In één oogopslag
- Taken: Leid inspirerende projecten voor topopdrachtgevers en zorg voor kwaliteit en duurzaamheid.
- Bedrijf: Rienks Adviseurs, een hecht team met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid.
- Voordelen: Goed salaris, vakantietoeslag, 13e maand, en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een ambitieuze en gezellige werkomgeving met focus op duurzame oplossingen.
- Waarom deze baan: Maak impact met jouw creativiteit en expertise in uitdagende huisvestingsprojecten.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in projectmanagement en een technische studie afgerond.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Jij bent de drijvende kracht achter de realisatie van inspirerende projecten voor opdrachtgevers zoals Amvest, Universiteit Leiden, ZAAM, Inovum Zorg, Ouwehands Dierenpark en OVO Zaanstad. Als projectmanager ben je niet alleen een initiator, maar ook een organisator en manager van huisvestingsprojecten. Je werkt zelfstandig of in teamverband, altijd met als doel om het ambitieniveau van de opdrachtgever te overtreffen en het beste resultaat te behalen binnen de gestelde kaders.
Je staat voortdurend in nauw contact met de opdrachtgever en eindgebruikers, waarbij je hun verwachtingen managet en samenwerkt met ontwerpers en uitvoerende partijen. Samen streven we naar één gemeenschappelijk doel: het realiseren van kwaliteit, voor nu en in de toekomst.
Voorafgaand aan de realisatiefase begeleid je opdrachtgevers bij het beoordelen van de haalbaarheid van hun huisvestingsplannen. Met behulp van onze specialisten op het gebied van financiën, functioneel en ruimtelijk ontwerp, en juridische aspecten, stel je haalbaarheidsstudies op en geef je richting aan de besluitvorming. In elke fase van het project ben jij de sturende kracht, zowel voor interne als externe partijen. Je zorgt ervoor dat het project binnen de gestelde planning, kwaliteit en budget blijft, waarbij je ook de exploitatiekosten niet uit het oog verliest.
Jij bent de bruisende kracht die, door de juiste vragen te stellen en informatie te combineren, begrijpt wat er echt speelt bij onze opdrachtgevers. Je bent enthousiast, positief-kritisch en een proactieve teamspeler die gedreven is om kwaliteit te leveren. Met jouw expertise en creativiteit lever je bruikbare oplossingen die de ambities van onze opdrachtgevers helpen realiseren. Jouw kennis, politieke sensitiviteit en gevoel voor commerciële kansen maken van jou een waardevolle aanwinst voor ons team.
Je hebt:
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in projectmanagement
- WO/HBO afgeronde technische studie
- Ervaring met het opstellen van en adviseren over haalbaarheidsstudies is een pré
- Ervaring met adviseren over investerings-, bouw- en exploitatiekosten begrotingen is een pré
- Ervaring met BIM en praktische kennis van verduurzaming is een pré
- Ervaring met herbestemming en renovatie is een pré
Als je bij ons komt werken, maak je deel uit van een hecht team met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. We bieden een goed salaris, vakantietoeslag, 13e-maandregeling, vakantiedagen, ADV-dagen en mogelijkheden voor externe en interne opleidingen. En niet te vergeten: een ambitieuze, leuke en gezellige werkomgeving!
Rienks Adviseurs begeleidt al meer dan 35 jaar uitdagende huisvestingsvraagstukken. Van initiatief tot en met ingebruikname, voor nieuwbouw, verbouw en renovatie. Onze opdrachtgevers zijn organisaties in de vastgoedontwikkeling, het onderwijs, de zorg, leisure en de (gemeentelijke) overheid.
Waar staan we voor? Rienks Adviseurs staat voor hoogwaardig advies en duurzame huisvestingsoplossingen, gedreven door onze ambitie om de leefomgeving te verbeteren. Samen met onze opdrachtgevers streven we naar onderscheidende projecten die de vastgoedambities waarmaken.
Projectmanager in Utrecht werkgever: Rienks Bouwmanagement
Rienks Adviseurs is een uitstekende werkgever die een stimulerende en leerzame omgeving biedt voor afstudeerders in de vastgoed- en bouwsector. Met een klein, hecht team in Utrecht, waar persoonlijke ontwikkeling en samenwerking centraal staan, krijg je de kans om waardevolle ervaring op te doen en bij te dragen aan belangrijke projecten zoals de implementatie van de Wet Kwaliteitsborging. Daarnaast zorgen we voor actieve begeleiding en een gezellige werksfeer, inclusief teamactiviteiten en een marktconforme stagevergoeding.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Rienks Bouwmanagement
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager in Utrecht kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Rienks Bouwmanagement kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Rienks Bouwmanagement. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Rienks Bouwmanagement, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Rienks Bouwmanagement.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Rienks Bouwmanagement wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rienks Bouwmanagement
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Rienks Bouwmanagement.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
