Hybrid Position (Need Valid work permit for netherlands only) Must have Technical Skills: SAP SuccessFactors Core Expertise Strong experience with: Employee Central (mandatory) At least 2–3 modules among: Onboarding Talent Management (PMGM, Succession) Learning EC Payroll (Netherlands preferred) Integration between SuccessFactors and SAP systems Interfaces with: SAP S/4HANA SAP Finance Other enterprise systems HR Process understanding of: Experience with: Employee lifecycle management (hire → retire) Recruitment and onboarding workflows Performance and talent management Payroll processes (NL-specific exposure preferred) Hands-on experience in: Role-based permissions (RBP) Business rules configuration Workflow configuration Incident triage for HR systems Debugging workflow and data issues Root cause analysis (functional + configuration)
#J-18808-Ljbffr
SAP Success Factors Consultant in Veghel werkgever: Rezolve Ai
Als Business Analyst bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken in een dynamische en ondersteunende omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We bieden uitstekende groeimogelijkheden, een sterke focus op professionele ontwikkeling en een cultuur die diversiteit en inclusie waardeert. Gelegen in een bruisende regio, profiteer je van een inspirerende werkomgeving met flexibele werkuren en een goede werk-privébalans.
