In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en verbeter slimme software voor voertuigen en machines.
- Bedrijf: Rietveld, een innovatieve organisatie met focus op voertuigmanagement.
- Voordelen: Persoonlijke begeleiding, flexibele werktijden en goede arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Hybride werken en een informele werkomgeving met korte communicatielijnen.
- Waarom deze baan: Werk aan impactvolle software en groei in je carrière.
- Kwalificaties: Basiskennis van C# en .NET, leergierig en gemotiveerd.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Ben jij aan het begin van je loopbaan als softwareontwikkelaar en wil je jouw kennis verder ontwikkelen in de praktijk? Wil je werken aan slimme software voor voertuigen, machines en wagenparken? Dan is deze vacature bij Rietveld iets voor jou!
Bij Rietveld ontwikkelen we slimme oplossingen waarmee organisaties hun voertuigen en machines veiliger, efficiënter en duurzamer kunnen inzetten. Onze softwareproducten, waaronder EasyTrack, EasyDrive en Efficio, verwerken voertuiggegevens en ondersteunen klanten bij onder andere fleetmanagement, ritregistratie en datagedreven werken.
Als junior softwareontwikkelaar werk je mee aan het ontwikkelen, onderhouden en verbeteren van onze softwareoplossingen. Je voert ontwikkelwerkzaamheden uit binnen duidelijke kaders en krijgt begeleiding van ervaren collega’s bij complexere technische vraagstukken. Je leert onze applicaties, code, ontwikkelstandaarden en technische omgeving steeds beter kennen. Naarmate je meer ervaring opdoet, krijg je steeds meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid voor functionaliteiten en onderdelen van onze software.
Wat ga je doen als junior softwareontwikkelaar?
- Ontwikkelen, onderhouden en verbeteren van onze softwareoplossingen.
- Werken aan nieuwe en bestaande functionaliteiten binnen onze applicaties.
- Functionele wensen vertalen naar technische oplossingen.
- Ontwikkelwerkzaamheden uitvoeren binnen duidelijke technische kaders.
- Onder begeleiding werken aan complexere technische vraagstukken.
- Softwareproblemen en incidenten analyseren en oplossen.
- Interne en externe systemen, databronnen en diensten integreren.
- Meewerken aan backendservices, API’s en integraties in .NET en C#.
- Webfunctionaliteiten en gebruikersinterfaces ontwikkelen en verbeteren.
- Werken met databases, datamodellen en gegevensverwerking.
- Software testen, documenteren en zorgvuldig opleveren.
- Deelnemen aan code reviews en ontvangen feedback verwerken.
- Technische kennis opbouwen en actief delen binnen het developmentteam.
Afhankelijk van jouw kennis en ontwikkeling kun je daarnaast kennismaken met Microsoft Azure, AWS, NoSQL-databases, mobiele applicaties, Go, Docker, Kubernetes, messaging en eventgedreven architecturen.
Jouw ontwikkeling
Als junior softwareontwikkelaar krijg je de ruimte om je technische kennis in de praktijk verder uit te bouwen. Je werkt aan overzichtelijke opdrachten en functionaliteiten, maar wordt ook betrokken bij grotere en complexere softwareoplossingen. Ervaren ontwikkelaars begeleiden je bij technische keuzes en helpen je om problemen steeds zelfstandiger te analyseren en op te lossen. Je leert niet alleen hoe je software ontwikkelt, maar ook hoe je zorgt dat deze betrouwbaar, veilig, testbaar en onderhoudbaar blijft. Naarmate je groeit, krijg je meer verantwoordelijkheid voor complete functionaliteiten en applicatieonderdelen.
Wie zoeken wij?
Je herkent jezelf in het volgende profiel:
- Je beschikt over mbo- of hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in de richting Software Development, Informatica of Software Engineering.
- Je hebt enige praktijkervaring met softwareontwikkeling, bijvoorbeeld vanuit een eerste baan, stage, afstudeeropdracht of eigen projecten.
