In één oogopslag
- Taken: Leid jouw team in de afdeling Fruit & Groenten en zorg voor een uitstekende presentatie.
- Bedrijf: REWE, een betrouwbare en duurzame werkgever met een sterke teamcultuur.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 5% korting op aankopen en extra vakantiegeld.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Neem snel verantwoordelijkheid en maak impact in de levensmiddelenbranche.
- Kwalificaties: Afgeronde commerciële opleiding en ervaring in de verkoop zijn welkom.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ort: 54343 Föhren
Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet
Job-ID: 984169
Een waardevolle leiderschapscultuur en teamgeest liggen je na aan het hart? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Met jouw team draag je bij aan het succes van REWE en geef je jouw klanten elke dag het gevoel welkom te zijn in jouw REWE Tim Schirra oHG.
Wat wij bieden:
- REWE is jouw veilige en duurzame werkgever – landelijk en bij jou om de hoek. Bij ons sta jij centraal.
- Je kunt snel verantwoordelijkheid nemen en de levensmiddelenhandel vormgeven – zelfs tot zelfstandigheid met jouw eigen REWE markt.
- Aankomen, maar goed – wij zijn een ingespeeld team dat je vanaf de eerste dag ondersteunt en inwerkt, zodat je je meteen op je gemak voelt.
- Meer van het salaris – een aantrekkelijke beloning en 5% korting bij REWE en PENNY, evenals andere kortingen bij toom Baumarkt en de DERTOUR Group.
- Bijzonderheden – kijk uit naar extra betalingen zoals vakantiegeld en kerstgeld.
- Voor jouw dromen – extra betalingen die je kunt gebruiken voor jouw spaarplan of pensioen.
- Veiligheid – je begint direct in een onbepaalde arbeidsovereenkomst: voor meer voorspelbaarheid en zekerheid.
- Voor meer balans – gecertificeerd door het audit berufundfamilie ondersteunen wij je in elke levenssituatie, bijvoorbeeld bij zorg- en kinderopvangkwesties via de awo lifebalance, evenals bij vrijetijdsbesteding, onder andere met het Duitse Jeugdherbergwerk.
- Jouw toekomst vormgeven – met onze uitgebreide aanbiedingen van seminars, coaching en e-learning.
- Samen onvergetelijke momenten creëren – wij vieren onze saamhorigheid met interne evenementen zoals jubilea of teamuitjes.
Wat je bij ons beweegt:
- Je leidt jouw team in de afdeling Groenten & Fruit op een competente manier op gelijke hoogte, gaat als voorbeeld voorop en voert het nationale verkoopconcept vakkundig uit.
- Je zorgt met jouw oog voor detail voor een uitstekende productpresentatie, versheid en naleving van de hygiënevoorschriften.
- Je hebt de kosten- en omzetontwikkeling, regelmatige inventuren, goederenbeschikking, prijsstelling en goederenstroom volledig onder controle.
- Je bent verantwoordelijk voor de correcte prijsstelling en assortimentsonderhoud.
- Je voert jouw ideeën voor verkoopbevorderende maatregelen zelfstandig uit.
Wat ons overtuigt:
- Jouw afgeronde commerciële opleiding, bij voorkeur in de levensmiddelenhandel – maar ook als zij-instromer met eerste werkervaring in de verkoop ben je van harte welkom.
- Jouw gedegen productkennis en jouw hoge bewustzijn voor versheid en kwaliteit.
- Jouw oplossings- en resultaatgerichte werkhouding.
- Jouw betrouwbare, verantwoordelijke en teamgerichte werkhouding, evenals jouw klantgerichtheid.
- Jouw bereidheid om in een flexibel ploegensysteem te werken met inzet van maandag tot zaterdag.
Voor meer informatie kun je terecht op rewe.de/karriere.
Wij benadrukken uitdrukkelijk dat bij ons alle mensen - ongeacht geslacht/geslachtsidentiteit, etnische afkomst en nationaliteit, sociale afkomst, religie/wereldbeeld, lichamelijke en geestelijke vaardigheden, leeftijd en seksuele geaardheid of andere individuele kenmerken - even welkom zijn.
Abteilungsleiter Obst & Gemüse (m/w/d) in Maastricht werkgever: REWE Group
De REWE Group biedt een stimulerende werkomgeving in Gießen, waar teamgeest en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Met een focus op werk-privébalans, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 30 dagen vakantie en een competitief salaris, is dit de ideale plek voor professionals die hun carrière willen vormgeven. Bovendien krijg je de kans om te werken met moderne technologieën en deel uit te maken van een dynamisch team dat samen de toekomst van de retail vormgeeft.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Abteilungsleiter Obst & Gemüse (m/w/d) in Maastricht kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals REWE Group.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van REWE Group. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Abteilungsleiter Obst & Gemüse (m/w/d) in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij REWE Group verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij REWE Group. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Abteilungsleiter Obst & Gemüse (m/w/d). Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij REWE Group
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van REWE Group en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van REWE Group
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van REWE Group. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
