In één oogopslag
- Taken: Geef technische trainingen en ontwikkel lesmateriaal voor installatietechniek.
- Bedrijf: Wasco, dé specialist in de installatiebranche met een focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, leaseauto en veel opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Volop ruimte voor persoonlijke groei en zelfstandigheid in je rol.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de ontwikkeling van de installateurs van morgen in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: HBO-niveau, ervaring in didactiek en installatietechniek vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4034 - 4930 € per maand.
Bedrijfsomschrijving
Met meer dan 50 jaar ervaring, bijna 600 collega’s en 36 vestigingen door heel Nederland, is Wasco dé specialist in de installatiebranche.
Kwaliteit en betrouwbaarheid staan centraal: we leveren de beste producten, kennis en service.
Van eenvoudige materialen tot geavanceerde oplossingen en deskundig advies.
In 2023 werd Wasco overgenomen door Rexel Group en werken we nu met Rexel Nederland toe naar één organisatie om Nederland duurzamer te maken.
Eén aanspreekpunt, snelle service en slimme oplossingen voor E (elektrotechniek) en W (verwarming, koelen, ventilatie en sanitair).
Sluit je aan en bouw mee aan één sterk, duurzaam team.
Vacatureomschrijving
Heb jij een passie voor installatietechniek én voor het overbrengen van kennis?
Ben jij een ervaren technisch trainer of docent die zowel interne medewerkers als externe cursisten wil opleiden?
Dan zijn wij op zoek naar jou als Docent / Technisch Trainer Installatietechniek bij het Was College, het opleidingsinstituut van Wasco.
Als docent en technisch trainer ben je verantwoordelijk voor het technisch opleiden van externe cursisten en interne medewerkers.
Je legt zowel theorie als praktijk uit en neemt examens af.
Daarnaast ontwikkel en onderhoud je het lesmateriaal en zorg je dat dit up-to-date blijft.
Je werkt nauw samen met de Business Unit Manager Duurzaam en bent verantwoordelijk voor de inrichting, veiligheid en actualiteit van de leslokalen.
- Verzorgen van technische trainingen en lessen installatietechniek (theorie en praktijk)
- Opleiden van externe cursisten en interne medewerkers
- Afname van examens en toetsen
- Ontwikkelen, schrijven en actueel houden van lesmateriaal en lespakketten
- Opstellen van opleidingen op basis van branche-eindtermen
- Begeleiden van accreditatie- en certificeringstrajecten
- Onderhouden van contacten met opleidingspartners en externe trainers
- Continu bijblijven in de nieuwste ontwikkelingen binnen installatie- en techniek
- Je komt te werken bij ons eigen Was College
Was College, het opleidingsinstituut van Wasco, biedt verschillende (landelijk erkende) opleidingen voor installateurs.
Zo kan de installateur zich altijd blijven ontwikkelen.
Onze trainers hebben een ruime (praktijk)ervaring in de installatietechniek en kunnen jou daardoor alles vertellen wat de installateur moet weten.
Bij het Was College geef je niet alleen de theorie, je reikt ook de handvatten aan voor het dagelijkse werk van de installateur.
- Functie-eisen
- HBO werk- en denkniveau
- Opleiding of cursus in didactiek en/of opleidingskunde
- Aantoonbare kennis van installatietechniek
- Ervaring met het ontwerpen van trainingen en opleidingsstructuren
- Sterke didactische en communicatieve vaardigheden
- Goede beheersing van Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk)
- Rijbewijs B
- Goede planning- en organisatievaardigheden
- Aanvullende informatie
Wasco biedt een afwisselende, fulltime baan met veel vrijheid en zelfstandigheid.
Je komt terecht in een groep van betrokken collega’s en vindt veel uitdaging in je functie.
Daarnaast bieden we nog andere goede voorwaarden.
- Een jaarcontract met de intentie dit te verlengen met een vast contract;
- Salarisschaal 10 (€4.203 - €7.025) op basis van fulltime met 8 % vakantiegeld;
- We hebben veel vrije tijd! 25 vakantiedagen en 12 atv-dagen (o. b. v. 40 uur);
- Heb je liever meer salaris? Je kunt jouw atv-uren ook verkopen;
- We hebben een jaarlijkse winstdelingsregeling die kan oplopen tot 3% van je jaarsalaris;
- Een leaseauto die je ook prive mag rijden (met wettelijke bijtelling)
- Je kunt ervoor kiezen deel te nemen aan onze collectieve aanvullende zorgverzekering;
- Wij investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling! We hebben uitgebreide opleidingsmogelijkheden via Skill Up!
