In één oogopslag
- Taken: Bouw aan een innovatieve engineeringorganisatie voor de energietransitie.
- Bedrijf: RIFT, een pionier in duurzame industriële warmteoplossingen.
- Voordelen: Hybride werken, groeimogelijkheden en deelname aan onze SAR-regeling.
- Overige informatie: Unieke kans om een organisatie te bouwen die klaar is voor groei.
- Waarom deze baan: Leid een team dat impact maakt met baanbrekende technologie.
- Kwalificaties: Ervaring in engineering management en teamontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
Bouw mee aan de engineeringorganisatie achter een baanbrekende technologie voor de energietransitie. Jij verbindt de mens, technologie en business om RIFT te laten groeien zonder kwaliteit, kennis en snelheid te verliezen! Jij weet de tech-afdeling zo te bouwen dat het team klaar is voor de toekomst!
Over RIFT: RIFT werkt aan één van de grootste uitdagingen van de energietransitie: het verduurzamen van industriële warmte. Met onze Iron Fuel Technology bieden we een fossielvrij alternatief voor industrieën die afhankelijk zijn van een hoge temperatuurwarmte. Waar elektrificatie of waterstof niet altijd de juiste oplossing zijn, maakt onze technologie het mogelijk om industriële processen duurzaam te transformeren.
Wat RIFT uniek maakt, is dat we niet alleen een innovatief product ontwikkelen, maar een volledig technologieplatform. Onze engineers bouwen aan de technologie, standaarden en kennis die nodig zijn om deze oplossingen op grote internationale schaal toe te passen. RIFT staat op een belangrijk moment in haar ontwikkeling. We groeien van een technologiegerichte startup naar een organisatie die haar technologie op grote schaal wil inzetten en naar de markt brengt.
De uitdaging: RIFT staat aan het begin van de volgende fase: het professionaliseren van de Technology engineeringorganisatie. Om deze volgende fase mogelijk te maken, zoeken wij deze nieuwe rol, een Head of Engineering.
Als Head of Engineering ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van onze New Tech Engineering-organisatie én de prestaties ervan. Je brengt kwaliteit, structuur en groei in het engineering team, terwijl je tegelijkertijd de snelheid, innovatiekracht en ondernemende cultuur van RIFT weet te behouden.
Je zorgt ervoor dat engineeringcapaciteiten, technische kwaliteiten en de strategische doelstellingen van RIFT voortdurend op elkaar zijn afgestemd. Je werkt nauw samen met de CTO, Engineers en Research & Development om processen, standaarden en teamontwikkeling naar een hoger niveau te tillen.
Wat ga je doen?
- Engineering Leadership & Organisation Building: Je bent de teamleider van de engineeringorganisatie binnen de Technology-afdeling en ontwikkelt teams, technische leiders en high potentials. Je bent verantwoordelijk voor people management, talentontwikkeling en de instroom van nieuwe medewerkers.
- Engineering Delivery & Technical Excellence: Je bent eindverantwoordelijk voor de prestaties, kwaliteit en voorspelbaarheid van de engineeringorganisatie binnen de Technology-afdeling. Jouw belangrijkste opdracht is het bouwen van een schaalbare engineeringorganisatie waarin kennis, standaarden, procedures en leercasussen structureel zijn geborgd.
- Cross-functional Leadership & Business Alignment: Je zorgt voor een sterke verbinding tussen Engineering en de rest van de organisatie. Je werkt nauw samen met de CTO, Sales, R&D en Business Strategy en Finance om technische keuzes te vertalen naar maximale bedrijfsimpact.
Hoe ziet succes eruit? We werken toe naar een engineeringorganisatie waarin kennis, standaarden en procedures structureel zijn vastgesteld en breed gedragen worden. Engineering teams leveren voorspelbare resultaten, maken bewust technische keuzes en begrijpen hoe hun werk bijdraagt aan de groei van RIFT.
Wie zoeken we? We zoeken een ervaren en mensgerichte Head of Engineering manager die begrijpt hoe je een technische organisatie helpt doorgroeien van startup naar scale-up. Je bent iemand die rust, duidelijkheid en focus brengt in een omgeving waarin veel kansen, ideeën en ambities samenkomen.
Waarom deze rol uniek is: Veel Head of Engineering-posities draaien om het beheren van een bestaande organisatie. Deze rol draait om het bouwen van de organisatie die de toekomstige groei van RIFT mogelijk maakt.
RIFT’s Head of Engineering: Je geeft leiding aan een engineeringorganisatie van ongeveer 15 collega’s en speelt een centrale rol in het uitbouwen daarvan. Je rapporteert rechtstreeks aan de CTO en werkt nauw samen met het leiderschapsteam aan de verdere groei en professionalisering van RIFT.
