In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor topkwaliteit in aftersales service.
- Bedrijf: RG Waalwijk, een toonaangevend familiebedrijf in mobiliteit.
- Voordelen: Salaris tussen €4.250 en €5.250, auto van de zaak, en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Gezellige werkomgeving met leuke collega's en doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Word de schakel tussen klanten en ons team, en maak impact in de aftersales.
- Kwalificaties: Commerciële en technische vaardigheden, ervaring in teammanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 4125 - 5041 € per maand.
Voor onze vestiging in Waalwijk zijn we op zoek naar een commercieel en technisch goed onderlegde After Sales Manager. Ben jij de sparringpartner voor onze relaties en wil je alles op onze bedrijfswagenvestiging in goede banen leiden? Lees dan verder.
Wat ga je doen als aftersales manager?
- Als After Sales Manager in Waalwijk zorg je ervoor dat jouw team goede kwaliteit levert en op een prettige manier samenwerkt.
- Jij hebt het overzicht op deze locatie en stuurt bij waar nodig.
- Je begeleidt medewerkers van de afdeling op basis van hun capaciteiten, ervaring en motivatie, afgestemd op doelstellingen en het aftersalesbeleid.
- Je bewaakt de voortgang en de uitvoering van de (aftersales)werkzaamheden en ziet toe op uitvoering conform gemaakte afspraken, bedrijfsprocedures en eisen m.b.t. arbeidsomstandigheden, veiligheid en milieu.
- Je voert jaarlijkse gesprekken en signaleert de ontwikkeling- en opleidingsbehoefte van de medewerkers.
- Je motiveert en stimuleert de medewerkers rekening houdend met en sturend op het realiseren van gemaakte afspraken en doelstellingen.
- Je beheert onderhoudscontracten en voert jaarlijkse indexeringen van onderhouds- en huurcontracten door.
- Je houdt nauw contact met klanten en bent altijd op zoek naar potentiële relaties en kansen in de markt.
- Je verzorgt de jaarlijkse keuringen van gereedschappen, apparatuur en diagnose techniek.
- Je werkt direct onder de directie en voorziet hen van de benodigde informatie en doet suggesties voor de optimalisatie van deze locatie.
Wat bieden wij?
- Een salaris tussen € 4.250 en € 5.250 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek en afhankelijk van leeftijd en ervaring en arbeidsvoorwaarden volgens CAO Motorvoertuigen- en Tweewielerbedrijf.
- Een prettige werkomgeving met leuke collega’s.
- Auto van de zaak.
- Laptop en telefoon.
- Scholing met mogelijkheden voor doorontwikkeling.
Arbeidsvoorwaarden:
- Auto van de zaak
- Bedrijfsfeesten
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Kerstpakket
- Pensioen
- Personeelskorting
- Telefoon van de zaak
- Laptop van de zaak
Over RG groep
RG Groep is een toonaangevend familiebedrijf voor reparatie, onderhoud en verkoop van trucks, trailers, vans en personenwagens. Met vestigingen in Gilze, Son, Ulvenhout en Waalwijk biedt RG Groep een totaalservice voor mobiliteit aan een breed scala van klanten, van kleine zelfstandige ondernemers tot grote logistieke dienstverleners.
Aftersales Manager bij RG Waalwijk werkgever: RG Group
RG Gilze is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers. Met hands-on training en begeleiding door ervaren collega's, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar je kunt groeien tot een volwaardig autotechnicus. De moderne werkplaats en de mogelijkheid tot doorgroeien maken werken in Gilze niet alleen leerzaam, maar ook bijzonder aantrekkelijk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Aftersales Manager bij RG Waalwijk kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van RG Group en kun je je enthousiasme voor de rol van Aftersales Manager bij RG Waalwijk beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Aftersales Manager bij RG Waalwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij RG Group.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij RG Group. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij RG Group
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij RG Group, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Aftersales Manager bij RG Waalwijk is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe RG Group werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
