In één oogopslag
- Taken: Versnel de transitie naar een nieuw Transport Management Systeem en verbeter prestaties.
- Bedrijf: Rexel Nederland, een toonaangevend bedrijf in de transportsector.
- Voordelen: Flexibele werktijden, professionele ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Werken in een team met diverse stakeholders voor optimale resultaten.
- Waarom deze baan: Maak impact door duurzame verbeteringen te realiseren in de logistieke operatie.
- Kwalificaties: Ervaring in transportmanagement en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Rexel Nederland zoekt een Interim Continuous Improvement Manager Transport om de transitie naar een nieuw Transport Management Systeem (TMS) te versnellen.
Je bent de schakel tussen vervoerders, Transport Coördinatoren, distributiecentra, sales en de logistieke operatie en analyseert prestaties om knelpunten te signaleren en verbeteracties door te voeren.
Je realiseert duurzame verbeteringen, versterkt KPI-sturing en bewaakt voortgang met diverse stakeholders.
#J-18808-Ljbffr
Interim Transport CI Lead – Performance & TMS Improvement in Amsterdam werkgever: Rexel France
Rexel Nederland is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers in een dynamische omgeving in Zoetermeer. Met een sterke focus op talentontwikkeling, diversiteit en inclusie, biedt het bedrijf volop kansen voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling binnen een ondersteunend en collegiaal HR-team. De vrijheid om zelfstandig te werken, gecombineerd met de mogelijkheid om impact te maken in verandertrajecten, maakt Rexel een aantrekkelijke plek voor HR-professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
