Teamleider Onderzoek & Analyses in 's-Gravenzande

Teamleider Onderzoek & Analyses in 's-Gravenzande

's-Gravenzande Fulltime 4100 - 5000 € / maand (geschat) Op locatie
RHP

In één oogopslag

  • Taken: Leid een team en coördineer onderzoeksactiviteiten in een dynamische laboratoriumomgeving.
  • Bedrijf: RHP, het internationale kenniscentrum voor potgrond en substraten.
  • Voordelen: Competitief salaris, 27 vakantiedagen, pensioenregeling en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Overige informatie: Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheden en groeimogelijkheden.
  • Waarom deze baan: Maak impact op de kwaliteit van substraten en werk in een hecht team.
  • Kwalificaties: Hbo- of wo-niveau, ervaring in laboratoriumcoördinatie en kwaliteitsgericht werken.

Het verwachte salaris ligt tussen 4100 - 5000 € per maand.

Wil jij verantwoordelijk zijn voor het dagelijkse onderzoek waarmee de kwaliteit van substraten wereldwijd wordt geborgd? Heb je ervaring met het aansturen van een team, houd je overzicht in een dynamische omgeving en steek je zelf ook graag de handen uit de mouwen? Dan biedt RHP jou een unieke kans!

RHP is het internationale kenniscentrum voor potgrond en substraten. Onze kwaliteitskeurmerken worden wereldwijd gebruikt door substraatproducenten en grondstofleveranciers. Vanuit ons kantoor in ’s-Gravenzande werken wij dagelijks aan de kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid van substraten voor de professionele tuinbouw en consumentenmarkt.

Als teamleider Onderzoek & Analyses ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van alle routinematige onderzoeksactiviteiten binnen RHP. Je geeft leiding aan een team van vier onderzoeksassistenten en zorgt ervoor dat analyses tijdig, zorgvuldig en volgens procedures worden uitgevoerd. Je bent de schakel tussen de dagelijkse onderzoekspraktijk, onze gecertificeerde bedrijven en externe laboratoria. Samen met hoofd Onderzoek zorg je ervoor dat routineonderzoek en kennisontwikkeling goed op elkaar aansluiten en elkaar versterken. Daar waar nodig draai je mee in het laboratorium of de proefkas bij de uitvoering van de analyses.

  • Dagelijks aansturen en begeleiden van vier onderzoeksassistenten
  • Opstellen en bewaken van de wekelijkse planning
  • Coördineren van analyses en onderzoeksactiviteiten binnen ons laboratorium en onze proefkas
  • Controleren, beoordelen en rapporteren van onderzoeksresultaten
  • Onderhouden van contacten met gecertificeerde bedrijven en externe laboratoria
  • Zorgen voor een efficiënte en kwalitatief hoogwaardige uitvoering van het routineonderzoek
  • Signaleren van knelpunten en initiëren van verbetervoorstellen
  • Bijdragen aan de verdere professionalisering van onderzoeksprocessen
  • Waar nodig meewerken aan de uitvoering van analyses

Wie zoeken wij? Ben je iemand die structuur aanbrengt, mensen weet te motiveren en graag verantwoordelijkheid neemt? Sta je daarnaast zelf ook graag in het laboratorium om analyses uit te voeren? Dan maken we graag kennis met jou! We zoeken iemand met:

  • hbo- (of wo-)werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante laboratorium- of tuinbouwkundige richting
  • Ervaring met het coördineren of aansturen van werkzaamheden binnen een laboratoriumomgeving
  • Een nauwkeurige en kwaliteitsgerichte werkwijze
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Bij RHP werk je in een klein, hecht en deskundig team dat je met open armen ontvangt! Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van onze onderzoeksactiviteiten. Wij bieden onder meer:

  • Een bruto maandsalaris van € 4.100 tot € 5.000 op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van kennis en ervaring
  • 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
  • Deelname aan onze pensioenregeling
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
  • Een afwisselende functie met een combinatie van leidinggeven, organisatie en inhoudelijke betrokkenheid
  • Werken binnen een internationaal kenniscentrum

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Teamleider Onderzoek & Analyses in 's-Gravenzande werkgever: RHP

RHP is een uitstekende werkgever die zich richt op duurzame groei en innovatie in de tuinbouwsector. Met een sterke focus op professionele ontwikkeling, biedt RHP zijn medewerkers de kans om hun vaardigheden te verbeteren door middel van trainingen en kennisdeling. De open en samenwerkende werkcultuur, gecombineerd met de mogelijkheid om internationaal te werken, maakt het een unieke plek voor iedereen die een impact wil maken in de wereld van substraten.