Dus bouw mee aan een schaalbare engineeringorganisatie met een revolutionaire techniek waarin innovatie, baanbrekende techniek, eigenaarschap en samenwerking hand in hand gaan!
Head of Engineering in Eindhoven werkgever: RIFT
RIFT is een uitstekende werkgever die medewerkers de kans biedt om een significante impact te maken in de wereld van industriële decarbonisatie. Met een competitief salaris en de mogelijkheid om te werken in een dynamische omgeving in het hart van Eindhoven, stimuleert RIFT persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een cultuur van hoge prestaties en samenwerking. Werken bij RIFT betekent deel uitmaken van een gedreven team dat zich richt op innovatieve oplossingen en duurzame groei, terwijl je nauw samenwerkt met ervaren leiders en investeerders.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Head of Engineering in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
In de energie- en nutsvoorzieningensector draait veel om lokale netwerken. Bezoek regionale evenementen en conferenties waar bedrijven zoals RIFT aanwezig zijn. Dit is een geweldige kans om direct in contact te komen met recruiters en andere professionals in het veld.
✨Wees actief in vakgerichte communities
Word lid van vakgroepen en online platforms die zich richten op de energie- en nutsvoorzieningen. Denk aan forums, LinkedIn-groepen of zelfs lokale verenigingen. Door jezelf actief te laten zien en kennis te delen, ga je opvallen bij bedrijven die op zoek zijn naar talent zoals jou!
✨Volg ontwikkelingen in de sector
Houd de laatste trends en ontwikkelingen in de energie- en nutsvoorzieningen goed in de gaten. Dit laat niet alleen zien dat je betrokken bent, maar kan je ook helpen tijdens een gesprek met recruiters. Bespreek actuele onderwerpen en laat je interesse zien in wat RIFT doet in de sector.
✨Solliciteer direct via onze website!
Verlies geen tijd en solliciteer direct via de website van RIFT. Hier vind je ook specifieke informatie over vacatures en bedrijfscultuur. Een directe sollicitatie laat zien dat je gemotiveerd bent en geeft je een stap voor op andere kandidaten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Head of Engineering in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een solide CV:In de sector energie-en-nutsvoorzieningen is het belangrijk om technische vaardigheden en kennis te benadrukken. Zorg ervoor dat je cv ervaringen en opleidingen bevat die relevant zijn voor de rol, zoals certificaten in energiebeheer of ervaring met duurzame energieprojecten. Dit maakt je CV een stuk sterker!
Koppel je motivatie aan de sector:In je motivatiebrief voor de fulltime functie is het cruciaal om je passie voor duurzaamheid en energie te laten zien. Vertel ons waarom je graag in deze sector wilt werken en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan de missie van RIFT. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker en overtuigender!
Toon relevantie met projecten:Als je ervaring hebt met projecten in de energie-en-nutsvoorzieningen, zorg dan dat deze goed naar voren komen in je sollicitatie. Dit kan een stage, vrijwilligerswerk of zelfs een universiteitsproject zijn dat aantoont dat je de benodigde vaardigheden en kennis bezit. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktische ervaring hebt!
Sluit af met je lange termijn visie:Denk na over je carrièredoelen en hoe deze passen bij RIFT. Sluit je motivatiebrief af met een zin die jouw ambitie en toewijding aan de energie-transitie in de toekomst onderstreept. Dit laat zien dat je niet alleen een baan zoekt, maar ook een plek waar je kunt groeien en bijdragen aan grote doelen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij RIFT
✨Duik in de laatste energie-trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen in de energie-en-nutsvoorzieningen. We willen niet alleen dat je weet watRIFT doet, maar ook dat je kunt inzoomen op actuele trends zoals duurzame energie, smart grids of de energietransitie in het algemeen. Dit laat zien dat je betrokken bent en meedenkt over de toekomst.
✨Wees voorbereid op technische vraagstukken
In deze sector kan je verwachten dat er technische vragen komen tijdens je interview. Wees klaar om je kennis over systemen, netwerken en bijvoorbeeld regulaties binnen de energievoorziening te demonstreren. Misschien vragen ze je ook hoe je bepaalde problemen in de infrastructuur zou aanpakken, dus denk daar alvast over na!
✨Toon je analytische vaardigheden
Aangezien de energie-en-nutsvoorzieningen veel draait om data-analyse en rapportage, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt dat je complexe data kunt vertalen naar concrete oplossingen of beleidsvoorstellen. Dit kan je duidelijk maken door vooraf je ervaringen op papier uit te werken.
✨Jouw passie voor duurzame oplossingen
Omdat het een full-time rol betreft, willen ze zien dat je echt gepassioneerd bent over wat je doet. Wees eerlijk over je motivatie om in deze sector te werken, en schroom niet om je visie op duurzame energie te delen. Dit kan je helpen om een persoonlijke connectie te maken met de interviewer, wat altijd een pluspunt is!
