In één oogopslag
- Taken: Leid een team van teamleiders en verbeter productieprocessen in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Rijk Zwaan, een innovatieve speler in de tuinbouwsector.
- Voordelen: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een prettige werkweek van 38-42 uur.
- Overige informatie: Samenwerken met ervaren collega's en ruimte voor groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de tuinbouw en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Ervaring in leidinggeven en affiniteit met productieprocessen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Ben je teamleider in een productieomgeving en klaar voor de volgende stap? Bij Rijk Zwaan in De Lier word je productieleider: je stuurt twee meewerkende teamleiders aan en bent verantwoordelijk voor de planning, de kwaliteit en de verbetertrajecten in 40 productieafdelingen.
De situatie:
- Je hebt 40 (wat kleinere) productieafdelingen in ons kassencomplex ter beschikking. ‘Jouw’ medewerkers verzorgen er dagelijks diverse productiehandelingen, die met aandacht en zorg (en enige snelheid) worden uitgevoerd.
- Twee teamleiders (meewerkend) zetten ’s morgens de medewerkers aan het werk en verzorgen de gebruikelijke controle- en verdere begeleidende werkzaamheden. Maar ook jij bent zo’n 30% van je tijd zelf op de werkvloer aanwezig, en beschikbaar als er iets speelt bij iemand of als een medewerker even aandacht nodig heeft.
- Zo’n 20% van je tijd besteed je aan prognoses en diverse planningen: een betere voorbereiding maakt de uitvoering nu eenmaal doelmatiger.
- Ook ben je in de kas bezig met het slimmer en beter inrichten van processen, en met het analyseren van kwaliteitsresultaten, waaruit je input haalt voor de productieteams.
- Er draaien diverse overlegrondes, omdat je nu eenmaal deel uitmaakt van een groter geheel: het teeltteam, de techniek/facilitaire dienst, externe productieactiviteiten en de volgende schakel in onze bedrijfsvoering, de afdeling die de zaadextractie verzorgt.
Een unieke functie als productieleider, waarin je jouw leiderschap kwijt kunt en je verder kunt ontwikkelen:
- Werken in de tuinbouw, en toch echt anders dan bij veel pure ‘productiebedrijven’: kom waarde genereren.
- Collega-productieleiders, teamleiders, stationmanagers en veel meer collega’s met veel kennis en ervaring.
- Tijd en ruimte om je gedegen in te werken. De collega van wie je de rol overneemt, maakt een overstap op dezelfde productielocatie. Die blijft dus in de buurt en is beschikbaar om mee te sparren.
- De ‘job’ kun je in ongeveer 38 tot 42 uur per week gewoon goed doen, da’s prettig toch?
Je hebt ervaring in het leidinggeven aan arbeids- en aandachtsintensieve (productie)activiteiten; je houdt ervan je inhoudelijk te verdiepen in werkprocessen, kwaliteits- en andere zaken; je bent proactief en zoekt naar manieren om de bedrijfsvoering naar een hoger plan te brengen; je bent proces-, resultaat- én mensgericht, je bewaart het overzicht en acteert waar nodig; je bent toegankelijk, communiceert open en helder en geeft constructieve feedback.
Teamleider Productie | doorgroeien naar productieleider | De Lier werkgever: Rijk Zwaan via MovetoCatch
Rijk Zwaan is een uitstekende werkgever die persoonlijke aandacht en groei hoog in het vaandel heeft staan. Als Teeltspecialist Zaadproductie krijg je de kans om zelfstandig te werken met veel vrijheid en verantwoordelijkheid, terwijl je wordt ondersteund door vakkundige collega's. Met een focus op innovatie in de tuinbouw, biedt Rijk Zwaan niet alleen een auto van de zaak en een vast contract, maar ook volop mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling, wat bijdraagt aan een stimulerende en collegiale werkomgeving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Rijk Zwaan via MovetoCatch
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Productie | doorgroeien naar productieleider | De Lier kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij Rijk Zwaan via MovetoCatch!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij Rijk Zwaan via MovetoCatch en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij Rijk Zwaan via MovetoCatch kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Productie | doorgroeien naar productieleider | De Lier te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft Rijk Zwaan via MovetoCatch een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van Rijk Zwaan via MovetoCatch.
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rijk Zwaan via MovetoCatch
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij Rijk Zwaan via MovetoCatch. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij Rijk Zwaan via MovetoCatch aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
