In één oogopslag
- Taken: Leer het vak als monteur en installeer poorten en hekwerken op verschillende locaties.
- Bedrijf: Internationale organisatie met focus op veilige en duurzame toegangssystemen.
- Voordelen: Startsalaris tussen €3.500,- en €4.100,- en 40 vrije dagen per jaar.
- Overige informatie: Kans om door te groeien naar zelfstandig monteur of projectcoördinator.
- Waarom deze baan: Combineer techniek met avontuur en werk in de buitenlucht met een ervaren team.
- Kwalificaties: Geen technische opleiding nodig, maar motivatie en rijbewijs B zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wil jij een technisch vak leren en werk je graag met je handen in de buitenlucht? Ook zonder technische opleiding kun je hier instromen en jezelf ontwikkelen tot zelfstandig monteur. Leer het vak in de praktijk onder begeleiding van een ervaren monteur, aangevuld met relevante technische cursussen.
Als Junior Monteur Buitendienst ontvang je een startsalaris tussen €3.500,- en €4.100,- bruto per maand, inclusief vaste reisurentoeslag. Werk dagelijks aan poorten, hekwerken, slagbomen en andere mechanische toegangssystemen op verschillende locaties. 40 vrije dagen, een volledig uitgeruste werkbus en volop mogelijkheden om jezelf technisch verder te ontwikkelen.
Wij zijn een internationale organisatie gespecialiseerd in de installatie en het onderhoud van poorten, hekwerk en toegangsoplossingen. Onze focus ligt op het leveren van veilige, duurzame en efficiënte systemen voor klanten in de regio Rijnmond en daarbuiten. Van mechanisch hekwerk tot geavanceerde speedgates: wij zorgen dat alles perfect functioneert. Onze monteurs zijn het visitekaartje van het bedrijf en werken dagelijks op locatie. Vakmanschap, teamwork en klantgerichtheid staan bij ons centraal, terwijl we met innovatieve technieken bijdragen aan hoogwaardige oplossingen.
Werkzaamheden:
- Monteren en installeren van poorten, hekwerken, slagbomen, speedgates en andere toegangssystemen;
- Plaatsen en monteren van onder andere hekwerkdelen, poorten, palen, masten en mechanische componenten;
- Werken met verschillende handgereedschappen en elektrisch gereedschap tijdens montagewerkzaamheden;
- Ondersteunen bij het afstellen, testen en bedrijfsklaar maken van nieuwe installaties;
- Repareren en herstellen van beschadigde onderdelen en constructies;
- Uitvoeren van fysiek montagewerk waarbij je regelmatig buiten en op verschillende locaties werkt;
- Naarmate je meer ervaring opdoet steeds zelfstandiger uitvoeren van montage- en onderhoudswerkzaamheden.
Kwalificaties:
- Ervaring als bijvoorbeeld Hovenier, Bouwmedewerker, Glasvezelmonteur, Montagemedewerker of in een andere praktische functie kan goed aansluiten;
- Een technische opleiding of specifieke werkervaring als monteur is niet noodzakelijk;
- Technisch inzicht en de motivatie om een technisch vak in de praktijk te leren;
- Rijbewijs B;
- Bereidheid om fysiek werk uit te voeren en veel buiten te werken;
- Geen hoogtevrees, omdat werkzaamheden incidenteel op hoogte worden uitgevoerd;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal;
- Een praktische instelling en het vermogen om goed samen te werken met collega's.
Arbeidsvoorwaarden:
- Een startsalaris tussen €3.500,- en €4.100,- bruto per maand, inclusief vaste reisurentoeslag;
- Praktijkgerichte opleiding waarbij je wordt begeleid door ervaren monteurs en aanvullende technische cursussen kunt volgen;
- 40 vrije dagen per jaar;
- Een volledig uitgeruste werkbus waarmee je vanuit huis naar verschillende werklocaties kunt rijden;
- Uitzicht op een vast contract binnen een stabiele internationale organisatie;
- Verschillende doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting zelfstandig Monteur, Senior Monteur of Projectcoördinator.
Junior Monteur Montage in Numansdorp werkgever: REX Technical
REX Technical biedt een stimulerende werkomgeving in een geavanceerd, volledig geautomatiseerd distributiecentrum in de regio Zoetermeer. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een vaste ploegentoeslag en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zorgt het bedrijf ervoor dat medewerkers zich kunnen ontplooien en bijdragen aan innovatieve oplossingen. De cultuur is gericht op samenwerking en groei, waardoor je niet alleen een waardevolle bijdrage levert, maar ook zelf kunt groeien binnen de organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Monteur Montage in Numansdorp kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als REX Technical, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of REX Technical zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Monteur Montage in Numansdorp te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor REX Technical.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij REX Technical!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij REX Technical en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij REX Technical
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij REX Technical.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
