In één oogopslag
- Taken: Ondersteun cliënten in hun dagelijkse leven en help hen bij activiteiten.
- Bedrijf: RIBW K/AM, een organisatie die veerkracht en persoonlijke groei bevordert.
- Voordelen: Jaarcontract, ontwikkelingsmogelijkheden, competitief salaris en extra vakantiegeld.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een open, informele werksfeer.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten en werk in een enthousiast team.
- Kwalificaties: MBO-diploma niveau 4 en interesse in psychiatrische zorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
RIBW K/AM vertrouwt op de veerkracht van mensen. Dit is de basis van ons werk en het uitgangspunt bij onze professionele ondersteuning aan mensen met een psychische kwetsbaarheid. Dit doen we in samenwerking met (naast) betrokkenen, medewerkers ervaringsdeskundigen en netwerkpartners. Met onze methodiek vitaal versterkend werken, werken we aan een betekenisvol leven voor onze cliënten, zodat zij weer mee kunnen doen in de samenleving.
Onze begeleiders zijn specialisten in het doorbreken van patronen en het versterken van de eigen regie van cliënten.
Wat ga jij doen
Als woonbegeleider zorg je voor ondersteuning in het dagelijkse leven van jouw cliënten door te begeleiden, motiveren en ondersteunen bij activiteiten die in de agenda van de cliënt staan. Denk hierbij aan de dag opstarten, aanleren van woonvaardigheden, boodschappen doen, samen aan administratieve taken werken of meegaan naar een doktersbezoek. Je observeert en signaleert het gedrag van cliënten, herkent patronen en anticipeert hierop. Door jouw consistentie, ook wanneer het ingewikkeld of uitdagend wordt, lukt het jou om een bijdrage te leveren aan een betekenisvolle daginvulling waardoor de cliënt zich gehoord en begrepen voelt. Je rapporteert en signaleert op de activiteiten binnen jouw werkzaamheden indien er bijzonderheden zijn, of wanneer je merkt dat er iets verandert of stagneert bij de cliënt. Je werkt vanuit een driehoek met andere collega’s waardoor je (complexe) casuïstiek gezamenlijk binnen het team oppakt.
Wie zijn wij
Op locatie Floriande wonen 26 cliënten. Onze cliënten zijn tussen de 18 en 70 jaar en hebben uiteenlopende psychiatrische ziektebeelden en ondersteuningsbehoeften. Zij ontvangen begeleiding vanuit de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en/of de Wet langdurige zorg (Wlz). Iedere cliënt is uniek. Dat vraagt om een open houding, geduld, flexibiliteit en het vermogen om aan te sluiten bij de individuele behoeften van de cliënt.
Wij zijn een jong, enthousiast en betrokken team waarin samenwerken, persoonlijke aandacht en ontwikkeling centraal staan. We zetten ons dagelijks in om onze cliënten zo goed mogelijk te ondersteunen en hen te helpen het maximale uit hun leven te halen. We geloven in een persoonlijke benadering, waarbij de wensen, mogelijkheden en behoeften van iedere cliënt vooropstaan.
Wie ben jij
Je hebt een afgeronde, relevante mbo-diploma niveau 4, bijvoorbeeld in de richting van sociaal werker, persoonlijk begeleider (specifieke doelgroepen) of MMZ. Je bent bekend met psychiatrische ziektebeelden of staat ervoor open om je daarin te laten scholen. Je denkt actief mee in wat er nodig is bij de cliënt en stelt je gelijkwaardig op ten opzichte van de cliënten en je collega’s. Je hebt doorzettingsvermogen en goede mondelinge communicatieve vaardigheden. Je kunt goed op jezelf reflecteren in relatie tot een ander. Je bent bewust van jouw handelen en de mate waarop jij bijdraagt aan de voortgang en doelen van de cliënt.
Wij bieden jou
- Een jaarcontract met de intentie tot verlenging naar onbepaalde tijd;
- Een open en informele sfeer met heel veel ruimte voor jouw ontwikkeling;
- Salaris volgens de CAO GGZ, FWG40 (max. € 3.917,- bruto per maand, bij 36 uur per week); je inschaling is afhankelijk van je ervaring.
- In de avond en weekenden geldt er een additioneel ORT tarief;
- Jaarlijks 8% vakantiegeld en een structurele eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Jaarlijks een balansbudget van € 1000,- (naar rato dienstverband) voor inzet van ontwikkeling, extra vrije dagen of geld;
- Een ruime verlofregeling en fiscaal voordeel bij jouw fietsenplan;
- Een pensioenregeling bij PFWZ en een reiskostenregeling;
- Een Surface (laptop/tablet) en een mobiele telefoon.
Interesse
Heb je behoefte aan meer informatie? Neem dan contact op met onze corporate recruiters Angelo Cuerda of Marlous Hopman.
Bijzonderheden
Als nieuwe medewerker dien je een verklaring omtrent gedrag (VOG) te verstrekken. In het RIBW K/AM Functiehuis betreft dit een begeleidersfunctie op niveau B. Bij RIBW K/AM streven we naar een gezonde en rookvrije werk- en leefomgeving voor onze medewerkers, cliënten en bezoekers. Een diplomacheck is onderdeel van de indiensttredingsprocedure.
Standplaats: Hoofddorp
Woonbegeleider Floriande Hoofddorp 28-32 uur (26067) werkgever: RIBW K/AM
RIBW K/AM is een uitstekende werkgever die een open en informele werksfeer biedt, waar persoonlijke ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Werken in de pas gerenoveerde woonlocatie Graaf Janlaan in het groene Amstelveen betekent dat je deel uitmaakt van een hecht team dat zich richt op het verbeteren van het leven van cliënten met psychische kwetsbaarheden. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband en een balansbudget voor ontwikkeling, biedt RIBW K/AM een betekenisvolle en uitdagende functie voor gedreven zorgprofessionals.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Woonbegeleider Floriande Hoofddorp 28-32 uur (26067) kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals RIBW K/AM die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als RIBW K/AM.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Woonbegeleider Floriande Hoofddorp 28-32 uur (26067) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij RIBW K/AM. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij RIBW K/AM
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van RIBW K/AM op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij RIBW K/AM en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
