In één oogopslag
- Taken: Leid veranderingen en herstructureringen in een uitvoeringsorganisatie in Noord-Nederland.
- Bedrijf: Rieken & Oomen, een organisatie gericht op crisisinterventie en organisatieontwikkeling.
- Voordelen: Flexibele werktijden, 3 dagen per week, en de kans om impact te maken.
- Overige informatie: Korte termijn opdracht van 6 maanden met mogelijkheden voor groei.
- Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in het verbeteren van dienstverlening en teamdynamiek.
- Kwalificaties: Ervaring als verandermanager en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45900 - 56100 € per jaar.
Rieken & Oomen zoekt een ervaren verandermanager voor een uitvoeringsorganisatie in Noord-Nederland.
De opdracht draait om het herinrichten van een belangrijk onderdeel van de dienstverlening, met focus op inhoudelijke, organisatorische en personele vraagstukken.
Je neemt het voortouw bij crisisinterventies, herstructurering en organisatieontwikkeling, helpt rust te brengen en teams weer vooruit te brengen, en borgt veranderingen.
Aanstelling is 6 maanden, 3 dagen per week, zo spoedig mogelijk.
#J-18808-Ljbffr
Interim Verandermanager – Crisis & Structuurvernieuwing werkgever: Rieken & Oomen
Als interim clusterdirecteur bij onze organisatie krijg je de kans om een significante impact te maken in de ouderenzorg. We bieden een ondersteunende en mensgerichte werkcultuur waar ruimte is voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met duidelijke kaders en een focus op kwaliteit. Onze locaties zijn dynamisch en gericht op samenwerking, waardoor je in staat bent om teams effectief te begeleiden tijdens deze transformatieperiode.
