Assistant Store Manager: Retail Leader & Team Builder

Assistant Store Manager: Retail Leader & Team Builder

Utrecht 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Op locatie
R

In één oogopslag

  • Taken: Leid een dynamisch team en beheer de winkel om verkoopdoelen te behalen.
  • Bedrijf: Toonaangevend retailbedrijf in Utrecht met een passie voor het Nike merk.
  • Voordelen: Competitieve bonus, medewerkerskortingen en carrièremogelijkheden.
  • Overige informatie: Een geweldige kans om te groeien binnen een energieke werkomgeving.
  • Waarom deze baan: Word een inspirerende leider in een ondersteunende teamomgeving.
  • Kwalificaties: 2-3 jaar ervaring in retail leiderschap en passie voor sport.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

A leading retail company in Utrecht is seeking an Assistant Store Manager to inspire and lead a dynamic team.

Responsibilities include managing store areas, driving sales targets, and ensuring operational excellence.

Ideal candidates will have 2-3 years of retail leadership experience and a strong passion for the Nike brand.

The position offers a competitive bonus, employee discounts, and career growth opportunities within a supportive team environment.
#J-18808-Ljbffr

Assistant Store Manager: Retail Leader & Team Builder werkgever: RETAILORS

Retailors in Haarlem biedt een dynamische werkomgeving waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Als Store Leader & Performance Coach krijg je de kans om je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan het succes van een iconisch merk als Nike. Met een sterke focus op klantbeleving en ethische waarden, biedt het bedrijf uitstekende groeimogelijkheden en een ondersteunende cultuur die medewerkers aanmoedigt om hun potentieel te bereiken.

R

Contactgegevens:

Recruitmentteam van RETAILORS

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistant Store Manager: Retail Leader & Team Builder te schitteren

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Customer Service
Leadership Skills
Adaptability
Attention to Detail
Training and Development