In één oogopslag
- Taken: Leid het logistieke team en zorg voor een soepele goederenstroom in de bouwmarkt.
- Bedrijf: Een toonaangevende speler in de bouwmarktsector met een betrokken team.
- Voordelen: Salaris tot €3.600, flexibele werktijden, 24 vakantiedagen en personeelskorting.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en leuke teamactiviteiten.
- Waarom deze baan: Maak impact door een optimale winkelervaring te creëren voor klanten.
- Kwalificaties: Ervaring in retail en teamleiding, mbo werk- en denkniveau vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Voor onze klant in de bouwmarktsector zoeken we een enthousiaste en ervaren Teamleider Logistiek.
Teamleider Logistiek (38 uur) Lijkt het jou leuk om leiding te geven aan de Afdeling Logistiek en ervoor te zorgen dat alle logistieke processen soepel verlopen?
Functieomschrijving
Als Teamleider Logistiek ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de logistieke afdeling.
Samen met het logistieke team zorg jeervoor dat alle goederen op tijd worden ontvangen, verwerkt en op de juiste plek in de winkel terechtkomen.
Dankzij jouw overzicht en organisatie verlopen de logistieke processen veilig, efficiënt en volgens planning.
Je stimuleert en ondersteunt de medewerkers in hun werkzaamheden, verdeelt de dagelijkse werkzaamheden en bewaakt de voortgang.
Daarnaast stel je de personeelsplanning op, zorg je voor een representatieve en veilige werkomgeving en zie je toe op het juiste gebruik en onderhoud van transportmiddelen.
Je bewaakt de kwaliteit van de goederenontvangst, voorraadverwerking en afvalstromen en werkt nauw samen met andere afdelingen om de logistieke processen continu te verbeteren.
Samen dragen jullie iedere dag bij aan een goed gevulde winkel en een optimale winkelervaring voor de klanten.
Wat bieden we jou?
Een salaris tussen € 2.754 en € 3.600 bruto per maand (op basis van 38 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring, exclusief 8% vakantiegeld.
Toeslagen voor werken in de avonden, op zondagen en tijdens feestdagen. 24 vakantiedagen per jaar.
Flexib Flexibele werktijden zodat werken goed te combineren is met je privéleven, zoals familie, vrienden, sport of studie.
Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (vanaf 10 km, met een maximum van 50 km enkele reis).
Personeelskorting van 10%.
Bonusregeling als gezamenlijke doelstellingen zijn gehaald.
Je krijgt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen met opleidingen, trainingen en cursussen.
Je komt terecht in een betrokken team waar collega’s voor elkaar klaarstaan.
Daarnaast kun je deelnemen aan onze personeelsvereniging, die regelmatig leuke activiteiten en uitjes organiseert.
Je hebt ervaring binnen een bouwmarkt, speciaalzaak of een vergelijkbare retailomgeving.
Je hebt ervaring met het aansturen, coachen en motiveren van een team.
Je beschikt over mbo werk- en denkniveau.
Je bent organisatorisch sterk en weet het overzicht te bewaren, ook op drukke momenten.
Je hebt goede communicatieve vaardigheden en werkt graag samen met collega’s én klanten.
Je vindt het geen probleem om af en toe op koopavonden, in het weekend of op feestdagen te werken.
Je bent 38 uur per week beschikbaar.
Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister van Stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD).
#J-18808-Ljbffr
Vacature Teamleider Logistiek Bouwmarkt in Amersfoort werkgever: Retail Recruitment
Als werkgever in de regio Haarlem bieden wij een stimulerende werkomgeving waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Onze medewerkers profiteren van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en mogelijkheden voor groei binnen het bedrijf. Met een focus op klantgerichtheid en innovatie, creëren we een cultuur waarin iedereen zijn of haar talenten kan benutten en bijdragen aan ons gezamenlijke succes.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature Teamleider Logistiek Bouwmarkt in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Grijp de lokale netwerkevenementen!
