In één oogopslag
- Taken: Leid complexe spoorwegprojecten van begin tot eind en stuur multidisciplinaire teams aan.
- Bedrijf: Vooruitstrevend bedrijf in de spoorwegtechniek met focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Salaris tussen €5.614,- en €7.589,-, goede pensioenregeling en gratis OV-reizen.
- Overige informatie: Uitstekende kansen voor professionele groei en mentoring.
- Waarom deze baan: Maak impact op het openbaar vervoer en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: HBO/WO-niveau met technische achtergrond en ervaring in projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 5614 - 7589 € per maand.
Overview
In deze rol leid je complexe projecten binnen spoorwegtechniek en geleiding en draag je bij aan een betrouwbaar en duurzaam openbaar vervoersysteem.
Je stuurt multidisciplinaire teams, bewaakt planning, budget en kwaliteit, en begeleidt het hele projectproces van initiatie tot overdracht.
Daarnaast kun je als CPM zorgen voor samenhang binnen het cluster Geleiding en fungeer je als mentor voor andere projectleiders.
Je werkt nauw samen met opdrachtgevers, assetmanagement en aannemers en brengt verschillende belangen bij elkaar.
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- salaris tussen 5.614,- en 7.589,- bruto per maand (36-urige werkweek)
- jaarcontract met intentie tot verlenging
- 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering
- goede pensioenregeling
- mogelijkheid tot ontwikkeling
- gratis en onbeperkt reizen met OV binnen RET-gebied
- Verantwoordelijkheden
- Zelfstandig leiden van complexe multidisciplinaire infrastructuurprojecten op het gebied van spoorwegtechniek en geleiding van initiatief tot afsluiting
- Aansturen van projectteams en bewaken van planning, budget, risico’s, kwaliteit en contractuele afspraken
- Afstemmen met opdrachtgevers, assetmanagement, engineering, aannemers, gemeenten en andere stakeholders
- Coördineren van projectinhoudelijke samenhang en prioriteiten binnen het cluster Geleiding en verdelen van opdrachten en capaciteit
- Signaleren van projectoverstijgende afhankelijkheden en risico’s; fungeren als mentor en eerste aanspreekpunt voor andere projectleiders
- Belangrijkste vereisten
- HBO- of WO-denkniveau met een technische achtergrond (bij voorkeur civiele techniek of elektrotechniek)
- Ruime ervaring met zelfstandig leiden van complexe multidisciplinaire infrastructurele projecten, bij voorkeur in rail of spoor
- Ervaring met sturen op planning, budget, risico’s, kwaliteit en contractuele afspraken
- Aantoonbare senioriteit en vermogen om als mentor en sparringpartner op te treden
- Ervaring met professionele projectmanagementmethodieken, bij voorkeur PRINCE2 en IPMA C/B-niveau of vergelijkbaar
- Leiderschap en mentoring
- Stakeholdermanagement en communicatie
- Overzicht en structuur brengen in complexe situaties
- Spoorwegtechniek en geleiding (sporen, wissels, bovenleiding, aardingssystemen)
- Projectmanagementmethodieken PRINCE2 en IPMA
- Stakeholder- en contractmanagement
Projectleider Spoorwegtechniek in Rotterdam werkgever: RET
Bij RET bieden we een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen de kans krijgt om je rijbewijs D te behalen, maar ook om te groeien binnen onze organisatie. Met een aantrekkelijk startsalaris, goede pensioenregeling en de mogelijkheid om gratis te reizen met RET, zorgen we ervoor dat onze buschauffeurs zich gewaardeerd en ondersteund voelen in hun rol als het visitekaartje van Rotterdam. Sluit je aan bij ons team en ervaar de voldoening van het veilig en comfortabel vervoeren van reizigers in een dynamische stad.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Spoorwegtechniek in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder RET. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij RET of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Projectleider Spoorwegtechniek bij RET ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Spoorwegtechniek in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij RET om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Projectleider Spoorwegtechniek bij RET. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij RET in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij RET
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij RET.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij RET. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
