In één oogopslag
- Taken: Ondersteun en begeleid bewoners met psychische kwetsbaarheid in hun dagelijkse leven.
- Bedrijf: RIBW K/AM, een warme organisatie die zich richt op welzijn en zelfregie.
- Voordelen: Flexibele uren, goede salariëring, ontwikkelingsmogelijkheden en een fijne werksfeer.
- Overige informatie: Dynamisch team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en reflectie.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van anderen en groei professioneel.
- Kwalificaties: MBO-niveau 4 in sociaal werk of vergelijkbaar, ervaring met complexe zorg is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 2888 - 3917 € per maand.
RIBW K/AM vertrouwt op de veerkracht van mensen. Dit is de basis van ons werk en het uitgangspunt bij onze professionele ondersteuning aan mensen met een psychische kwetsbaarheid. Dit doen we in samenwerking met (naast) betrokkenen, medewerkers ervaringsdeskundigen en netwerkpartners.
Met onze methodiek vitaal versterkend werken, werken we aan een betekenisvol leven voor onze cliënten, zodat zij weer mee kunnen doen in de samenleving. Onze begeleiders zijn specialisten in het doorbreken van patronen en het versterken van de eigen regie van cliënten.
Wat ga jij doen
Jij zorgt op een vitale manier voor ondersteuning, activering en begeleiding in het dagelijkse leven van onze bewoners. Op de Herensingel woont over het algemeen een doelgroep in de leeftijd vanaf 40 en ouder, waar somatische zorg ook regelmatig voorkomt. Doormiddel van ons handelen zetten we met elkaar in op het vergroten van de bewoner zijn welbevinden, zijn eigen regie en de kwaliteit van leven.
Hierbij voer je onder andere de volgende werkzaamheden uit, jij:
- Je levert een bijdrage aan het opstellen van begeleidingsplannen voor bewoners met hun complexe en/of meervoudige problematiek, door samen met de cliënt diens behoeften en mogelijkheden te bespreken.
- Begeleidt, motiveert en ondersteunt de bewoner en neemt initiatief in het vinden van activiteiten die voortvloeien uit de begeleidingsplannen.
- Stimuleert en begeleidt de maatschappelijke participatie en sociale contacten van cliënten.
- Werkt continue aan het verbeteren van de eigen regie van de client.
- Signaleert veranderingen en bijzonderheden van cliënten, rapporteert deze en zorgt voor adequate overdracht.
- Draagt actief bij aan de reflectie en eigen verantwoordelijkheid binnen het team
- Durft te handelen in conflictsituaties.
- Verstrekken van uitgezette medicatie aan cliënten.
- Optimaliseren van de kwaliteit van het eigen professionele handelen door reflectie, vakliteratuur en cursussen.
Wie zijn wij
Herensingel is warme en gezellige locatie in het centrum van Haarlem. Waar een team van betrokken collega’s op zoek is naar jou! Wij zijn een team collega’s die met enthousiasme en betrokkenheid onze bewoners (met een WLZ-indicatie) begeleidt en waar nodig ook ondersteund in zijn zorgbehoefte. Altijd gericht op het versterken van de eigen regie, de zelfredzaamheid en het welbevinden van de individuele bewoner.
Wie ben jij
Je kunt spelen met afstand en nabijheid, bent proactief en weet aan te sluiten bij onze cliënten. Daarnaast wil je graag aan de slag met bewoners met soms ook complex en onbegrepen gedrag laten zien. Bij voorkeur heb je hier ook al enige ervaring in opgedaan. Je handelt op basis van nieuwsgierigheid, vertrouwen en gelijkwaardigheid.
Je hebt minimaal een MBO (niveau 4) opleiding afgerond, bij voorkeur in de richting van SPW, Sociaal werk, MMZ of verpleegkundige psychiatrie.
Durf je lerend op te stellen en/of naar jezelf te kijken in relatie tot anderen. Je werkt vanuit je eigen kracht, bent zelfstandig en communicatief vaardig. Je weet aan te sluiten bij de behoeften van onze bewoners, hebt de ambitie hiermee het leven van onze bewoners te verrijken dan horen we graag van je.
Wij bieden jou
Wij bieden jou!
- Een contract voor bepaalde tijd van 24-36 uur in diensten van 8 uur (dit zijn onregelmatige diensten, dus dag-, avond- en weekenddiensten), met de intentie tot een vast dienstverband.
- We bieden je veel vrijheid als het gaat om de begeleiding van jouw cliënten
- Het team wordt op administratief en organisatorisch gebied ondersteund door een zorgcoördinator.
- Er is veel aandacht voor jouw ontwikkeling als het gaat om onze werkwijze Vitaal Versterkend werken.
- Je wordt betaald volgens de CAO GGZ; FWG40 (min. € 2.888, - en max. € 3.917, - bruto per maand, bij 36 uur per week); inschaling is afhankelijk van je ervaring.
Er is een ruime verlofregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13de maand, de mogelijkheid tot kopen van extra dagen en een fietsenplan. Uiteraard neem je deel in onze pensioenregeling en is er een reiskostenregeling.
Interesse
Is werken bij RIBW-K/AM een mooie stap in jouw loopbaan en wil je graag aan de slag bij een organisatie waar het leven en welbevinden van de bewoner écht centraal staan? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Heb je behoefte aan meer informatie of heb je een vraag? Neem dan contact op met onze corporate recruiters Angelo Cuerda via of Marlous Hopman via .
Bijzonderheden
- Als nieuwe medewerker dien je een verklaring omtrent gedrag (VOG) te verstrekken.
- Een diplomacheck is onderdeel van de indiensttredingsprocedure.
- Bij RIBW K/AM streven we naar een gezonde en rookvrije werk- en leefomgeving voor onze medewerkers, cliënten en bezoekers.
- In het RIBW K/AM Functiehuis betreft dit een begeleidersfunctie op niveau B
- Standplaats: Haarlem
Woonbegeleider locatie Herensingel Haarlem 24-36 uur (26059) werkgever: RIBW K/AM
RIBW K/AM is een uitstekende werkgever die een open en informele werksfeer biedt, waar persoonlijke ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Werken in de pas gerenoveerde woonlocatie Graaf Janlaan in het groene Amstelveen betekent dat je deel uitmaakt van een hecht team dat zich richt op het verbeteren van het leven van cliënten met psychische kwetsbaarheden. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband en een balansbudget voor ontwikkeling, biedt RIBW K/AM een betekenisvolle en uitdagende functie voor gedreven zorgprofessionals.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Woonbegeleider locatie Herensingel Haarlem 24-36 uur (26059) kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij RIBW K/AM.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals RIBW K/AM.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij RIBW K/AM te zien!
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor RIBW K/AM.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat RIBW K/AM kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van RIBW K/AM. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor RIBW K/AM. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij RIBW K/AM
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
