In één oogopslag
- Taken: Beheer railinfrastructuur en ontwikkel slimme onderhoudsplannen.
- Bedrijf: Vooruitstrevend bedrijf in de railtechniek met een focus op samenwerking.
- Voordelen: 8% vakantiegeld, eindejaarsuitkering, pensioenregeling en OV-voordeel.
- Overige informatie: Uitstekende kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door strategische keuzes te ondersteunen in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: WO/denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring in een technische rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Overview
In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor het beheer van railinfrastructuur en kunstwerken binnen vastgestelde kaders.
Je vertaalt klantvragen naar slimme onderhouds- en vernieuwingsplannen en fungeert als gesprekspartner voor meerdere afdelingen.
Je stuurt onderhoud en projecten aan met focus op kostenoptimalisatie en procesverbetering, en zorgt voor lange termijn strategieën en budgetbewaking.
Je levert risic- en prestatieanalyses om strategische keuzes te ondersteunen en werkt actief aan Asset Management-initiatieven.
Je gedraagt je daadkrachtig, proactief en teamgericht in een uitdagende, ketenbrede omgeving.
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- 8% vakantiegeld
- 8,33% eindejaarsuitkering
- Rotterdam-uitkering
- aanbrengbonus
- pensioenregeling met circa 67% werkgeversbijdrage
- reizenvriendelijk OV-voordeel
- Verantwoordelijkheden
- Vertalen van prestatie-eisen naar onderhoudsbeleid en aansturing van uitvoering
- Bewaken en opstellen van onderhoudsstrategieën en zorgen voor optimale uitvoering
- Opstellen van lange termijn onderhouds- en instandhoudingsplannen en budgetbewaking
- Uitvoeren van risico- en prestatieanalyses op infraobjecten en rapporteren ter ondersteuning van strategische keuzes
- Initiatief tonen voor verbeteringen in Asset Management en onderhoud
- Samenwerken met interne en externe partijen in de keten
- Toepassen van sterk analytisch inzicht bij project- en onderhoudsvraagstukken
- Belangrijkste vereisten
- WO/denkniveau en minimaal een technische HBO/WO-opleiding Civiele techniek of vergelijkbaar
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
- Kennis/ervaring met baan- en spoorbouw (geleiding) en/of kunstwerken
- Sterk ontwikkeld planmatig vermogen en resultaten in vorige functies
- Daadkrachtig, proactief en communicatief vaardig, met focus op samenwerken
- daadkracht
- proactief handelen
- analytisch denken
- baan- en spoorbouw (geleiding)
- kunstwerken
- risico- en prestatieanalyses
Assetmanager Railtechniek in Rotterdam werkgever: RET
Bij RET bieden we een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen de kans krijgt om je rijbewijs D te behalen, maar ook om te groeien binnen onze organisatie. Met een aantrekkelijk startsalaris, goede pensioenregeling en de mogelijkheid om gratis te reizen met RET, zorgen we ervoor dat onze buschauffeurs zich gewaardeerd en ondersteund voelen in hun rol als het visitekaartje van Rotterdam. Sluit je aan bij ons team en ervaar de voldoening van het veilig en comfortabel vervoeren van reizigers in een dynamische stad.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assetmanager Railtechniek in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder RET. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij RET of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Assetmanager Railtechniek bij RET ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assetmanager Railtechniek in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij RET om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Assetmanager Railtechniek bij RET. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij RET in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij RET
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij RET.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij RET. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
