In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een veilige en fijne leefomgeving voor onze cliënten.
- Bedrijf: RIBW K/AM, een organisatie die zich inzet voor mensen met psychische kwetsbaarheid.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en ontwikkelingsbudget.
- Overige informatie: Flexibele uren, mogelijkheid tot vast dienstverband en een rookvrije werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten en werk in een enthousiast team.
- Kwalificaties: Mbo-diploma niveau 3 en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3210 - 3920 € per maand.
Geen dag is hetzelfde. Maak jij van onze locatie een veilige én fijne basis? Ben jij een handige aanpakker die niet snel onder de indruk is? Spreek jij de taal van onze bewoners, neem je een gezonde dosis humor mee en stroop je graag de mouwen op?
RIBW K/AM vertrouwt op de veerkracht van mensen. Dit is de basis van ons werk en het uitgangspunt bij onze professionele ondersteuning aan mensen met een psychische kwetsbaarheid. Dit doen we in samenwerking met (naast) betrokkenen, medewerkers ervaringsdeskundigen en netwerkpartners. Met onze methodiek vitaal versterkend werken, werken we aan een betekenisvol leven voor onze cliënten, zodat zij weer mee kunnen doen in de samenleving. Onze begeleiders zijn specialisten in het doorbreken van patronen en het versterken van de eigen regie van cliënten.
Als huismeester ben jij de spil in het facilitaire en praktische reilen en zeilen van onze locatie. Je werkt nauw samen met de begeleiders om een veilige, gestructureerde en prettige leefomgeving te creëren. Jouw takenpakket is gevarieerd:
- Facilitair & Technisch beheer: Je bent het aanspreekpunt voor facilitaire zaken, voert kleine interne klussen uit en bent de gastvrije ontvangst voor bezoekers, ketenpartners, aannemers en technische diensten. Ook borg je de veiligheid met o.a. legionellacontroles en het beheer van de opslagruimtes en grofvuil.
- Woon- en leefomgeving: Je ondersteunt bij het in- en uithuizen van cliënten wanneer zij bij ons komen wonen of doorstromen. Daarnaast bestel je de wekelijkse boodschappen en help je bij het verzorgen van de eet- en koffiemomenten.
- Sociaal & Dagbesteding: Je ondersteunt cliënten die op locatie meedoen aan de interne dagbesteding. Je betrekt ze waar mogelijk bij praktische klusjes.
- Veiligheid: Je pakt de rol van aandachtsfunctionaris BHV op.
Op onze locatie in Haarlem Noord bieden wij beschermd wonen aan 23 cliënten met de kwetsbaarheid Dubbele Diagnose (een combinatie van psychiatrische problematiek en verslaving). Dit vraagt om begeleiding én beheer op maat. Hier ben je niet zomaar een huismeester die alleen lampen vervangt; jij bent een belangrijk, stabiel en benaderbaar gezicht op de locatie.
Onze doelgroep is bijzonder en vraagt om een bijzondere collega. Jij laat je niet snel uit het veld slaan door bijzonder gedrag en weet rust uit te stralen.
- Sociaal & Stevig: Je weet makkelijk aan te sluiten bij onze cliënten, spreekt hun taal en kunt goed grenzen aangeven met oog voor de relatie.
- Samenwerker: Je begrijpt dat zorg en beheer samengaan en stemt goed af met de begeleiders.
- Handig & Georganiseerd: Je hebt twee rechterhanden voor interne klussen en houdt van een gestructureerde, veilige omgeving.
- Relativeringsvermogen: Een goeie dosis humor is onmisbaar in ons werk!
- BHV: Je bent bereid om de rol van aandachtsfunctionaris BHV op je te nemen.
Wat heb je nodig?
- Een afgeronde, relevante mbo-diploma niveau 3
- Kennis van psychiatrische ziektebeelden is een pre (of je staat ervoor open om je daarin te laten scholen)
- Je denkt actief mee in wat er nodig is bij de client en stelt je gelijkwaardig op ten opzichte van de cliënten en je collega’s.
- Je hebt doorzettingsvermogen en goede mondelinge communicatieve vaardigheden.
Wij bieden jou:
- Een boeiende functie binnen een enthousiast team voor 24-28 uur per week voor een jaar, met de intentie tot een vast dienstverband.
- Je salaris wordt bepaald volgens de CAO GGZ, FWG 35, met een maximum van € 3560,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De exacte inschaling is afhankelijk van jouw ervaring.
- Naast je salaris kun je rekenen op jaarlijks 8,33% vakantiegeld en een structurele eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Bovendien heb je jaarlijks een balansbudget van € 1000,- (naar rato dienstverband) tot je beschikking, te besteden aan bijvoorbeeld persoonlijke ontwikkeling, extra vrije dagen of als financiële bonus.
- Verder profiteer je van een ruime verlofregeling en fiscaal voordeel bij ons fietsenplan.
- Ook bieden wij een pensioenregeling bij PFWZ en een reiskostenvergoeding aan.
- Voor jouw werk ontvang je een Surface (laptop/tablet) en een mobiele telefoon, zodat je altijd en overal bereikbaar bent.
Heb je behoefte aan meer informatie of wil je direct solliciteren? Neem dan contact op met onze corporate recruiters Angelo Cuerda of Marlous Hopman.
Bijzonderheden: Als nieuwe medewerker dien je een verklaring omtrent gedrag (VOG) te verstrekken. Een diplomacheck is onderdeel van de indiensttredingsprocedure. Bij RIBW K/AM streven we naar een gezonde en rookvrije werk- en leefomgeving voor onze medewerkers, cliënten en bezoekers. In het RIBW K/AM Functiehuis betreft dit een functie op niveau A. Standplaats: Haarlem.
Huismeester Transvaal Haarlem 24-28 uur (26058) werkgever: RIBW K/AM
RIBW K/AM is een uitstekende werkgever die een open en informele werksfeer biedt, waar persoonlijke ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Werken in de pas gerenoveerde woonlocatie Graaf Janlaan in het groene Amstelveen betekent dat je deel uitmaakt van een hecht team dat zich richt op het verbeteren van het leven van cliënten met psychische kwetsbaarheden. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband en een balansbudget voor ontwikkeling, biedt RIBW K/AM een betekenisvolle en uitdagende functie voor gedreven zorgprofessionals.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Huismeester Transvaal Haarlem 24-28 uur (26058) kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals RIBW K/AM.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij RIBW K/AM door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij RIBW K/AM het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij RIBW K/AM aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij RIBW K/AM
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij RIBW K/AM.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met RIBW K/AM.
