Billing Coordinator: D365 & Invoicing in Amsterdam

Billing Coordinator: D365 & Invoicing in Amsterdam

Amsterdam Full Time 38700 - 47300 € / jaar (geschat) Hybride
R

In één oogopslag

  • Taken: Ondersteun contracten en facturering, en gebruik D365 voor efficiënte processen.
  • Bedrijf: Rider Levett Bucknall, een dynamisch bedrijf in de financiële administratie.
  • Voordelen: Hybride werkopties, professionele ontwikkeling en een collegiale werksfeer.
  • Overige informatie: Drukke kantooromgeving met kansen voor groei en ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Bouw aan je carrière terwijl je bijdraagt aan nauwkeurige financiële records.
  • Kwalificaties: Motivatie en basiskennis van facturering en administratieve processen.

Het verwachte salaris ligt tussen 38700 - 47300 € per jaar.

Rider Levett Bucknall in Amsterdam is seeking a motivated Billing Coordinator to join our European finance admin team.

The role focuses on contract and billing support, handling invoices, and using D365 to streamline processes across the region.

You will work in a busy office environment with hybrid working arrangements, contributing to accurate financial records and timely client invoicing while developing your skills in a collaborative, professional culture.

#J-18808-Ljbffr

Billing Coordinator: D365 & Invoicing in Amsterdam werkgever: Rider Levett Bucknall RLB

RLB is een uitstekende werkgever voor recent afgestudeerden die hun carrière in de bouwsector willen starten. Met een focus op persoonlijke en professionele groei, biedt RLB een gestructureerd ontwikkelingsprogramma voor afgestudeerden, inclusief mentoring door ervaren professionals en de mogelijkheid om aan diverse projecten te werken. De inclusieve bedrijfscultuur, hybride werkmogelijkheden en aandacht voor welzijn maken RLB een aantrekkelijke plek om te werken in Amsterdam.

R

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Rider Levett Bucknall RLB

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Billing Coordinator: D365 & Invoicing in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Rider Levett Bucknall RLB.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Rider Levett Bucknall RLB.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Rider Levett Bucknall RLB.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Billing Coordinator: D365 & Invoicing in Amsterdam te schitteren

D365
Facturering
Contractbeheer
Financiële administratie
Nauwkeurigheid
Tijdmanagement
Communicatievaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Rider Levett Bucknall RLB te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Rider Levett Bucknall RLB waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Rider Levett Bucknall RLB.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Rider Levett Bucknall RLB. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rider Levett Bucknall RLB

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.