In één oogopslag
- Taken: Adviseer over persoonsgegevens en maak privacy praktisch werkbaar voor collega's.
- Bedrijf: Regionale ICT-dienst Utrecht, een dynamische organisatie met focus op privacy.
- Voordelen: Tot €5.624 salaris, 201 verlofuren, en een individueel keuzebudget van 17,05%.
- Overige informatie: Hybride werken en een diverse, ondersteunende werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact door privacy te integreren in de dagelijkse werkzaamheden van gemeenten.
- Kwalificaties: HBO-niveau, kennis van AVG, en sterke adviesvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 5624 - 5624 € per maand.
Dagelijks werken met persoonsgegevens vraagt om zorgvuldigheid, maar ook om praktische oplossingen. Als privacy officer help jij collega’s hier goed mee om te gaan. Je denkt mee, stelt vragen en maakt privacy werkbaar in de praktijk.
De Regionale ICT-dienst Utrecht (RID) zorgt ervoor dat de medewerkers van de zes deelnemende gemeenten (Baarn, De Bilt, Bunnik, Soest, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede) en de Sociale Dienst Kromme Rijn Utrecht veilig en effectief kunnen werken. Daar hoort bij dat we de deelnemers helpen om zorgvuldig om te gaan met de gegevens van meer dan 200.000 inwoners en bedrijven. Dit doen we met een regionaal team van privacy officers. Je werkt in een team van de RID, maar voor één of meer gemeenten of de sociale dienst.
Privacy is geen papieren verhaal. Het speelt in alles wat we doen. Een privacy officer zorgt dat gegevensbescherming goed is geregeld, zonder dat processen vastlopen. Je adviseert collega’s uit de hele organisatie en helpt hen privacy onderdeel te maken van hun werk. Je zoekt de balans tussen wat juridisch nodig is en wat praktisch haalbaar is. Je werkt nauw samen met collega’s waaronder de andere privacy officers en de functionaris gegevensbescherming. Je staat er niet alleen voor maar hebt wel een duidelijke eigen rol. Je bent betrokken bij projecten en ontwikkelingen binnen de organisatie en zorgt dat privacy daarin vanaf het begin goed wordt meegenomen. Daarmee voorkom je dat processen later moeten worden aangepast of stil komen te liggen. Je helpt collega’s bewuste keuzes te maken en maakt duidelijk wat wel en niet kan. Zo zorg je dat inwoners erop kunnen vertrouwen dat hun gegevens veilig en zorgvuldig worden behandeld. Tegelijk maak je het voor de organisatie mogelijk om het werk goed te blijven doen. Je zit dicht op de organisatie, weet wat er speelt en helpt collega’s de juiste keuzes te maken.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
- De organisatie adviseren over de bescherming van persoonsgegevens
- Verwerkersovereenkomsten toetsen
- Datalekken coördineren en de opvolging bewaken
- Het register van verwerkingen bijhouden en actualiseren
- AVG-verzoeken behandelen
Wat neem je mee?
Je bent analytisch sterk, stelt de juiste vragen en kunt privacyvraagstukken vertalen naar duidelijke en praktische adviezen. Je voelt aan wat er binnen de organisatie speelt en weet collega’s mee te nemen zonder de wettelijke kaders uit het oog te verliezen.
Je brengt mee:
- Een functiegericht HBO werk- en denkniveau.
- Aantoonbare kennis van de AVG, UAVG en relevante privacywetgeving.
- Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van gegevensbeschermingseffectbeoordelingen zoals DPIA's.
- Ervaring met het herkennen en beoordelen van privacy risico’s.
- Goede mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden.
- Organisatiesensitiviteit en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
Het is een pré als je beschikt over:
- Certificering op het gebied van privacy, zoals CIPP/E, CIPM of CDPO.
- Kennis van de Wet open overheid (Woo) en de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO).
- Ervaring binnen een gemeentelijke samenwerkingsorganisatie of shared serviceorganisatie.
Voldoe je nog niet helemaal maar ben je gemotiveerd genoeg om het vak te leren?
Wat bieden wij?
- Een bruto maandsalaris tot € 5.624 bij 36 uur per week, schaal 10 cao SGO
- Een individueel keuzebudget van 17,05%. Je kunt dit budget inzetten voor o.a. de aankoop van verlofuren, een fiets of het aflossen van je studieschuld.
- 201 verlofuren bij 36 uur per week dienstverband.
- Ruime opleidingsmogelijkheden.
- Een diverse, uitdagende functie in een prachtige regio.
- Hybride werken en aandacht voor een goede werk-privébalans.
- 55 leuke collega’s bij de RID en nog veel meer collega’s in de regio.
Wil je meer weten?
Meer informatie over onze organisatie kun je vinden op: www.rid-utrecht.nl. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt in onze organisatie. Daarom verwelkomen we diversiteit in onze organisatie. Of dat nu gaat om verschil in achtergrond, leeftijd, geaardheid, arbeidsbeperking of anderszins. Verschillen tussen collega’s geven variatie in bijvoorbeeld kennis, ervaring en kwaliteiten. Zo kunnen we het werk in, met én voor onze gemeentes nog beter doen.
Privacy Officer werkgever: Rid Utrecht
RID Utrecht is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor IT Gebruikersondersteuners. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, krijg je de kans om je vaardigheden te verbeteren terwijl je samenwerkt met enthousiaste collega's in een dynamische setting. De combinatie van wekelijkse on-site ondersteuning en het werken volgens ITIL-processen zorgt voor een afwisselende en leerzame ervaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Privacy Officer kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Rid Utrecht.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Rid Utrecht. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Privacy Officer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Rid Utrecht.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Privacy Officer bij Rid Utrecht. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rid Utrecht
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
