In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor commerciële groei in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Wasco en Rexel Nederland, samen voor een duurzame toekomst.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, winstdeling en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en teamwork.
- Waarom deze baan: Maak impact op de energietransitie en ontwikkel jezelf als leider.
- Kwalificaties: Mbo+ niveau, ervaring in commercie en leiderschap.
Het verwachte salaris ligt tussen 3281 - 4850 € per maand.
Bedrijfsomschrijving
Wasco en Rexel Nederland slaan de handen ineen om de energietransitie te versnellen.
Samen groeien we naar één krachtige organisatie die klanten helpt met slimme en toekomstbestendige oplossingen in installatie- en electrotechniek.
Bij Wasco werk je in een dynamische omgeving met volop ontwikkelmogelijkheden en lever je een directe bijdrage aan een duurzamer Nederland.
Vacatureomschrijving
Ben jij een leider die energie krijgt van het aansturen van een team én het realiseren van commerciële groei?
Als Vestigingsleider in Hoofddorp zorg je ervoor dat alles op de vestiging soepel loopt.
Je werkt samen met je team aan sterke klantrelaties, ondersteunt collega’s in hun ontwikkeling en stuurt op resultaat.
In deze rol krijg je de ruimte om te bouwen aan een succesvolle vestiging en jezelf verder te ontwikkelen als leider.
Als Vestigingsleider ben jij verantwoordelijk voor het succes van onze vestiging in Hoofddorp.
Je combineert commercieel inzicht met operationeel leiderschap en zorgt ervoor dat het team optimaal samenwerkt om klanten goed te bedienen en doelstellingen te behalen.
- Jouw rol
- Ontwikkelen en uitvoeren van het vestigingsplan samen met de regiomanager;
- Aansturen, coachen en motiveren van een team van verkoopmedewerkers;
- Zorgen voor een efficiënte dagelijkse bedrijfsvoering volgens de Wasco-formule;
- Bewaken en optimaliseren van commerciële en operationele processen;
- Initiëren van commerciële acties om omzetdoelstellingen te behalen;
- Analyseren van klantbehoeften en samen met het team passende oplossingen bieden;
- Versterken van klantrelaties en bijdragen aan hoge klanttevredenheid;
- Verantwoordelijk voor personeelsplanning en begeleiding van de gesprekscyclus;
- Stimuleren van ontwikkeling en samenwerking binnen het team.
- Functie-eisen
- Je hebt mbo+ werk- en denkniveau;
- Je hebt aantoonbare ervaring in commercie, operationeel management en leidinggeven;
- Je bent analytisch sterk en neemt initiatief om verbeteringen door te voeren;
- Je communiceert duidelijk en weet mensen te motiveren en mee te nemen;
- Je hebt gevoel voor klantrelaties en commerciële kansen;
- Je werkt gestructureerd en houdt overzicht in een dynamische omgeving;
- Je hebt kennis van bedrijfsprocessen en werkt gemakkelijk met systemen;
- Je bent een teamgerichte leider die samenwerking en ontwikkeling stimuleert.
- Aanvullende informatie
Wasco biedt een afwisselende, fulltime baan met veel vrijheid en zelfstandigheid.
Je komt terecht in een groep van betrokken collega’s en vindt veel uitdaging in je functie.
Daarnaast bieden we nog andere goede voorwaarden.
- Een jaarcontract met de intentie dit te verlengen met een vast contract;
- Salarisschaal 7 (€3.281 - €4.850) bepaald o. b. v. leeftijd en ervaring;
- We hebben veel vrije tijd! 25 vakantiedagen en 12 atv-dagen (o. b. v. 40 uur);
- Heb je liever meer salaris? Je kunt jouw atv-uren ook verkopen;
- We hebben een jaarlijkse winstdelingsregeling die kan oplopen tot 3% van je jaarsalaris;
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
- Bij deze functie hoort een bonusregeling;
- We bieden een uitstekende pensioenregeling;
- Je kunt ervoor kiezen deel te nemen aan onze collectieve aanvullende zorgverzekering;
- Wij investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling! We hebben uitgebreide opleidingsmogelijkheden via Skill Up.
Word jij hier enthousiast van? We zijn benieuwd naar jouw verhaal! Solliciteer vandaag nog en vertel ons waarom jij bij ons past. Voor vragen kun je mailen naar
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Filiaalmanager Technische groothandel in Hoofddorp werkgever: Rexel & Wasco
Wasco is een uitstekende werkgever die een dynamische werkomgeving biedt met volop ontwikkelmogelijkheden voor de Assistent Product Manager HVAC/Installatiematerialen. Je komt terecht in een betrokken team waar je een directe bijdrage levert aan een duurzamer Nederland, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, flexibele atv-uren en uitgebreide opleidingsmogelijkheden. Bij Wasco krijg je de kans om je analytische vaardigheden te benutten en te groeien binnen een organisatie die zich inzet voor de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Filiaalmanager Technische groothandel in Hoofddorp kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals Rexel & Wasco.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals Rexel & Wasco naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij Rexel & Wasco. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Filiaalmanager Technische groothandel in Hoofddorp te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Filiaalmanager Technische groothandel bij Rexel & Wasco.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor Rexel & Wasco.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Filiaalmanager Technische groothandel bij Rexel & Wasco jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van Rexel & Wasco gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rexel & Wasco
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor Rexel & Wasco en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