Word jij hier enthousiast van? We zijn benieuwd naar jouw verhaal! Solliciteer vandaag nog en vertel ons waarom jij bij ons past. Voor vragen kun je mailen naar
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Technisch Trainer Wascollege in Deventer werkgever: REXEL
Bij Rexel Nederland en Wasco werk je in een inspirerende omgeving waar je de kans krijgt om een directe impact te maken op de energietransitie. Als Teamleider WasCollege krijg je niet alleen de vrijheid om je team te coachen en ontwikkelen, maar ook toegang tot uitstekende arbeidsvoorwaarden en uitgebreide opleidingsmogelijkheden. Samen bouwen we aan een toekomstbestendig opleidingsplatform dat bijdraagt aan vakmanschap en innovatie in de techniek.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Trainer Wascollege in Deventer kunt binnenhalen
✨Verken digitale onderwijsnetwerken
Duik in online communities en platforms die zich richten op digitaal leren, zoals LinkedIn-groepen, onderwijstechnologie forums, of lokale meetups. Hier kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook inzicht krijgen in de nieuwste trends en mogelijk openstaande vacatures binnen ons vakgebied.
✨Zoek naar conferenties en workshops
Bezoek conferenties en workshops over digitaal leren en onderwijsinnovatie. Deze evenementen zijn gouden kansen om connecties te maken met professionals in het veld, en wie weet, zelfs recruiters van REXEL tegen te komen die op zoek zijn naar talent voor de functie van Technisch Trainer Wascollege.
✨Stel je expertise tentoon
Creëer en deel waardevolle content rond digitaal leren. Dit kan variëren van blogposts en artikelen tot video’s of zelfs webinars. Door jezelf als expert te positioneren in ons vakgebied, trekken recruiters zoals die van REXEL jouw aandacht naar de rol van Technisch Trainer Wascollege.
✨Pas je netwerk tactisch toe
Benader mensen in je netwerk en vraag naar hun ervaringen met werkgevers in digitaal leren. Dit kan je veel vertellen over de bedrijfscultuur en verwachtingen. Ook is het een slimme manier om eventueel een aanbeveling te krijgen bij REXEL wanneer je solliciteert naar de rol van Technisch Trainer Wascollege.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Trainer Wascollege in Deventer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Neem de tijd om in je motivatiebrief te laten zien waarom je enthousiast bent over digitaal leren en onderwijs. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan in dit vakgebied. Dit helpt ons om jouw motivatie en betrokkenheid beter te begrijpen.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je in je CV eerdere ervaring met digitaal leren of onderwijs benadrukt. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met online lesplatforms of heb je een relevant project of onderzoek uitgevoerd? Laat dit zien in je werkervaring of een aparte sectie in je CV, zodat we jouw impact kunnen zien.
Gebruik heldere voorbeelden in je CV:In de digitale leer- en onderwijssector is het belangrijk om concrete voorbeelden te geven van je vaardigheden, zoals het ontwikkelen van lesmateriaal of het gebruik van educatieve technologie. Maak gebruik van bullet points in je CV om deze voorbeelden duidelijk te presenteren. Zo maken we makkelijker een verbinding tussen jouw vaardigheden en ons team.
Vergeet je online profiel niet:Aangezien we in de digitale wereld opereren, is het handig om links naar je LinkedIn-profiel of andere relevante online portfolio's toe te voegen aan je sollicitatie. Dit geeft ons een beter beeld van je professionele achtergrond en netwerk, en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij REXEL
✨Laat je passie voor digitaal leren zien
De rol in digitaal leren vereist een diepgaand begrip van hoe technologie het onderwijs beïnvloedt. Praat over jouw ervaringen met digitale leermiddelen en laat een aantal innovatieve ideeën zien die je hebt, die mogelijk waardevol kunnen zijn voor REXEL.
✨Verken specifieke tools en technologieën
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste tools en platforms die in de sector worden gebruikt, zoals Learning Management Systems (LMS) of tools voor online collaboratie. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook dat je voorbereid bent op de behoeften van REXEL.
✨Demonstreer je pedagogische kennis
In een fulltime rol zul je waarschijnlijk betrokken zijn bij het ontwerpen van leermateriaal. Wees voorbereid om je aanpak en pedagogische strategieën te delen. Heb je voorbeelden of portfolio-items klaar om je methodologieën te illustreren? Dat kan een echte plus zijn!
✨Vraag naar de toekomstplannen van REXEL
Een gesprek over de toekomst van digitaal leren binnen REXEL kan niet alleen laten zien dat je geïnteresseerd bent, maar ook dat je nadenkt over jouw rol daarin. Vraag naar hun strategieën voor groei en ontwikkeling in deze snel veranderende sector. Dit toont je betrokkenheid aan!
