In één oogopslag
- Taken: Neem eigenaarschap over MLOps-producten en versnel het proces van data science naar productie.
- Bedrijf: Stedin, een innovatief bedrijf in Rotterdam met een focus op samenwerking.
- Voordelen: Flexibele werkuren, een energiek team en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Kantoor in het hart van Rotterdam met een cultuur van kennisdeling en teamwork.
- Waarom deze baan: Maak impact door de brug te slaan tussen techniek en organisatie in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal HBO-niveau en drie jaar ervaring in product ownership binnen MLOps of data science.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Stedin zoekt een Product Owner MLOps (medior–senior, fulltime) die het eigenaarschap neemt over onze MLOps-producten en daarmee het proces van data science use case naar productie versnelt, standaardiseert en veilig maakt. Je werkt in het Machine Learning Engineering team binnen het Data Office. Dit is een nieuwe rol met veel impact binnen de organisatie.
Wat ga je doen
- Stakeholder management: ophalen van behoeften, afstemmen met decentrale DS-teams en andere PO’s binnen het Data Office.
- Haalt informatie op over hoe het platform wordt gebruikt en waar behoeftes van eindgebruikers liggen.
- Werkt samen met de Lead MLOps om een sterke platformvisie neer te zetten.
- Eigenaar van de product backlog van de verschillende MLOps-producten.
- Bepaalt de prioritering van MLOps werkzaamheden en stemt dit af met andere PO’s (van DO DS en decentrale DS-partijen).
- MLOps platform positioneren binnen de organisatie.
- Proactief nieuwe gebruikers zoeken binnen Stedin.
- Opzetten en onderhouden van een feedbackloop met eindgebruikers.
- Voert intakegesprekken met potentiële nieuwe gebruikers van het platform en bepaalt in samenspraak met de MLE Lead welke MLE-capaciteit er nodig is voor de use case.
Technische kennis en rol in beslissingen
- Begrijpt architectuurplaten en is technisch sterk genoeg om op platform- en functioneel niveau mee te kunnen praten.
- Kan ontwikkelaars challengen in de haalbaarheid en de oplossingsrichtingen van user stories.
- Is op de hoogte van standaard development praktijken zoals git, CI/CD pipelines, verschillende teststrategieën (unit/integration/e2e tests) en releasing.
- Het team werkt met Databricks, MLflow, Kubernetes en Azure.
- Bekend met Agile/SAFe werkwijzen en aantoonbare PO-certificering (bijv. PSPO, SAFe PO) is een pré.
Wie ben jij
Jij bent een energieke medior–senior Product Owner met minimaal HBO-niveau en minstens drie jaar ervaring in product ownership binnen MLOps of data science. Je voelt je comfortabel op het snijvlak van techniek en organisatie. Je haalt moeiteloos informatie op bij uiteenlopende stakeholders en vertaalt behoeften naar een heldere backlog en roadmap. Je bent een natuurlijke verbinder: je bouwt vertrouwen, weet verschillende belangen te wegen en overtuigt zonder te pushen. Met jouw structuur en focus breng je rust in complexe trajecten; je prioriteert doelgericht en houdt het team scherp op impact. Je werkt graag samen, enthousiasmeert collega’s en creëert draagvlak voor verandering. Tegelijk ben je praktisch ingesteld en resultaatgericht: je zet feedbackloops op, volgt adoptie en stuurt bij waar nodig. Je communiceert helder in Nederlands en Engels, schakelt soepel tussen strategisch denken en operationele uitvoering en neemt verantwoordelijkheid voor het succes van het platform.
Ons team en cultuur
Je komt terecht in een gedreven team van ongeveer 12 collega’s — machine learning engineers en MLOps-specialisten — waar samenwerken en kennisdeling centraal staan. We werken nauw samen met het Data Science team en ondersteunen decentrale teams door heel Stedin; jouw rol als verbindende PO is daarbij essentieel. We zitten in het hart van Rotterdam (Blaak). Tussen het coderen en plannen door is er altijd tijd voor een goede kop koffie en een korte wandeling. Op maandag boulderen we vaak en delen we kennis. Maandag en donderdag zijn onze kantoordagen, zodat je de verbinding met het team en stakeholders optimaal kunt onderhouden.
Praktische informatie en solliciteren
Dienstverband: 32 - 40 uur. Start: in overleg. Word de verbindende schakel tussen data scientists, MLE’s en de organisatie en help ons MLOps-platform naar het volgende niveau brengen. Eventuele intakegesprekken zullen plaatsvinden op 29-10 en zijn digitaal.
Product Owner MLOps in Rotterdam werkgever: ResultaatGroep
ResultaatGroep is een uitstekende werkgever die zich richt op het ontwikkelen van innovatieve informatievoorziening binnen de gemeente Montferland. Met een sterke focus op samenwerking en projectmanagement biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten. De cultuur is open en ondersteunend, wat zorgt voor een ideale setting voor persoonlijke en professionele groei.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product Owner MLOps in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals ResultaatGroep op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan ResultaatGroep.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan ResultaatGroep.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Product Owner MLOps bij ResultaatGroep wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Owner MLOps in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij ResultaatGroep.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij ResultaatGroep waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ResultaatGroep
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij ResultaatGroep.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij ResultaatGroep.
