In één oogopslag
- Taken: Leid en coach een team in informatiebeveiliging, kwaliteit en privacy binnen een groeiende organisatie.
- Bedrijf: Stichting Bevolkingsonderzoek Nederland, betrokken bij vroegtijdige opsporing van kanker.
- Voordelen: Hybride werken mogelijk, bijdragen aan maatschappelijke impact en persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een dynamische rol met ruimte voor groei en innovatie.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de gezondheidszorg en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Minimaal HBO-niveau en 5 jaar ervaring in leidinggeven en informatiebeveiliging.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Stichting Bevolkingsonderzoek Nederland is verantwoordelijk voor de uitvoering van drie bevolkingsonderzoeken in Nederland: wij screenen verschillende bevolkingsgroepen op baarmoederhalskanker, darmkanker en borstkanker. Ruim 4,5 miljoen mensen worden jaarlijks uitgenodigd voor één of meerdere van deze bevolkingsonderzoeken. Bij onze organisatie werken 950 collega's aan hetzelfde doel: een bijdrage leveren aan de vroegtijdige opsporing van kanker. Vroege opsporing helpt! Het vergroot de kans op een succesvolle behandeling en vaak is ook een minder ingrijpende behandeling nodig. Wij zijn trots op ons werk en op onze maatschappelijke bijdrage.
Onze kernwaarden betrokken, betrouwbaar en bereikbaar komen tot uiting in onze interne organisatie en de relatie tot de buitenwereld. Ze bieden ons richting om ons werk en onze organisatie steeds weer te verbeteren.
Bevolkingsonderzoek Nederland is op zoek naar een coachende, strategisch en initiërende leidinggevende voor de afdeling IKP (informatiebeveiliging, kwaliteit & privacy). Ontwikkeling en verbetering zijn de doorlopende thema’s in deze functie. Weet jij met flair en met verve informatiebeveiliging, kwaliteit & privacy op kaart te zetten, verbinding te maken met alle disciplines, vakmensen en afdelingen en krijg jij voldoening van het op coachende wijze laten groeien van je team?
BVO is volop in ontwikkeling waarbij we informatiebeveiliging, kwaliteit en privacy vanuit onze kernwaarden een prominente plaats geven in de organisatie en de structuur van de organisatie. Als manager informatiebeveiliging, kwaliteit en privacy neem je dan ook een centrale rol in het management van de organisatie, direct vallend onder en vertegenwoordigd in het MT/RvB door de manager financiën, inkoop, facilitaire zaken en informatievoorziening.
Als manager informatiebeveiliging, kwaliteit & privacy (IKP) stuur je een team van professionals aan binnen een organisatie in ontwikkeling. Het team bevindt zich in een fase van groei naar meer zelfstandigheid, verbinding met elkaar en met andere afdelingen, samenhang en taakvolwassenheid. Jij weet deze ontwikkeling in goede banen te leiden met heldere kaders, vertrouwen en een coachende stijl.
Jouw werkzaamheden:
- Je geeft richting aan de strategische koers van de afdeling IKP die uit aandachtsgebieden informatiebeveiliging, kwaliteit en privacy bestaat.
- Je zorgt voor een stevige positionering van informatiebeveiliging, kwaliteit en privacy, en weet tegelijkertijd verbinding te leggen tussen de teamleden en de diverse afdelingen van BVO NL.
- Je vertaalt wet- en regelgeving naar uitvoerbare kaders op strategisch, tactisch en operationeel niveau, in lijn met de organisatie brede strategie.
- Je coacht, begeleidt en ondersteunt het team in hun rol, taak en professioneel handelen.
- Je stimuleert samenhang, verbinding, vakmanschap en eigenaarschap en je bent een zichtbare ambassadeur voor het belang van informatiebeveiliging, kwaliteit en privacy.
- Je stimuleert een levendige verbeter- en veiligheidscultuur binnen de organisatie.
- Je onderhoudt relaties op strategisch, tactisch en operationeel niveau, zowel intern als extern.
- Je pakt knelpunten aan met oog voor cultuur en verandering.
Goed om te weten: Voor deze functie is hybride werken mogelijk! Je kunt vanuit huis werken én vanaf ons hoofdkantoor dat gevestigd is in Utrecht.
Vereisten / knock-outcriteria:
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als manager of leidinggevende.
- Aantoonbare werkervaring met het aansturen en coachen van professionals.
- Aantoonbare werkervaring met informatiebeveiliging, kwaliteit en privacy.
- Aantoonbare werkervaring met het vertalen van wet- en regelgeving naar beleid, kaders en/of uitvoerbare maatregelen.
- Een maximum uurtarief van €120 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer.
Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten):
- Aantoonbare werkervaring met informatiebeveiliging, kwaliteit én privacy (20 punten).
- Aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen een organisatie in ontwikkeling of verandering (30 punten).
- Aantoonbare werkervaring met het positioneren en verbinden van meerdere vakgebieden binnen een organisatie (15 punten).
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en/of implementeren van een verbeter- of veiligheidscultuur (15 punten).
- Aantoonbare werkervaring met advisering en stakeholdermanagement op strategisch, tactisch en operationeel niveau (10 punten).
- Aantoonbare werkervaring binnen een zorg-, publieke of maatschappelijke organisatie (10 punten).
Manager Informatiebeveiliging, Kwaliteit en Privacy (IKP) in Utrecht werkgever: ResultaatGroep
ResultaatGroep is een uitstekende werkgever die zich richt op het ontwikkelen van innovatieve informatievoorziening binnen de gemeente Montferland. Met een sterke focus op samenwerking en projectmanagement biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten. De cultuur is open en ondersteunend, wat zorgt voor een ideale setting voor persoonlijke en professionele groei.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Informatiebeveiliging, Kwaliteit en Privacy (IKP) in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij ResultaatGroep.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals ResultaatGroep. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals ResultaatGroep.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij ResultaatGroep, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Informatiebeveiliging, Kwaliteit en Privacy (IKP) in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij ResultaatGroep.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij ResultaatGroep aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij ResultaatGroep. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ResultaatGroep
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen ResultaatGroep. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van ResultaatGroep zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
