In één oogopslag
- Taken: Verbeter productie-installaties en los technische problemen op in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Riedel, een toonaangevende producent van fruitdranken met een informele cultuur.
- Voordelen: Goed salaris, 25 vakantiedagen, eindejaarsuitkering en onbeperkt sap tijdens werktijd.
- Overige informatie: Kansen voor groei in een ondernemende werkomgeving.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve projecten en maak impact in de voedingsindustrie.
- Kwalificaties: MBO+ niveau, 3 jaar ervaring en analytisch vermogen vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 39600 - 48400 € per jaar.
Wat ga je doen? In deze functie pak je zelfstandig of samen met je collega’s projecten op om onze productie-installaties op elektrotechnisch en mechanisch gebied te verbeteren. Je bent in staat om technische problemen te ontrafelen en op te lossen eventueel met een optimalisatie tot gevolg. De afdeling Packing kent 12 verpakkingslijnen, waaronder een nieuwe innovatieve verpakkingslijn. Op deze afdeling wordt circa 200 miljoen liter sap per jaar verpakt. In deze functie komen automatisering, mechanisch en elektrotechniek bij elkaar.
Als Technisch Specialist heb je veel afwisselende taken. Jouw werkzaamheden zijn onder andere:
- Het uitdenken, implementeren en borgen van technische optimalisaties aan de verschillende productie machines.
- Vergroten en in stand houden van de veiligheid, kwaliteit en betrouwbaarheid van de installaties.
- Signaleren, analyseren en verhelpen van problemen aan productie machines.
- Het helpen van collega’s met moeilijke problemen binnen jouw vakgebied. Dit kan zijn op het gebied van storingen, maar ook inhoudelijk op het gebied van onderhoud.
- Deelnemen aan afdelingsoverleg en verbeterteams.
- Actueel houden van de documentatie, tekeningen en schema’s.
- Bijdragen aan het opzetten van standaarden.
Waar zijn we naar op zoek? Als Technisch Specialist werk je hecht samen met collega’s van verschillende afdelingen, je bent daarom een teamspeler en communiceert duidelijk en direct. Bij verschillende werkzaamheden werk je alleen en zelfstandig werken is voor jou geen enkel probleem. Tijdens jouw werk denk jij continu in verbeteringen en neem je daarin verantwoordelijkheid. Met jouw analytische blik signaleer jij snel en kan je pro-actief handelen.
Daarnaast vragen wij:
- MBO+ denk- en werkniveau met een technische achtergrond;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare solide ervaring in een soortgelijke functie;
- Analytisch vermogen;
- Denken in processen en continue verbetering;
- Projectmanager vaardigheden/ervaring;
- Goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Kennis van Engelse / Duitse taal is een pré;
- Kennis van HACCP / Voedselveiligheid is een pré.
We vragen veel, maar wat mag je van ons verwachten? Wij hebben niet alleen passie voor fruitdranken, maar ook voor onze werknemers. We bieden een zeer afwisselende functie binnen een dynamische en ondernemende omgeving. Riedel staat garant voor een open en informele werkomgeving vol mogelijkheden voor groei.
Is dat alles? Nee, want uiteraard horen daar ook bij:
- Goed salaris met uiteraard 8% vakantiegeld;
- Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 5%;
- 25 vakantiedagen bij een voltijds dienstverband;
- Solide reiskosten- en pensioenregeling;
- En natuurlijk onbeperkt de meest heerlijke sapjes tijdens werktijd!
Waar ga je werken? Bij Riedel staan we iedere dag voor de opdracht om de lekkerste fruitige dranken te maken. Je kent ons bijvoorbeeld van DubbelFrisss, CoolBest, Appelsientje en vele andere merken. Wij doen dit al ruim 50 jaar in Ede met onze eigen productie. Dit maakt het werken bij Riedel gelijk bijzonder. Wij hebben namelijk alles op één plek. Van de productontwikkeling, productie, marketing en verkoop (en alles daartussen en daaromheen). Wij houden van snelle beslissingen, persoonlijk leiderschap en iedere dag lol en afwisseling. We zijn daarom op zoek naar iemand die net zo ondernemend is als wij en Riedel wil blijven laten groeien.
Technisch Specialist in Amsterdam werkgever: Riedel
Bij Riedel bieden we een dynamische en informele werkomgeving waar je als heftruckchauffeur niet alleen zelfstandig kunt werken, maar ook deel uitmaakt van een enthousiast team dat samenwerkt aan de productie van de lekkerste fruitige dranken. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, een goed salaris, aantrekkelijke ploegentoeslagen en onbeperkt sapjes tijdens werktijd, maken we het werken bij ons bijzonder en plezierig. Sluit je aan bij onze passie voor fruitdranken en ontdek de afwisseling die elke werkdag met zich meebrengt!
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Specialist in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Riedel. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Riedel of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Technisch Specialist bij Riedel ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Specialist in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Riedel om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Technisch Specialist bij Riedel. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Riedel in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Riedel
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Riedel.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Riedel. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
