Ben jij een ervaren informatieanalist met een specialisme in SAP SuccessFactors en wil jij bijdragen aan de datagedreven ambities van het openbaar vervoer in de regio Rotterdam? Wij zoeken een specialist die fungeert als de verbindende schakel tussen HR-business en de technische data-omgeving binnen een uitdagende organisatie. Jouw voornaamste focus ligt op het vertalen van complexe HR-informatiebehoeften naar concrete datamodellen, brondefinities en bruikbare datasets. Je duikt in de SAP-structuren en zorgt ervoor dat gegevens via de Medallion Architectuur op het Microsoft Azure Data Platform op de juiste wijze worden ontsloten. Je valideert data in de verschillende lagen van het platform, signaleert afwijkingen en adviseert proactief over verbeteringen in datakwaliteit en integratieprocessen. In deze rol werk je nauw samen met diverse stakeholders, waaronder data engineers en HR-specialisten. Je ondersteunt het gehele traject van datadefinitie tot aan de implementatie van nieuwe HR-dataproducten. Jouw werk vormt het fundament voor betrouwbare rapportages en datagedreven besluitvorming binnen de organisatie. Competenties:
Je werkt zelfstandig en neemt proactief initiatief. Je communiceert gemakkelijk met technische en functionele stakeholders. Je kunt structuur aanbrengen en uitstekend prioriteiten stellen in een complexe omgeving. Je bent integer, accuraat en resultaatgericht. Je bent klantgericht en oplossingsgericht.
#J-18808-Ljbffr
Informatieanalist SAP SuccessFactors in The Hague werkgever: RET
Bij RET bieden we een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen de kans krijgt om je rijbewijs D te behalen, maar ook om te groeien binnen onze organisatie. Met een aantrekkelijk startsalaris, goede pensioenregeling en de mogelijkheid om gratis te reizen met RET, zorgen we ervoor dat onze buschauffeurs zich gewaardeerd en ondersteund voelen in hun rol als het visitekaartje van Rotterdam. Sluit je aan bij ons team en ervaar de voldoening van het veilig en comfortabel vervoeren van reizigers in een dynamische stad.
