In één oogopslag
- Taken: Begeleiden en ondersteunen van cliënten met psychische kwetsbaarheid in hun dagelijkse leven.
- Bedrijf: RIBW K/AM, een organisatie die zich richt op de veerkracht van mensen.
- Voordelen: Contract voor 24-36 uur, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een warme, veilige omgeving met veel aandacht voor jouw groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten en help hen weer mee te doen in de samenleving.
- Kwalificaties: MBO niveau 4 in SPW, Sociaal werk of vergelijkbaar, ervaring met complexe problematiek is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 2888 - 3917 € per maand.
RIBW K/AM vertrouwt op de veerkracht van mensen. Dit is de basis van ons werk en het uitgangspunt bij onze professionele ondersteuning aan mensen met een psychische kwetsbaarheid. Dit doen we in samenwerking met (naast) betrokkenen, medewerkers ervaringsdeskundigen en netwerkpartners.
Met onze methodiek vitaal versterkend werken, werken we aan een betekenisvol leven voor onze cliënten, zodat zij weer mee kunnen doen in de samenleving. Onze begeleiders zijn specialisten in het doorbreken van patronen en het versterken van de eigen regie van cliënten.
Wat ga jij doen
- Je levert een bijdrage aan het opstellen van begeleidingsplannen voor cliënten met complexe en/of meervoudige problematiek, door samen met de cliënt diens behoeften en mogelijkheden te bespreken.
- Begeleiden, motiveren en ondersteunen van cliënten bij activiteiten die voortvloeien uit de begeleidingsplannen.
- Stimuleren en begeleiden van de maatschappelijke participatie en sociale contacten van cliënten.
- Continu werken aan het verbeteren van de eigen regie van de cliënt.
- Signaleren van veranderingen en bijzonderheden bij cliënten, deze rapporteren en zorgdragen voor schriftelijke overdracht.
- Actief bijdragen aan de reflectie en eigen verantwoordelijkheid binnen het team.
- Optimaliseren van de kwaliteit van het eigen professioneel handelen door reflectie, vakliteratuur en cursussen.
- Het draaien van wisselende diensten inclusief wakkere nachtdiensten hoort bij je werkzaamheden.
Wie zijn wij
Als begeleider bij De Boshoek in Velserbroek ondersteun je het dagelijkse leven van onze cliënten door hen te begeleiden bij zowel enkelvoudige als complexe en meervoudige problematiek. Je richt je op het handhaven of vergroten van het welbevinden, de eigen regie en volwaardig burgerschap van de cliënten. De Boshoek biedt een warme en veilige leefomgeving voor volwassenen vanaf ongeveer 50 jaar met een geldige WLZ-indicatie van het Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ). Onze locatie bestaat uit vier woongroepen van 10 personen en één woongroep van 9 personen. Elke bewoner heeft een eigen kamer met ruime douche en toilet. Naast psychiatrische problemen hebben onze bewoners vaak één of meer somatische aandoeningen of handicaps.
Er wordt 24 uur per dag begeleiding en ondersteuning op maat bij persoonlijke verzorging en huishouding. Onze activiteitenbegeleiders helpen bij het vinden van een zinvolle dagbesteding, zowel binnen de eigen woongroep als centraal in de activiteitenruimte van De Boshoek. Wij verzorgen de maaltijden en bieden diverse dagactiviteiten aan om het welzijn van onze bewoners te bevorderen.
Wie ben jij
Je kunt spelen met afstand en nabijheid, bent proactief en weet aan te sluiten bij onze cliënten. Daarnaast wil je graag aan de slag met cliënten met soms ook complex en onbegrepen gedrag laten zien. Bij voorkeur heb je hier ook al enige ervaring in opgedaan. Je handelt op basis van nieuwsgierigheid, vertrouwen en gelijkwaardigheid. Je hebt minimaal een MBO (niveau 4) opleiding afgerond, bij voorkeur in de richting van SPW, Sociaal werk, MMZ of verpleegkundige psychiatrie.
Wij bieden jou
- Een contract voor bepaalde tijd van 24-36 uur, met de intentie tot een vast dienstverband.
- We bieden je veel vrijheid als het gaat om de begeleiding van jouw cliënten
- Het team wordt op administratief en organisatorisch gebied ondersteund door een teamondersteuner.
- Er is veel aandacht voor jouw ontwikkeling als het gaat om onze werkwijze Vitaal Versterkend werken.
- Je wordt betaald volgens de CAO GGZ; FWG40 (min. € 2.888,-- en max. € 3.917,-- bruto per maand, bij 36 uur per week; inschaling is afhankelijk van je ervaring.
- Er is een ruime verlofregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13de maand, de mogelijkheid tot kopen van extra dagen en een fietsenplan. Uiteraard neem je deel in onze pensioenregeling en is er een reiskostenregeling.
Interesse
Is werken bij RIBW-K/AM een mooie stap in jouw loopbaan en wil je graag aan de slag bij een organisatie waar het leven en welbevinden van de cliënt écht centraal staan? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Heb je behoefte aan meer informatie of heb je een vraag? Neem dan contact op met onze corporate recruiters Angelo Cuerda via of Marlous Hopman via .
Bijzonderheden
- Als nieuwe medewerker dien je een verklaring omtrent gedrag (VOG) te verstrekken.
- Een diplomacheck is onderdeel van de indiensttredingsprocedure.
- Bij RIBW K/AM streven we naar een gezonde en rookvrije werk- en leefomgeving voor onze medewerkers, cliënten en bezoekers.
- In het RIBW K/AM Functiehuis betreft dit een begeleidersfunctie op niveau B
- Standplaats: Velserbroek
Woonbegeleider Boshoek Velserbroek 24-36 uur (26060) werkgever: RIBW K/AM
RIBW K/AM is een uitstekende werkgever die een open en informele werksfeer biedt, waar persoonlijke ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Werken in de pas gerenoveerde woonlocatie Graaf Janlaan in het groene Amstelveen betekent dat je deel uitmaakt van een hecht team dat zich richt op het verbeteren van het leven van cliënten met psychische kwetsbaarheden. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband en een balansbudget voor ontwikkeling, biedt RIBW K/AM een betekenisvolle en uitdagende functie voor gedreven zorgprofessionals.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Woonbegeleider Boshoek Velserbroek 24-36 uur (26060) kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals RIBW K/AM.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij RIBW K/AM door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Woonbegeleider Boshoek Velserbroek 24-36 uur (26060) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij RIBW K/AM het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij RIBW K/AM aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij RIBW K/AM
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij RIBW K/AM.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met RIBW K/AM.
