op de digitale toekomst van de publieke gezondheid.
- Kwalificaties: Diepgaande kennis van datagovernance en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Als Lead datamanagement speel je een sleutelrol in de digitale toekomst van de publieke gezondheid. Binnen het nieuwe domein PPG (Preventieprogramma's en Opschaling voor de Publieke Gezondheid) bij het RIVM bouw je mee aan het vergroten van de datavolwassenheid. Als inspirerende leider en verbindende schakel geef je richting aan datamanagement en datagovernance. In deze senior rol zet je de strategische en tactische kaders uit waarlangs het domein PPG zich ontwikkelt op het gebied van datamanagement.
Dit krijg je:
- Schaal 12 €4.818 - €7.094 (bruto)
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- 32 - 36 uur
- Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris
- Persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling met tal van mogelijkheden
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
Dit vragen wij:
Om deze rol succesvol in te vullen neem je stevige inhoudelijke kennis mee op het gebied van datagovernance en beschik je over natuurlijk gezag en organisatiesensitiviteit om kaders neer te zetten en de organisatie mee te nemen in verandering.
Hier kom je te werken:
Meer over BIM Business Informatiemanagement. PPG is het nieuwe domein binnen het RIVM voor Preventieprogramma's en Opschaling voor de Publieke Gezondheid. Deze functie valt binnen het Centrum Digitalisering voor Preventieprogramma's en Opschaling (DPO) op de afdeling Business Informatie Management (BIM). Je komt terecht in een professionele, betrokken en lerende werkomgeving waarin samenwerking, innovatie en maatschappelijke impact centraal staan. Samen met het team til je de data-organisatie naar een hoger niveau.
Over RIVM:
Als Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) zijn we een deskundige, betrouwbare en onafhankelijke adviseur voor overheid, professionals en burgers. Ons doel: een gezonde bevolking en een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving.
Bijzonderheden:
Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Lead datamanagement werkgever: Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)
Het RIVM is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de gezondheid van de bevolking en een duurzame leefomgeving. Met een open en informele werksfeer, biedt het RIVM volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling, waaronder studiefaciliteiten en een Individueel Keuzebudget. Werken bij het RIVM betekent bijdragen aan belangrijke preventieprogramma's en samenwerken met diverse experts in een betekenisvolle rol die impact heeft op de samenleving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Lead datamanagement kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM).
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM). Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM).
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM), is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Lead datamanagement te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM).
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM). Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM). Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
