In één oogopslag
- Taken: Beheer de volledige cyclus van bussen, metro’s en trams voor een toekomstbestendig openbaar vervoer.
- Bedrijf: Werken bij RET, dé vervoersmaatschappij van Rotterdam met focus op innovatie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, vakantiegeld, pensioenregeling en gratis OV-reizen binnen het gebied.
- Overige informatie: Samenwerken in een gedreven team met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de bereikbaarheid van de stad en verbeter het openbaar vervoer.
- Kwalificaties: WO-werk/denk niveau met relevante technische of bedrijfskundige opleiding en ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Als Assetmanager Voertuigen ben je binnen vastgestelde kaders verantwoordelijk voor de volledige beheercyclus van bussen, metro’s en trams. Je vertaalt de klantvraag en exploitatie-eisen naar toekomstgerichte voertuigen, onderhoudsstrategieën en vernieuwingsplannen. In deze rol werk je nauw samen met interne afdelingen en externe partners en lever je een directe bijdrage aan de bereikbaarheid van de stad en het OV-gebied.
De afdeling Asset Management is tactisch opdrachtgever voor onderhoudsafdelingen en het ingenieursbureau. De focus ligt op veilig, duurzaam en kostenefficiënt instandhouden van assets. Je komt terecht in het Team Voertuigen: een ervaren en gedreven team van Assetbeheerders, Maintenance Engineers en Portfoliomanagers, waarin samenwerking centraal staat.
Je bent verantwoordelijk voor:
- De rol van interne gedelegeerde opdrachtgever bij planmatig onderhoud, modificaties en de introductie van nieuwe voertuigen.
- Het vertalen van prestatie-eisen (o.a. veiligheid, duurzaamheid, kosten en exploitatie) naar onderhouds- en instandhoudingsplannen en het aansturen van de uitvoering.
- Het initiëren en bewaken van risico- en prestatieanalyses, onderhoudsstrategieën en verbetermaatregelen binnen de PDCA-cyclus.
- Het opstellen en bewaken van lange termijn onderhouds- en instandhoudingsplannen en bijbehorende budgetten, in samenwerking met Maintenance Engineers en specialisten.
- Het borgen van wet- en regelgeving, normeringen, uitbestedingsstrategie, contracten én objectconfiguratie, inclusief besluitvorming over wijzigingen en modificaties.
Je werkt in een complexe omgeving waar techniek, beleid en uitvoering samenkomen. Jij schakelt moeiteloos tussen strategisch en operationeel niveau en combineert technische kennis met gevoel voor organisatie en stakeholders. Binnen RET speel je een sleutelrol in de doorontwikkeling van assetmanagement. Jij helpt de stap maken van reactief onderhoud naar toekomstgericht functiebehoud en betere prestaties.
Met jouw analytisch vermogen, initiatief en enthousiasme draag je bij aan betrouwbare, veilige en toekomstbestendige voertuigen. Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op met collega’s en partners. Je bent zichtbaar, verbindend en weet mensen mee te nemen in verbeteringen, zo maak jij dagelijks impact op het openbaar vervoer van de stad.
Beschik je over WO-werk/denk niveau met een relevante Technische of bedrijfskundige opleiding? Heb je meerdere jaren ervaring in een soortgelijke functie en hebt daar aantoonbare resultaten geboekt? Bezit je sterke strategische en analytische vaardigheden, je denkt proactief en brengt rust in drukke situaties? Heb je kennis en ruime ervaring op het gebied van onderhoudsconcepten zoals VDM of Condition Based Maintenance?
Bij de RET investeren we in jouw werkplezier en toekomst. Je kunt rekenen op:
- Je verdient tussen € 5.614,- en € 7.589,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Hoeveel je precies verdient, hangt af van je kennis en ervaring.
- Daarnaast krijg je ook 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering. Ook kennen wij aantrekkelijke extra’s, zoals een jaarlijkse Rotterdam-uitkering en indien van toepassing een aanbrengbonus.
- Je start met een jaarcontract en gaat x uur per week werken (4x9 mogelijk). Ben jij tevreden en wij ook? Dan wordt je jaarcontract omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.
- Een goede pensioenregeling (circa 67% werkgeversbijdrage), een extra levensloopuitkering van 1,5% en bijdragen aan je zorgverzekering en zorgkosten.
- Binnen ons vervoersgebied reis je gratis en onbeperkt met het openbaar vervoer. Gezinsleden kunnen tegen een kleine bijdrage ook onbeperkt meereizen. Voor reizen buiten het vervoersgebied vergoeden wij de volledige OV-kosten of ontvang je een kilometervergoeding bij gebruik van de auto.
