Datamodelleur in Nijmegen

Functieomschrijving DatamodelleurGemeente NijmegenDuur3 maandenOpties verlenging2 maal 3 maand(en)Uren per week14 uurStart1 december 2026 of eerder wanneer mogelijkOpleidingsniveauHBORegioGelderlandEinde inschrijfdatum9 november 2026 09:00 uur

Organisatie Werken voor een stad met ambitie. Dit is Nijmegen: de oudste stad van Nederland. Een levendige universiteitsstad met een rijke historie. Een aantrekkelijke winkelstad met een breed cultureel aanbod, Bourgondisch en gastvrij. Een stad die grenst aan mooie en uitgestrekte natuurgebieden, voor wie juist de rust zoekt. Een prachtige stad om in te wonen ... en te werken.

De opdracht bestaat uit Hieronder staat een opdrachtomschrijving voor het opzetten en implementeren van een proces voor datamodellering op basis van het Gemeentelijk Gegevensmodel (GGM).

Achtergrond Binnen onze organisatie wordt gewerkt aan de ontwikkeling en implementatie van een nieuw dataplatform, voor een verdere professionalisering van het datagedreven werken. Voor de modellering van data gaan we het Gemeentelijk Gegevensmodel (GGM) toepassen. Het werken met een dergelijk datamodel is nieuw binnen onze organisatie. Wij zoeken een ervaren datamodelleur die ons helpt hiervoor een werkproces op te zetten, en ons begeleidt bij de implementatie daarvan.

Doel van de opdracht Het opzetten, implementeren en borgen van een werkproces voor datamodellering op basis van het Gemeentelijk Gegevensmodel (GGM), zodat nieuwe en bestaande informatievoorziening op een consistente, herbruikbare en toekomstbestendige wijze worden gemodelleerd.

Datamodelleringsaanpak

Opzetten en uitschrijven van een werkproces voor datamodellering conform het GGM. Met aandacht voor: Specifieke aandacht voor versiebeheer.

Hoe om te gaan met een lokale implementatie van een landelijk model.

Tooling voor datamodellering.

Definiëren van rollen, verantwoordelijkheden en governance rondom datamodellering.

Inrichten van review- en goedkeuringsprocessen.

Kennisoverdracht en borging

Begeleiden van data modelleurs, data architect en data-engineers.

Ontwikkelen van werkinstructies op basis van best practices.

Op te leveren resultaten

Ingericht datamodelleringsproces gebaseerd op GGM.

Documentatie van bovenstaand proces.

Handleiding en werkinstructies voor de datamodelleurs en data-engineers.

Eindrapport met aanbevelingen voor verdere doorontwikkeling.

Presentatie/workshop om bovenstaande resultaten te delen.

Vereisten / knock-outcriteria

De startdatum van 01-12-2026.

Inschrijver voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.

Een maximum uurtarief van € 110,- excl. btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, parkeerkosten;

Aantoonbaar door opleiding en/of werkervaring acteer je op hbo werk- en denkniveau;

Aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring (vanaf 2015) als datamodelleur of data-architect;

Aantoonbare werkervaring met conceptuele, logische en fysieke datamodellen;

Aantoonbaar werkervaring met Enterprise Architect of vergelijkbare tooling;

Aantoonbaar beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)

Aantoonbare actuele kennis van gemeentelijke informatievoorziening en relevante standaarden is een pré (40 punten);

Ervaring met het Gemeentelijk Gegevensmodel (GGM) of vergelijkbare referentiemodellen is een pré (20 punten).

Aantoonbare werkervaring met conceptuele, logische en fysieke datamodellen, geef hiervan twee duidelijke korte voorbeelden (40 punten); 2 voorbeelden (40 punten);

1 voorbeeld (20 punte);

0 voorbeelden (0 punten);

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en (competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Competenties

Sterk analytisch vermogen;

Resultaat- en kwaliteitsgericht;

Zelfstandig en proactief, gericht op samenwerking;

Vermogen om complexe materie begrijpelijk over te brengen.

#J-18808-Ljbffr