In één oogopslag
- Taken: Bouw relaties met mediabureaus en adverteerders, en help bij het opzetten van effectieve campagnes.
- Bedrijf: RetailMedia. One, een innovatieve speler in de retail media sector.
- Voordelen: Sterk salaris, bonusregeling, en een inspirerende werkomgeving in Amsterdam.
- Overige informatie: Kantoor met gym, kapsalon en een gezellige sfeer met leuke collega's.
- Waarom deze baan: Word onderdeel van een groeiend team dat de toekomst van retail media vormgeeft.
- Kwalificaties: 0-2 jaar ervaring in media, e-commerce of marketing; ambitieuze starters zijn welkom!
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
RetailMedia. One zoekt een ambitieuze Business Partnership Manager. Bouw jij mee aan de toekomst van retail media?
Twee jaar geleden bundelden media-ondernemers Marcel Vogels (ex-MeMo2) en Mark Stockx (ex-Amazon) hun krachten. Met een flinke dosis commerciële drive en innovatiekracht bouwen ze aan RetailMedia. One: een onafhankelijke specialist en exploitant van retail media in Nederland (en daarbuiten).
Onze missie? Retailers helpen hun media en data succesvol te monetizen en mediabureaus transparantie en performance bieden. Zo brengen we vraag en aanbod in de retailmediamarkt op een professionele, schaalbare manier bij elkaar.
Wat doen we precies? We bouwen aan een nieuw tijdperk in retail media, gebaseerd op vier pijlers:
- Media Proposities: Sterke, exclusieve media proposities
- Measurement: Ons next-gen intelligence platform genaamd NORM
We zijn actief in Nederland, EMEA en Canada en groeien hard.
Als Business Partnership Manager ben je onderdeel van het Monetization-team, onder leiding van partner Bart Asberg. Jullie brengen samen de commerciële brug tot stand tussen RetailMedia. One, retailers, adverteerders en mediabureaus.
Je bouwt en onderhoudt relaties met mediabureaus, adverteerders en merken. Je brengt nieuwe klanten aan met inhoudelijke, data-gedreven inzichten (uit NORM). Je vertegenwoordigt onze proposities bij events, netwerkborrels en op onze sloep. Je denkt creatief mee met klanten over effectieve campagnes. Je helpt bij het opzetten van awardwaardige cases (bijv. AMMA's). Je draagt bij aan onze strategische groei en marktpositie.
Wie ben jij? We zoeken een ondernemende bouwer, iemand die energie krijgt van groei en verbinding.
- Integer & transparant: mensen werken graag met je samen
- Affiniteit: 0-2 jaar in media, e-commerce, FMCG of marketing (een ambitieuze starter zeker ook welkom!)
- Ambitieus: je wilt vooruit, in impact én inkomen
- Proactief: je denkt mee én vooruit
- Communicatief: je schakelt makkelijk tussen klant, team en partner
- Innovatief: je herkent kansen in de markt en vertaalt die naar actie
Wat bieden wij jou? Veel ruimte om te ondernemen en verantwoordelijkheid te pakken. Intensieve begeleiding van topmensen uit media, marketing & insights. Netwerk van mediabureaus, merken, retailers, onderzoekers en platforms. Sterk salaris + bonusregeling. Ons kantoor in Amsterdam heeft een gym, kapsalon, sloep, à-la-carte lunch en de leukste collega's van de sector.
Klinkt dit als jouw volgende stap? Laat van je horen. We maken graag kennis!
Business Partnership Manager – FMCG in Amsterdam werkgever: Retail Media
RetailMedia. One is een uitstekende werkgever die een dynamische en innovatieve werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, krijg je de kans om te werken met topprofessionals uit de media- en marketingsector, terwijl je bijdraagt aan de strategische groei van het bedrijf. Bovendien geniet je van unieke voordelen zoals een gym, kapsalon en een à-la-carte lunch, wat bijdraagt aan een inspirerende werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Partnership Manager – FMCG in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Retail Media.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Retail Media.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Retail Media; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Retail Media zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Partnership Manager – FMCG in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Retail Media.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Retail Media. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Retail Media
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Retail Media. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Retail Media.
