In één oogopslag
- Taken: Leid een team in voorraadbeheer en optimaliseer processen voor een efficiënte supply chain.
- Bedrijf: Wasco en Rexel Nederland, pioniers in de energietransitie.
- Voordelen: Uitstekende arbeidsvoorwaarden, hybride werken en volop ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Professioneel team met focus op innovatie en persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op duurzaamheid en groei in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en ervaring in voorraadbeheer of supply chain vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3834 - 6172 € per maand.
Wasco en Rexel Nederland slaan de handen ineen om de energietransitie te versnellen. Samen groeien we naar één krachtige organisatie die klanten helpt met slimme en toekomstbestendige oplossingen in installatie- en electrotechniek. Bij Wasco werk je in een dynamische omgeving met volop ontwikkelmogelijkheden en lever je een directe bijdrage aan een duurzamer Nederland.
Ben jij een coachende leidinggevende met een passie voor supply chain en voorraadbeheer? Krijg je energie van het optimaliseren van processen, het aansturen van een team en het maken van strategische keuzes op basis van data en analyses? Vind je het leuk om samen met verschillende afdelingen te bouwen aan een efficiënte en toekomstbestendige supply chain? Dan zoekt Wasco jou als onze nieuwe Teamleider Supply & Demand!
Als Teamleider Supply & Demand ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team Voorraadbeheer. Je zorgt ervoor dat de afdeling optimaal functioneert, doelstellingen worden behaald en processen continu worden verbeterd. Je vertaalt strategie naar de dagelijkse praktijk en creëert samen met jouw team een betrouwbare en efficiënte voorraad die aansluit op de behoeften van onze klanten. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor operationele vraagstukken, coach je jouw medewerkers in hun ontwikkeling en werk je intensief samen met onder andere Logistiek, Product Management en leveranciers om de goederenstroom optimaal te laten verlopen. Met het oog op de samenwerking met Rexel Nederland leid je jouw team succesvol door alle komende veranderingen. Je geeft leiding aan een team van zeven medewerkers.
Wat ga je doen?
- Je vertaalt strategie en beleid naar concrete doelstellingen voor de afdeling;
- Je bewaakt KPI's en kwaliteitsindicatoren en stuurt bij waar nodig;
- Je optimaliseert processen op het gebied van Supply & Demand;
- Je stelt rapportages op en analyseert data om verbeterkansen en kostenbesparingen te realiseren;
- Je volgt marktontwikkelingen en vertaalt deze naar passende voorraadstrategieën;
- Je werkt nauw samen met Logistiek en Product Management om optimale voorraadniveaus en een soepele goederenstroom te waarborgen;
- Je onderhoudt contacten met leveranciers en werkt samen aan het verbeteren van leveringsprocessen;
- Je signaleert risico's, maakt onderbouwde afwegingen en neemt waar nodig beslissingen;
- Je geeft dagelijks leiding aan het team Voorraadbeheer en bent verantwoordelijk voor de HR-taken binnen het team, waaronder de gesprekscyclus, ontwikkeling en coaching van medewerkers en verzuimbegeleiding;
- Je stimuleert een cultuur van continu verbeteren en neemt initiatief om processen verder te professionaliseren;
- Je verricht daarnaast overige werkzaamheden die bijdragen aan een optimaal voorraadbeheer.
Wat breng je mee?
- Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in Logistics Management of Supply Chain Management;
- Je hebt ervaring binnen voorraadbeheer, supply chain of logistiek;
- Je hebt ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers;
- Je beschikt over kennis van managementmethoden en -technieken;
- Je bent analytisch sterk en weet data te vertalen naar concrete verbeteracties;
- Je hebt affiniteit met de producten en dienstverlening van Wasco of bent gemotiveerd je hierin te verdiepen;
- Je bent communicatief sterk en weet gemakkelijk te schakelen met verschillende stakeholders.
Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:
- Je bent analytisch en denkt vanuit data en feiten;
- Je communiceert gemakkelijk op verschillende niveaus binnen de organisatie;
- Je weet mensen te overtuigen en mee te nemen in veranderingen;
- Je bent een coachende leider die medewerkers motiveert en ontwikkelt;
- Je bent resultaatgericht en neemt verantwoordelijkheid;
- Je werkt gestructureerd en behoudt overzicht, ook wanneer de druk toeneemt;
- Je bent proactief en ziet continu kansen om processen verder te verbeteren.
Wasco biedt een afwisselende, fulltime baan met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. Je komt terecht in een professioneel en betrokken team waar continu wordt gewerkt aan verbetering en innovatie. Daarnaast bieden we uitstekende arbeidsvoorwaarden:
- Jaarcontract met de intentie dit te verlengen naar een vast contract;
- Salarisschaal 9 (€3.834 - €6.172) op basis van fulltime met 8% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen en 12 atv-dagen (o.b.v. 40 uur);
- Mogelijkheid om atv-uren te verkopen;
- Mogelijkheid om hybride te werken;
- Kilometervergoeding van €0,25 per kilometer;
- Uitstekende pensioenregeling;
- Mogelijkheid tot deelname aan een collectieve aanvullende zorgverzekering;
- Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via Skill Up!;
- Werken binnen een organisatie waar samenwerking, innovatie en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
Word jij enthousiast van deze uitdaging? We zijn benieuwd naar jouw verhaal! Solliciteer vandaag nog en vertel ons waarom jij bij Wasco past. Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op via benyamin.levy@rexel.nl.
Teamleider Voorraadbeheer in Amsterdam werkgever: Rexel Group
Wasco biedt een dynamische werkomgeving waar je als MKB Accountmanager Midden- en Parkstad Limburg de kans krijgt om zelfstandig te ondernemen en bij te dragen aan een duurzamer Nederland. Met volop ontwikkelmogelijkheden, een betrokken team en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen, een winstdelingsregeling en een uitstekende pensioenregeling, is Wasco een werkgever die investeert in jouw groei en welzijn.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Voorraadbeheer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Rexel Group. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Voorraadbeheer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Rexel Group.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Rexel Group. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rexel Group
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
