In één oogopslag
- Taken: Leid een dynamisch team en zorg voor actieve verkoop in de showroom.
- Bedrijf: Snelgroeiende onderneming met een open en no-nonsense cultuur.
- Voordelen: Goed salaris, auto van de zaak, 25 vakantiedagen en omzetbonus.
- Overige informatie: Intensieve investering in persoonlijke ontwikkeling en uitstekende groeikansen.
- Waarom deze baan: Maak impact door klanten te helpen hun badkamerdroom te realiseren.
- Kwalificaties: Ervaring in retail management en passie voor interieur.
Het verwachte salaris ligt tussen 40500 - 49500 € per jaar.
Wat bieden wij
Een veelzijdige managementfunctie met ruimte voor initiatief binnen een snel veranderende, sterk groeiende en resultaatgerichte onderneming. Riemen vast! Een leuke werkplek met gedreven collega’s en een open, no-nonsense managementstijl. Een intensieve investering in jouw persoonlijke ontwikkeling Een goed salaris met auto van de zaak (die je trouwens ook privé kan gebruiken), aangevuld met een omzetbonus na de inwerkperiode van 12 weken. Onderaan de vacature kun je een indicatie vinden.* 25 vakantiedagen, een maaltijdvergoeding en een goede pensioenregeling. Als Showroom Manager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van én de actieve verkoop in de showroom. Je bent het centrale aanspreekpunt voor klanten, medewerkers en je regiomanager. Jouw winkelteam bestaat uit drie tot vijf personen die je motiveert en aanstuurt. In jouw rol haal je, samen met je medewerkers, het maximale verkoopresultaat uit jouw vestiging door de badkamerdroom van elke klant te realiseren. Je bent een voorbeeld voor je medewerkers door professioneel advies te geven, je positief op te stellen en klantgericht te handelen. Je weet het beste uit je team naar boven te halen en een dynamisch en resultaatgericht team te bouwen. Wat zoeken wij
Je houdt ervan om de verwachtingen van de klant te overtreffen. Je hebt relevante ervaring als leidinggevende binnen een retail organisatie. Je hebt feeling voor interieur en bent gemotiveerd om in ons assortiment te duiken en dat snel te leren kennen. Zo kun je klanten zo goed mogelijk adviseren. Je bent een manager die waarde hecht aan de mensen uit jouw team. Je kunt hen coachen, bijsturen en naar een hoger niveau tillen. Je bent een aangename gesprekspartner die de nodige senioriteit en klantgerichtheid heeft om op professionele wijze met klanten en medewerkers om te gaan. Jij wordt blij van servicegericht verkopen en bent van nature gemotiveerd om doelstellingen te behalen, zoals omzetdoelen. Werken in het weekend geeft jou energie, omdat dan de meeste klanten binnenkomen. In ruil daarvoor ben je één zondag per maand vrij.
#J-18808-Ljbffr
Vacature Showroom manager Regio Groningen werkgever: Retail Recruitment
Als werkgever in de regio Haarlem bieden wij een stimulerende werkomgeving waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Onze medewerkers profiteren van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en mogelijkheden voor groei binnen het bedrijf. Met een focus op klantgerichtheid en innovatie, creëren we een cultuur waarin iedereen zijn of haar talenten kan benutten en bijdragen aan ons gezamenlijke succes.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature Showroom manager Regio Groningen kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals Retail Recruitment.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van Retail Recruitment. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature Showroom manager Regio Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij Retail Recruitment verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij Retail Recruitment. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Vacature Showroom manager Regio Groningen. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Retail Recruitment
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van Retail Recruitment en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van Retail Recruitment
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van Retail Recruitment. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