- Je hebt basiskennis van C# en .NET of bent gemotiveerd om je hierin verder te ontwikkelen.
- Je hebt affiniteit met TypeScript en moderne webontwikkeling.
- Je hebt basiskennis van SQL, databases en datamodellen.
- Je begrijpt de basisprincipes van API’s en systeemintegraties.
- Je kunt softwareproblemen analyseren en stapsgewijs oplossen.
- Je werkt zorgvuldig en staat open voor begeleiding en feedback.
- Je vindt het leuk om bestaande software te onderzoeken en te verbeteren.
- Je bent nieuwsgierig en maakt je nieuwe technieken graag eigen.
- Je kunt goed samenwerken en durft vragen te stellen.
- Je beheerst de Nederlandse taal en kunt technische informatie in het Engels lezen.
- Ervaring met Git, geautomatiseerd testen, CI/CD of cloudtechnologie is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
- Affiniteit met telematica, fleetmanagement, voertuigdata of datagedreven toepassingen is eveneens een pré.
We verwachten niet dat je alle technieken al beheerst. Jouw technische basis, leergierigheid en motivatie om jezelf verder te ontwikkelen vinden we minstens zo belangrijk.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende startersfunctie binnen een innovatieve en groeiende organisatie.
- Persoonlijke begeleiding door ervaren softwareontwikkelaars.
- De mogelijkheid om aan bedrijfseigen softwareproducten met zichtbare impact te werken.
- Praktijkervaring met softwareontwikkeling, data, integraties en cloudtechnologie.
- Steeds meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid naarmate je jezelf ontwikkelt.
- Ruimte om nieuwe technieken te leren en jouw technische kennis te verbreden.
- Regelmatige feedback, code reviews en kennisdeling binnen het team.
- Een betrokken team met korte communicatielijnen.
- Een informele werkomgeving waarin samenwerken centraal staat.
- Flexibele werktijden met aandacht voor een goede werk-privébalans.
- De mogelijkheid om hybride te werken.
- Een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.
Rietveld is al meer dan 30 jaar actief op het gebied van voertuigmanagement en voertuigveiligheid. We ontwikkelen innovatieve oplossingen voor onder andere transport, logistiek, bouw, GWW en overheid. Met technologie, data en maatwerk helpen we onze klanten om hun wagenparken veiliger, efficiënter en duurzamer te laten functioneren. Van advies en softwareontwikkeling tot installatie en ondersteuning: bij Rietveld hebben we alle kennis onder één dak. Binnen ons developmentteam werken we continu aan het verbeteren en uitbreiden van onze softwareproducten. Daarbij combineren we technische innovatie met praktische oplossingen die dagelijks door onze klanten worden gebruikt.
Groei mee met ons developmentteam
Wil jij jouw softwarekennis verder ontwikkelen én bijdragen aan slimme, veilige en duurzame oplossingen voor wagenparken? Je ontvangt uiterlijk binnen vijf werkdagen een reactie van ons. Wie weet spreken we elkaar binnenkort tijdens een kennismakingsgesprek in Giessenburg.
Junior Softwareontwikkelaar in Giessenburg werkgever: Rietveld International
Bij Rietveld bieden we een stimulerende werkomgeving voor junior softwareontwikkelaars, waar je de kans krijgt om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen onder begeleiding van ervaren collega's. Met flexibele werktijden en een focus op werk-privébalans, stimuleren we een informele en samenwerkende cultuur die ruimte biedt voor persoonlijke groei en innovatie. Je werkt aan impactvolle softwareoplossingen in een dynamische sector, wat jouw bijdrage niet alleen waardevol maar ook betekenisvol maakt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Rietveld International
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Softwareontwikkelaar in Giessenburg kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals Rietveld International te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij Rietveld International!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij Rietveld International al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Softwareontwikkelaar in Giessenburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij Rietveld International wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij Rietveld International.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rietveld International
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