RHP

Contactgegevens:

Recruitmentteam van RHP

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Teamleider Onderzoek & Analyses in 's-Gravenzande kunt binnenhalen

✨Word Actief in de Landbouwgemeenschap

Sluit je aan bij lokale landbouwgroepen en netwerken, zoals boerenverenigingen of themagerelateerde evenementen. Dit is dé manier om mensen uit de industrie te ontmoeten en mogelijk zelfs direct te horen over kansen bij bedrijven zoals RHP!

✨Bezoek Beurzen en Evenementen

Landbouwbeurzen zijn perfect om je netwerk uit te breiden en bedrijven te leren kennen. Zorg ervoor dat je je visitekaartjes bij je hebt en bereid enkele vragen voor die je kunt stellen aan vertegenwoordigers van RHP.

✨Toon Je Passie en Ervaring

Als je ervaring of projecten hebt waar je trots op bent, zoals stages of vrijwilligerswerk op een boerderij, zorg ervoor dat je deze kennis deelt. Bespreek dit tijdens gesprekken of toevoegingen aan je LinkedIn-profiel zodat RHP ziet dat je een echte passie hebt voor de landbouw!

✨Pas je Sollicitatie aan voor RHP

Als je solliciteert bij RHP, zorg dan dat je je motivatie voor de landbouwsector en de specifieke rol benadrukt. Dit laat zien dat je niet alleen een goede kandidaat bent, maar ook serieus bent over de bijdrage die je kunt leveren in deze sector.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Onderzoek & Analyses in 's-Gravenzande te schitteren

Leidinggeven
Coördineren van onderzoeksactiviteiten
Laboratoriumervaring
Nauwkeurigheid
Kwaliteitsgerichtheid
Communicatieve vaardigheden
Planning en organisatie

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Breng je landbouwkennis naar voren:Voor een fulltime rol in de landbouw is het belangrijk dat je je kennis over agronomische principes, teeltmethoden of duurzame praktijken benadrukt. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien welke specifieke vaardigheden en ervaring je hebt in deze sector.

Documenteer je ervaring met projecten:Als je ervaring hebt met specifieke landbouwprojecten, zoals het beheren van een boerderij of het werken met bepaalde gewassen, zorg dan dat je deze projecten gedetailleerd beschrijft. Dit kan een groot verschil maken, dus maak er een punt van om deze ervaringen zichtbaar te maken in je sollicitatie.

Verbind je passie met je motivatie:In je motivatiebrief moet je jouw passie voor de landbouw sector duidelijk maken. Vertel waarom je deze sector zo leuk vindt en hoe dit jouw motivatie voor de rol bij RHP versterkt. Laat zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de drive om bij te dragen aan hun missie.

Toon je bereidheid om te leren:In de landbouw is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de nieuwste technieken en innovaties. Laat in je sollicitatie zien dat je openstaat voor training en ontwikkeling in het veld. Dit kan een belangrijke factor zijn voor RHP bij het overwegen van jouw aanvraag.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij RHP

✨Ken je technische vaardigheden

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste landbouwtechnologieën en -technieken. We moeten echt kunnen zien dat je in staat bent om moderne machines en software voor landbouwbeheer te gebruiken.

✨Voorbereiding op praktijkcases

Verwacht dat je tijdens het interview praktijkcases of scenario's krijgt voorgelegd, zoals het oplossen van problemen met gewassen of het optimaliseren van oogst- en irrigatieprocessen. Oefen deze gevallen met ons om snel en effectief je denkproces te tonen.

✨Toon je passie voor de sector

Laat zien dat je gepassioneerd bent over landbouw en duurzaamheid. Het is belangrijk dat je kunt vertellen waarom je voor RHP wilt werken en welke rol jij ziet voor jezelf in het verbeteren van onze processen en impact op het milieu.

✨Bereid vragen voor over huidige trends

We willen ook zien dat je op de hoogte bent van actuele ontwikkelingen in de landbouwsector. Denk aan vragen over datagestuurde landbouw, circulaire economie of duurzame praktijken, zodat je laat zien dat je voorbereid bent en geïnteresseerd bent in de toekomst van landbouw.