In één oogopslag
- Taken: Leid een team dat de communicatie en mediarelaties voor rewilding in Europa beheert.
- Bedrijf: Rewilding Europe, een organisatie die zich inzet voor het herstel van natuurlijke ecosystemen.
- Voordelen: Impactvolle rol met ruimte voor creativiteit en groei binnen een gepassioneerd team.
- Overige informatie: Werken in Nijmegen met een dynamisch team dat verandering teweegbrengt.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan een merk dat de natuur herstelt en inspireert wereldwijd.
- Kwalificaties: Ervaring in communicatie en leiderschap, passie voor natuur en duurzaamheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 54000 - 66000 € per jaar.
Rewilding Europe invites applications for a Head of Engagement based in Nijmegen.
You will shape how the world sees and supports rewilding, and sit on the Leadership Team tasked with building the Rewilding Europe brand and the narratives of our landscapes across the network.
You will lead a skilled team covering communications, media relations and reputation, while growing the support that powers our fieldwork and policy impact across Europe.
#J-18808-Ljbffr
Head of Engagement & Brand for Europe's Wild Places in Nijmegen werkgever: Rewilding Europe
Rewilding Europe is een uitstekende werkgever die zich inzet voor het behoud van de natuur en het opbouwen van sterke relaties met belanghebbenden. Met een hybride werkmodel biedt het bedrijf een flexibele werkomgeving, waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen binnen een ondersteunende en inspirerende cultuur. Werken bij Rewilding Europe betekent bijdragen aan betekenisvolle projecten in een dynamische sector, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Head of Engagement & Brand for Europe's Wild Places in Nijmegen kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
Duik in lokale netwerken en gemeenschappen die zich richten op non-profit en sociale impactprojecten. Bezoek evenementen, workshops en meetups in je regio. Deze bijeenkomsten zijn niet alleen ideaal om mensen te ontmoeten, maar ook om jezelf zichtbaar te maken voor organisaties zoals Rewilding Europe.
✨Vrijwilligerswerk en stagelopen
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen of een stage te lopen bij een non-profitorganisatie voordat je solliciteert op een fulltime rol. Dit geeft je praktische ervaring en kan deuren openen bij organisaties zoals Rewilding Europe. Werk samen met bestaande projecten en vergroot zo je netwerk.
✨Gebruik sociale media slim
Sociale media zijn gold voor het ontdekken van mogelijkheden in de non-profitsector. Volg influencers en organisaties die zich richten op sociale impact. Activeer jezelf door relevante content te delen en mee te discussiëren. Dit kan ervoor zorgen dat je opvalt bij bedrijven zoals Rewilding Europe.
✨Solliciteer direct via onze website!
Ook al is het fijn om via netwerken te solliciteren, vergeet niet dat je ook rechtstreeks via onze website kunt solliciteren. Bij Rewilding Europe zijn we altijd op zoek naar gemotiveerde kandidaten voor fulltime functies. Maak gebruik van die kans!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Head of Engagement & Brand for Europe's Wild Places in Nijmegen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind je passie met je motivatie:In de non-profitsector draait alles om impact. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je deze specifieke rol bij Rewilding Europe zo belangrijk voor je is. Laat je persoonlijke ervaringen of betrokkenheid bij sociale onderwerpen doorschemeren.
Bewijs je betrokkenheid met ervaring:Neem concrete voorbeelden op in je CV die laten zien dat je ervaring hebt met sociale impactprojecten. Dit kan vrijwilligerswerk zijn, stages of projecten waar je aan gewerkt hebt. Laat zien dat je niet alleen over passie voor verandering praat, maar dat je ook actief je steentje bijdraagt.
Toon je communicatieve vaardigheden:Communicatie is cruciaal in de non-profitsector. Maak gebruik van je sollicitatie om je schrijf- en presentatievaardigheden te laten zien. Denk aan heldere taal in je documenten en een gestructureerde aanpak in je CV, zodat je opvalt bij Rewilding Europe.
Ondersteun je aanmelding met relevante documenten:Denk eraan om je aanvraag compleet te maken met aanbevelingsbrieven of bewijsstukken van je eerdere werk. Dit versterkt je aanvraag en laat zien dat je serieus bent over een fulltime rol in de non-profitsector. Neem de tijd om elk document goed voor te bereiden voordat je het indient via onze website!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rewilding Europe
✨Ken je missie!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de missie en de waarden van Rewilding Europe. In de non-profitsector draait alles om impact. Laat in je antwoorden zien dat je dezelfde waarden deelt en dat je hebt nagedacht over hoe jij bij die missie kunt bijdragen.
✨Voorbereiding op scenario's
Bereid je voor op het beantwoorden van vragen die gaan over specifieke situaties die je kunt tegenkomen in sociale impactprojecten. Denk aan voorbeelden waar je succesvol een probleem hebt opgelost of impact hebt gehad. Dit laat zien dat je ervaring hebt met praktijkgerichte uitdagingen.
✨Je motivatie is key
Omdat je solliciteert voor een full-time rol, is het belangrijk dat je je motivatie voor dit specifieke werk en de impact die je kunt maken benadrukt. We willen weten waar jouw passie ligt en wat je drijft in je werk, dus wees duidelijk over waarom je deze specifieke rol bij Rewilding Europe wilt.
✨Loop door je portfolio
Als je ervaring hebt met specifieke projecten of werk in de sociale impactsector, zorg er dan voor dat je die bij de hand hebt. Vertel ons over je rol en de resultaten die je hebt behaald. Het laat zien dat je niet alleen praat, maar ook echt kunt bijdragen aan de projecten van Rewilding Europe!
