In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor inkoopstrategieën en het opbouwen van relaties met leveranciers.
- Bedrijf: Riedel, een informele organisatie met passie voor fruitige dranken.
- Voordelen: Uitdagende functie, goed salaris, sterke arbeidsvoorwaarden en onbeperkt sap tijdens werktijd.
- Overige informatie: Kantoor goed bereikbaar, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en groei samen met Riedel.
- Kwalificaties: HBO/WO opleiding, 2 jaar ervaring en sterke onderhandelingsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Ben jij een inkoper die verder kijkt dan het contract alleen? Scherp in de onderhandeling, alert op kansen in de markt en op zoek naar een volgende stap in je carrière? Bij Riedel werk je in een informele organisatie met korte lijnen, waar we zelf onze producten ontwikkelen, produceren en op de markt zetten, en waar jouw ideeën direct impact hebben.
Bij Riedel staan we iedere dag voor de opdracht om de lekkerste fruitige dranken te maken. Je kent ons bijvoorbeeld van DubbelFrisss, CoolBest, Appelsientje en vele andere merken. Wij doen dit al ruim 50 jaar in Ede met onze eigen productie. Dit maakt het werken bij Riedel gelijk bijzonder. Wij hebben namelijk alles op één plek. Van de productontwikkeling, productie, marketing en verkoop (en alles daartussen en daaromheen). Wij houden van snelle beslissingen, persoonlijk leiderschap en iedere dag lol en afwisseling. We zijn daarom op zoek naar iemand die net zo ondernemend is als wij en Riedel wil blijven laten groeien.
Als Inkoper bij Riedel ben jij het aanspreekpunt voor een aantal inkooppakketten, zowel productgerelateerd als niet productgerelateerd. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van de inkoopstrategie binnen diverse categorieën. Je bouwt duurzame relaties op met leveranciers, realiseert kostenbesparingen en borgt contractuele afspraken. Je werkt nauw samen met je collega inkopers en mensen van andere afdelingen en springt bij waar nodig. Het ene moment ben je hands on bezig om een acuut leveringsprobleem op te lossen, het andere moment voer je een strategisch gesprek met een leverancier. Je haalt energie uit die afwisseling en bent gedreven om voor Riedel de beste deal te sluiten, zonder de relatie met de leverancier uit het oog te verliezen. Kortom, een afwisselende baan in een dynamische omgeving.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Je bent verantwoordelijk voor het volledige inkoopbudget en proces, van begin tot eind, voor zowel productgerelateerde als niet productgerelateerde inkooppakketten;
- Je signaleert markttrends, kansen en risico’s en vertaalt deze naar heldere marktanalyses;
- Je stelt tenders op en voert benchmarks uit;
- Je selecteert, beoordeelt en onderhandelt met geschikte leveranciers en zorgt voor een zorgvuldige administratieve en juridische vastlegging van afspraken en overeenkomsten;
- Je verzorgt managementrapportages.
Dit zien wij graag terug in jou als onze Inkoper:
- Een afgeronde HBO of WO opleiding, bij voorkeur richting commercie, logistiek of inkoop;
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
- Je bent cijfermatig sterk, commercieel, analytisch en flexibel, met een echte can do mentaliteit;
- Je bent een overtuigende onderhandelaar;
- Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels;
- Je bent resultaatgericht en werkt met oog voor kwaliteit;
- Je hebt goede kennis van MS Office.
We vragen veel, maar wat mag je van ons verwachten?
Bij Riedel hebben we niet alleen passie voor fruitdranken, maar ook voor onze mensen. Je krijgt een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid in een dynamische en ondernemende omgeving. Riedel staat bekend om zijn open en informele cultuur, met volop ruimte om te groeien. En dat is nog niet alles, want je mag ook rekenen op:
- Een goed salaris met 8% vakantiegeld;
- Sterke arbeidsvoorwaarden, waaronder 5% eindejaarsuitkering, 10% variabele bonus, 13 ADV dagen, 25 vakantiedagen en een solide reiskosten en pensioenregeling;
- Jaarlijkse salarisgroei op basis van je persoonlijke resultaten;
- Een goed bereikbaar kantoor, met de auto en met het openbaar vervoer;
- Onbeperkt de lekkerste sapjes tijdens werktijd.
Contactinformatie
Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Jan Paul Koorn via 0318 679744 of jan-paul.koorn@riedel.nl.
Inkoper in Ede werkgever: Riedel Bv
Riedel biedt een dynamische werkomgeving waar innovatie en teamwork centraal staan. Als Strategic FMCG Sales Lead krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een groeiend bedrijf dat waarde hecht aan persoonlijke groei en samenwerking met toonaangevende retailers. Met een hybride werkmodel en een focus op P&L-groei, biedt Riedel unieke voordelen voor medewerkers die streven naar betekenisvol en lonend werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Inkoper in Ede kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Riedel Bv willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inkoper in Ede te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Riedel Bv waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Riedel Bv
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Riedel Bv. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
