In één oogopslag
- Taken: Leid technische projecten voor energievoorziening in Rotterdam en zorg voor betrouwbare infrastructuur.
- Bedrijf: RET, dé vervoersmaatschappij van Rotterdam met focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, vakantiegeld, pensioenregeling en gratis OV-reizen binnen het gebied.
- Overige informatie: Kans op een vast contract en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de energievoorziening van Rotterdam en werk aan innovatieve projecten.
- Kwalificaties: Hbo/wo-opleiding in techniek en minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager.
Het verwachte salaris ligt tussen 4725 - 6718 € per maand.
Rotterdam reist. Jij geeft de stad de energie om te blijven bewegen.
Een metro of tram rijdt alleen als achter de schermen alles klopt. Middenspanning, tractie, noodstroom, energieverdeling en laadinfra: zonder betrouwbare energievoorziening staat onze regio stil. Als Technisch projectleider Energievoorziening zorg jij dat dat niet gebeurt. Regio Rijnmond en met name Rotterdam groeit en het openbaar vervoer groeit mee. Tegelijk verduurzamen we onze vloot en infrastructuur. Dat vraagt om een energievoorziening die betrouwbaar, veilig én klaar voor de toekomst is. Je leidt uiteenlopende projecten rond middenspanningsinstallaties, noodstroom, energieverdeling en laadinfra. Van initiatief en ontwerp tot uitvoering en overdracht houd jij de regie. Maar techniek alleen brengt een project niet verder. Daarom verbind je technische specialisten, assetbeheerders, opdrachtgevers, aannemers en andere partners. Je gebruikt hun kennis, maakt keuzes bespreekbaar en zorgt dat iedereen naar hetzelfde resultaat werkt. Je: leidt technische energieprojecten van initiatief tot oplevering; stuurt multidisciplinaire projectteams mensgericht aan; bewaakt planning, budget, kwaliteit en risico's; stemt af met opdrachtgevers, assetbeheerders en externe partners; bewaakt veiligheid en technische kwaliteit; kijkt over projecten heen en helpt het werkpakket binnen het cluster verder te ontwikkelen. Je werkt aan techniek die veel reizigers nooit zien, maar waar ze iedere dag op vertrouwen. Jouw project. Straks de energie achter Rotterdam.
Je bent een positieve aanpakker met visie. Je werkt gestructureerd en resultaatgericht, maar kan wel out- of the box denken en durft over grenzen heen te kijken. Daarnaast heb je: Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische richting, zoals elektrotechniek, energietechniek of technische bedrijfskunde; Minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager in complexe technische omgevingen; Ervaring met energievoorziening en/of infrastructuurprojecten in een bestuurlijk en politiek sensitieve context; Kennis van projectmethodieken zoals PRINCE2 (of bereidheid om dat bij ons te leren); Sterke communicatieve vaardigheden en een coachende, verbindende leiderschapsstijl en een goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal. Bij RET investeren we graag in jou, zowel in werkplezier als in je toekomst. Daarom kun je rekenen op: Je verdient tussen €4.725 en € 6.718 als medior en €5.614 en € 7.589 als senior bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Hoeveel je precies verdient, hangt af van je kennis en ervaring. Daarnaast krijg je ook 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering. Ook kennen wij aantrekkelijke extra’s, zoals een jaarlijkse Rotterdam-uitkering en indien van toepassing een aanbrengbonus. Je start met een jaarcontract en gaat 36 uur per week werken (4x9 mogelijk). Ben jij tevreden en wij ook? Dan wordt je jaarcontract omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd. Een goede pensioenregeling (circa 67% werkgeversbijdrage), een extra levensloopuitkering van 1,5% en bijdragen aan je zorgverzekering en zorgkosten. Binnen ons vervoersgebied reis je gratis en onbeperkt met het openbaar vervoer. Gezinsleden kunnen tegen een kleine bijdrage ook onbeperkt meereizen. Voor reizen buiten het vervoersgebied vergoeden wij de volledige OV-kosten of ontvang je een kilometervergoeding bij gebruik van de auto. Een screening of assessment kan deel uitmaken van de route die je aflegt tijdens de sollicitatieprocedure.
#J-18808-Ljbffr
Technisch projectleider Energievoorziening in Rotterdam werkgever: RET
Bij RET bieden we een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen de kans krijgt om je rijbewijs D te behalen, maar ook om te groeien binnen onze organisatie. Met een aantrekkelijk startsalaris, goede pensioenregeling en de mogelijkheid om gratis te reizen met RET, zorgen we ervoor dat onze buschauffeurs zich gewaardeerd en ondersteund voelen in hun rol als het visitekaartje van Rotterdam. Sluit je aan bij ons team en ervaar de voldoening van het veilig en comfortabel vervoeren van reizigers in een dynamische stad.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch projectleider Energievoorziening in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als RET, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of RET zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor RET.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij RET!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij RET en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij RET
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij RET.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
