In één oogopslag
- Taken: Leid een multidisciplinair team en werk samen aan innovatieve projecten.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in de techniek met een informele werksfeer.
- Voordelen: Uitstekend salaris, pensioenregeling, royaal verlof en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met volop mogelijkheden voor groei.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om je kennis uit te breiden en persoonlijke ontwikkeling te stimuleren.
- Kwalificaties: Minimaal HBO-niveau en technische achtergrond vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
WAT ZOEKEN WE
- Verantwoordelijk voor de organisatorische aansturing van de (multidisciplinaire) afdeling Design & Integration
- Werkt nauw samen met de Engineering Project Leads en de Teamleads van andere afdelingen (zowel van RDNL als eventueel andere Rheinmetall vestigingen in binnen en buitenland)
- Invoeren van Engineering standaarden, methodes, procedures e.d.
- Plannen en verdelen van de ontwerp-, engineeringsactiviteiten
- Aanreiken van kennis voor het ontwerpen en construeren en bieden van ondersteuning bij problemen
- Begeleiden van medewerkers, voeren van plannings-, functionerings- en beoordelingsgesprekken en overeenkomen van hierop afgestemde ontwikkelingstrajecten
- Afgestemmen van specifieke ontwikkelingstrajecten voor de verschillende rollen binnen het Design en Integration team
- (Laten) aanpakken van kwaliteitsproblemen en verbetermogelijkheden
AAN WELKE KWALIFICATIES MOET JE VOLDOEN
- Minimaal HBO werk- en/of denkniveau
- Een opleiding in een technische richting
- Kennis van geautomatiseerde software- en procesbeheersingssystemen
- Bekend met projectmatig werken en managementtechnieken
- Bekend met product- en contractspecificaties
- Vertrouwd met het werken volgens (kwaliteits)processen en -procedures
- Bekend met de verschillende taken binnen de system engineering rol
- Taalvaardigheid in woord en geschrift: Nederlands en Engels; Duits is een pre
WAT BIEDEN WIJ JOU
- Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Dit allemaal binnen een leuk team waar een informele werksfeer heerst.
- Goede arbeidsvoorwaarden volgens de Metalektro CAO.
Arbeidsvoorwaarden
- Een goed salaris tussen de € 4,669.00 - € 7,382.00 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring
- Goede pensioenregeling, CAO Metalektro
- Royaal verlof: 27 vakantiedagen, 13 ADV Dagen
- Winstuitkering
- 8% Vakantiegeld
- 25 Euro cent per km netto reiskostenvergoeding of 40 Euro cent per km als je met de fiets komt
- Fietsplan
CONTACT GEGEVENS
- Contact Person: Kira Hornbostel
Teamlead Design & Integration- Interim in Ede werkgever: Rheinmetall
Als werkgever biedt dit toonaangevende defensiebedrijf in Gelderland een stimulerende werkomgeving waar technische expertise en teamwork centraal staan. Medewerkers profiteren van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed pensioen en een royale verlofregeling, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans. Bovendien zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei binnen een sector die bijdraagt aan de nationale veiligheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamlead Design & Integration- Interim in Ede kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Rheinmetall. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Rheinmetall of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Teamlead Design & Integration- Interim bij Rheinmetall ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamlead Design & Integration- Interim in Ede te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Rheinmetall om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Teamlead Design & Integration- Interim bij Rheinmetall. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Rheinmetall in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rheinmetall
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Rheinmetall.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Rheinmetall. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