Assetmanager voertuigen in Rotterdam werkgever: RET
Bij RET bieden we een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen de kans krijgt om je rijbewijs D te behalen, maar ook om te groeien binnen onze organisatie. Met een aantrekkelijk startsalaris, goede pensioenregeling en de mogelijkheid om gratis te reizen met RET, zorgen we ervoor dat onze buschauffeurs zich gewaardeerd en ondersteund voelen in hun rol als het visitekaartje van Rotterdam. Sluit je aan bij ons team en ervaar de voldoening van het veilig en comfortabel vervoeren van reizigers in een dynamische stad.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assetmanager voertuigen in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Zoek lokale vacatures
In de transport- en logistiek sector is het vaak handig om te kijken naar lokale vacatures. Denk aan bedrijven die actief zijn in jouw omgeving of kijk naar grote distributeurs die regelmatig personeel nodig hebben. Het kan ook helpen om je te verdiepen in de seizoensgebonden aanwervingen, vooral als je in een drukke periode wilt beginnen.
✨Bezoek branche evenementen
Probeer evenementen of beurzen bij te wonen die gericht zijn op transport en logistiek. Hier ontmoet je niet alleen potentiële werkgevers, maar ook mensen in de industrie die je waardevolle tips kunnen geven. Het is een geweldige manier om je netwerk uit te breiden en jezelf in de kijker te spelen.
✨Schrijf je in bij uitzendbureaus
Zoeken in de transport- en logistiek via uitzendbureaus kan je aan een fulltime baan helpen. Veel bedrijven werken samen met deze bureaus om de juiste kandidaten te vinden. Zorg dat je je aanmeldt bij gespecialiseerde bureaus die ervaring hebben in jouw sector.
✨Direct solliciteren bij bedrijven
Een slimme manier om op te vallen is door direct te solliciteren bij bedrijven waar je graag zou willen werken, zoals RET. Vaak hebben ze vacatures die nog niet online staan of zijn ze bereid om jouw cv in overweging te nemen, zelfs als er op dat moment niets openstaat.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assetmanager voertuigen in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je relevante ervaring zien:In de transport- en logistiek sector wil je laten zien welke ervaring je hebt met logistiek management, supply chain of transport. Vermeld dus je werkervaring die aansluit bij de functie die je gaat vervullen bij RET. Bijvoorbeeld, heb je eerder gewerkt met logistieke systemen of heb je ervaring in een magazijn? Vermeld dat allemaal!
Specifieke vaardigheden zijn key:Zorg ervoor dat je CV je vaardigheden weerspiegelt die essentieel zijn in de transport en logistiek, zoals kennis van ERP-systemen, chauffeursvergunningen of andere certificaten. Dit maakt je kandidaat aantrekkelijker voor Assetmanager voertuigen en is super relevant voor RET.
Wees helder over je beschikbaarheid:Aangezien dit een fulltime functie is, geef in je sollicitatie duidelijk aan wanneer je beschikbaar bent om te starten. Dit laat zien dat je serieus bent en voorbereidingen hebt getroffen om je in te zetten voor het team bij RET.
Motivatie in je motivatiebrief:Gebruik je motivatiebrief om je verlangen naar een carrière in de transport en logistiek duidelijk te maken. Vertel waarom je voor RET wilt werken en wat je hoopt te leren in de rol van Assetmanager voertuigen. Laat je passie zien; dat valt zeker op!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij RET
✨Domineer de logistieke processen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van logistiek en transport. Bereid jezelf voor op vragen over voorraadbeheer, distributieprocessen en de tools die je eerder hebt gebruikt, zoals ERP-software of supply chain management-systemen.
✨Ken je veelvoorkomende problemen
Bereid je voor op scenario-gebaseerde vragen waarin je moet uitleggen hoe je omgaat met veelvoorkomende problemen in de transport- en logistieksector, zoals vertragingen of voorraadtekorten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch kunt denken.
✨Toon je teamwork avontuur
Aangezien je voor een fulltime rol solliciteert, willen ze zien hoe je samenwerkt met verschillende teams. Denk aan voorbeelden waarin je hebt samengewerkt met chauffeurs, leveranciers of klanten om een probleem op te lossen, en wees bereid om te vertellen over je rol daarin.
✨Wees voorbereid op technische vragen
Als je al ervaring hebt in de logistiek, verwacht dan technische vragen over bijvoorbeeld vrachtkosten, routeplanning of transportdocumenten. Bereid je voor op het uitleggen van je aanpak en de tools die je hebt gebruikt om uitdagingen aan te pakken.