In één oogopslag
- Taken: Leid de financiële strategie en zorg voor duurzame groei van RIFT.
- Bedrijf: RIFT, een toonaangevend bedrijf in industriële decarbonisatie.
- Voordelen: Competitieve beloning, flexibele werkplek en betekenisvolle verantwoordelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met impactvolle projecten.
- Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in de transformatie naar commerciële schaalvergroting.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in financiële leiderschap en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 121500 - 148500 € per jaar.
RIFT is entering a defining fase in zijn evolutie: de overgang van technologieontwikkeling naar commerciële opschaling. In 2026 heeft het bedrijf met succes €114 miljoen veiliggesteld om de Final Investment Decision (FID) te bereiken en 's werelds eerste commerciële ijzeren brandstofproductiefaciliteit te bouwen. De periode naar FID vereist rigoureuze financiële discipline, effectieve kapitaalallocatie en de uitvoering van meerdere strategische financierings- en commerciële mijlpalen. Tegelijkertijd moet RIFT een schaalbaar en herhaalbaar businessmodel aantonen dat in staat is een Series C-financieringsronde van >€100–200 miljoen te ondersteunen en de basis te leggen voor internationale groei.
We zijn op zoek naar een Chief Financial Officer om de volgende fase van groei van RIFT vorm te geven. Als CFO definieert u de financiële strategie van het bedrijf en zorgt u voor de kapitaalstructuur die nodig is om met vertrouwen te schalen. Terwijl RIFT overgaat naar commerciële inzet, zult u financiering veiligstellen, de cash runway verlengen en kapitaal toewijzen waar het de grootste langetermijnwaarde creëert. Door financiële discipline te combineren met een pragmatische benadering van groei, vertaalt u strategische ambities in financieel verantwoorde beslissingen.
Uw belangrijkste verantwoordelijkheden als leider:
- Financiële Strategie & Bedrijfsperformance: Ontwikkelt en voert de financiële strategie van het bedrijf uit in lijn met de groeidoelstellingen van RIFT.
- Financiering, Treasury & Cash Management: Beschermt de financiering, liquiditeitspositie en langetermijn financiële continuïteit van het bedrijf.
- Projectfinanciering & Contractrisico: Leidt de financiële structurering, haalbaarheidsbeoordeling en bankbaarheid van strategische projecten.
- Prestatiemanagement, Rapportage & Data-analyse: Stelt managementinformatie, KPI's en rapportages voor besluitvorming op.
- Juridisch, Governance, Risico & Bedrijfsversterking: Zorgt voor effectieve governance, compliance en risicomanagement.
- Financiële Controle, Boekhouding & Belasting: Zorgt voor robuuste budgettering en forecasting met tijdige en conforme financiële rapportage.
- Investeerdersrelaties & Stakeholdermanagement: Bouwt sterke relaties op met aandeelhouders, investeerders en andere strategische stakeholders.
RIFT’s Chief Financial Officer:
- Masterdiploma in Financiën, Boekhouding, Bedrijfskunde, Economie of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 10 jaar ervaring in financiële leiderschap, inclusief een executive of senior finance rol in een start-up of scale-up omgeving.
- Aantoonbare ervaring met het opschalen van organisaties in een snelgroeiende, technologiegedreven omgeving.
- Ervaring met fundraising en investeerdersrelaties is zeer wenselijk.
- Uitstekende vaardigheden in stakeholdermanagement en communicatie.
Werken bij RIFT betekent deel uitmaken van een dynamisch, divers en gedreven team. U helpt de toekomst van industriële decarbonisatie vorm te geven terwijl u werkt aan complexe, impactvolle projecten. Wij bieden:
- Competitieve compensatie, inclusief de mogelijkheid voor langetermijnincentives of aandelenparticipatie.
- Een centraal kantoor in het hart van Eindhoven, met de flexibiliteit om deels vanuit Amsterdam te werken.
- Betekenisvolle verantwoordelijkheid in het vormgeven van de financiële basis van een van Europa's leidende industriële klimaattechnologiebedrijven.
- Ervaren leiderschap en samenwerking met ervaren ondernemers en investeerders.
- Een hoogpresterende omgeving met een ambitieuze, snelle cultuur.
Chief Financial Officer (CFO) in Amsterdam werkgever: RIFT
RIFT is een uitstekende werkgever die medewerkers de kans biedt om een significante impact te maken in de wereld van industriële decarbonisatie. Met een competitief salaris en de mogelijkheid om te werken in een dynamische omgeving in het hart van Eindhoven, stimuleert RIFT persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een cultuur van hoge prestaties en samenwerking. Werken bij RIFT betekent deel uitmaken van een gedreven team dat zich richt op innovatieve oplossingen en duurzame groei, terwijl je nauw samenwerkt met ervaren leiders en investeerders.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Chief Financial Officer (CFO) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij RIFT.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar RIFT.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor RIFT.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Chief Financial Officer (CFO) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij RIFT te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij RIFT waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij RIFT.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij RIFT. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij RIFT
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
