In één oogopslag
- Taken: Beveilig moderne IT-omgevingen en implementeer innovatieve securitymaatregelen.
- Bedrijf: ResultaatGroep, een toonaangevend bedrijf in de zorg en overheid.
- Voordelen: Salaris tussen €4.500 en €6.000, leaseauto, hybride werken en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de veiligheid van IT-omgevingen die er echt toe doen.
- Kwalificaties: Ervaring in technische informatiebeveiliging en kennis van Microsoft Azure en 365.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 6000 € per maand.
€4.500 – €6.000 | Hybride | Leaseauto of mobiliteitsbudget
Security is voor jou meer dan alerts bekijken of vinkjes zetten. Je wilt begrijpen waar risico’s ontstaan, maatregelen daadwerkelijk implementeren en zorgen dat een IT-omgeving aantoonbaar veiliger wordt. Bij ResultaatGroep werk je aan opdrachten binnen onder andere zorg en overheid. Omgevingen waar beschikbaarheid, privacy en informatiebeveiliging direct van belang zijn voor medewerkers, inwoners en zorgprofessionals.
Wat ga je doen? Als Security Engineer werk je aan het technisch beveiligen en verbeteren van moderne IT-omgevingen. Afhankelijk van de opdracht houd je je bijvoorbeeld bezig met:
- implementeren en beheren van securitymaatregelen;
- Microsoft Defender XDR en Microsoft Sentinel;
- endpoint-, cloud- en identity security;
- Entra ID, Conditional Access, MFA en Privileged Identity Management;
- SIEM, logging, monitoring en security alerts;
- vulnerability management en security hardening;
- incidentanalyse en technische opvolging;
- Zero Trust-principes en least privilege;
- security binnen Azure en Microsoft 365;
- automatiseren van securitytaken met bijvoorbeeld PowerShell.
Je werkt daarbij veel samen met cloud engineers, beheerders, architecten, security officers en andere specialisten. De ene opdracht ligt meer op security operations en monitoring, terwijl je bij een andere organisatie juist bezig bent met het verbeteren en implementeren van technische securitymaatregelen.
Wat breng jij mee? Voor deze rol zoeken we iemand die al ervaring heeft binnen technische informatiebeveiliging en zelfstandig kan werken binnen complexe IT-omgevingen. Je hebt:
- meerdere jaren ervaring als Security Engineer, Security Specialist of in een vergelijkbare technische rol;
- kennis van Microsoft Azure en Microsoft 365 security;
- ervaring met identity- en accessmanagement, bijvoorbeeld Entra ID, MFA en Conditional Access;
- ervaring met endpoint- en/of cloud security;
- ervaring met security monitoring, logging en incidentanalyse;
- kennis van vulnerability management en security hardening;
- begrip van Zero Trust, least privilege en moderne securityprincipes;
- goede beheersing van de Nederlandse taal.
Ervaring met Microsoft Defender XDR, Sentinel, Defender for Cloud, Defender for Endpoint, PIM, PowerShell of security automation is mooi meegenomen. Kennis van securityframeworks en regelgeving zoals ISO 27001, NIS2 of BIO helpt je om technische maatregelen beter te plaatsen binnen de bredere organisatie.
Wat krijg je?
- Salaris tussen €4.500 en €6.000;
- Leaseauto of mobiliteitsbudget;
- Opleidingsbudget en certificeringen;
- Hybride werken;
- Laptop en telefoon;
- Begeleiding vanuit fieldmanagement;
- Opdrachten binnen onder andere zorg en overheid;
- Ruimte om jezelf verder te verdiepen in cloud security, identity, SOC/SIEM of security architecture.
Tijdens je opdracht blijven Mirella Eversen en Rob Motshagen actief betrokken. Niet alleen bij opleidingen of je volgende opdracht, maar ook gewoon bij hoe het gaat. Je werkt daarnaast met collega’s die vanuit cloud, infrastructuur, workplace en security inhoudelijk met je mee kunnen praten.
Security Engineer in Amsterdam werkgever: ResultaatGroep
ResultaatGroep is een uitstekende werkgever die zich richt op het ontwikkelen van innovatieve informatievoorziening binnen de gemeente Montferland. Met een sterke focus op samenwerking en projectmanagement biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten. De cultuur is open en ondersteunend, wat zorgt voor een ideale setting voor persoonlijke en professionele groei.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Security Engineer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in de cybersecurity community!
Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van ResultaatGroep!
✨Demonstreer je vaardigheden
Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!
✨Maak gebruik van specialisatiegroepen
Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.
✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!
Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Security Engineer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.
Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij ResultaatGroep!
Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!
Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij ResultaatGroep. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ResultaatGroep
✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij ResultaatGroep kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.
✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen
Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.
✨Toon je passie voor cybersecurity
Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.
✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills
Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.