In de logistiek en supply chain zijn er vaak lokale evenementen en meetups waar professionals samenkomen. Dit is dé kans om persoonlijk in contact te komen met mensen die bij bedrijven zoals Retail Recruitment werken. Neem deel aan deze evenementen en laat jezelf zien!
✨Sluit je aan bij vakverenigingen!
Word lid van vakverenigingen of netwerken binnen de logistiek. Dit geeft je niet alleen toegang tot waardevolle informatie over de branche, maar ook tot jobmogelijkheden die misschien niet openbaar worden gemaakt. Denk hierbij aan organisaties zoals Logistiek en Supply Chain Management.
✨Show je passie voor de sector!
Toon je enthousiasme voor logistiek in alle communicatie met potentiële werkgevers. Volg bedrijven zoals Retail Recruitment op social media en participationeer actief in discussies en posts. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar ook iemand die zich echt bezighoudt met de sector.
✨Direct solliciteren via de bedrijfswebsite!
Vergeet niet dat veel bedrijven, waaronder Retail Recruitment, hun vacatures eerst op de eigen website plaatsen. Zorg dat je regelmatig hun site checkt en solliciteer direct via hun platform. Dit kan je kansen vergroten, omdat je dan de eerste bent om te reageren op nieuwe kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature Teamleider Logistiek Bouwmarkt in Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je kennis van de logistiek:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke specifieke ervaring je hebt in de logistiek en supply chain. Dit kan zijn via stages, eerdere banen of relevante projecten. Noem bijvoorbeeld specifieke software of tools die je hebt gebruikt, zoals ERP-systemen, zodat ze zien dat je de juiste knowhow hebt!
Benadruk resultaten en efficiëntie:In de logistiek draait het om efficiëntie en het behalen van resultaten. Vermeld in je CV kwantitatieve prestaties, zoals de vermindering van levertijden of kostenbesparingen die je hebt gerealiseerd. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook impact kunt maken op de organisatie.
Maak je motivatie duidelijk:Aangezien deze functie fulltime is, verwachten we een sterke motivatie in je sollicitatie. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de logistiek en waarom Retail Recruitment een goede match voor je is. Laat je enthousiasme voor de sector en de rol doorschemeren!
Schat je vaardigheden in:Toon in je CV je vaardigheden in de supply chain aan. Dit kunnen onder andere projectmanagement, data-analyse en communicatie zijn. Vergeet niet om certificaten, zoals een Lean Six Sigma-training of andere relevante kwalificaties, op te nemen. Dit maakt je applicatie sterker!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Retail Recruitment
✨Ken de basis van logistiek
Vergeet niet om je goed in te lezen over de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Wees voorbereid op technische vragen en scenario's over voorraadbeheer, transportprocessen en optimalisatie van supply chains. Dit toont aan dat je de theorie begrijpt, en dat je deze kan toepassen in de praktijk.
✨Gebruik praktische voorbeelden
Bereid een paar relevante voorbeelden voor uit je eerdere ervaringen of stages die laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een logistieke context. Dit geeft de interviewer inzicht in je probleemoplossend vermogen en hoe je met uitdagingen omgaat.
✨Wees een data-analyse pro
Logistiek draait vaak om gegevens en analyses. Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools en software die in deze sector doorgaans worden gebruikt, zoals Excel of ERP-systemen. Dit helpt je niet alleen om vragen daarover te beantwoorden, maar ook om te laten zien dat je met tools kunt werken om processen te optimaliseren.
✨Focus op je teamwerk vaardigheden
In een fulltime rol zal je vaak in teams werken, dus benadruk je samenwerkingsvaardigheden. Bereid je voor om te praten over ervaringen waarbij je met anderen hebt samengewerkt om een specifiek doel te bereiken binnen de logistiek, zoals het verbeteren van de distributietijd of het verminderen van kosten.
