Horeca Teamleider | Leiding, Evenementen & Klantbeleving in Amsterdam

Horeca Teamleider | Leiding, Evenementen & Klantbeleving in Amsterdam

Amsterdam Full Time 45900 - 56100 € / jaar (geschat) Op locatie
Restaurant en Hotel De Watermölle

In één oogopslag

  • Taken: Leid een team en zorg voor een geweldige klantbeleving in ons restaurant en hotel.
  • Bedrijf: Restaurant en Hotel De Watermölle, een plek waar gastvrijheid centraal staat.
  • Voordelen: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
  • Overige informatie: Krijg de kans om je creativiteit te uiten en evenementen te organiseren.
  • Waarom deze baan: Maak impact op evenementen en klantbeleving in een bruisende horecawereld.
  • Kwalificaties: Ervaring in de horeca en sterke leiderschapsvaardigheden zijn een plus.

Het verwachte salaris ligt tussen 45900 - 56100 € per jaar.

Restaurant en Hotel De Watermölle zoekt een Assistent Horeca Manager die het team op de vloer ondersteunt en operationele processen bewaakt.

Je draagt zorg voor een uitstekende klantbeleving en houdt toezicht op zowel restaurant- als hotelmanagement.

Je beheert social media, reserveringssysteem en de website, maakt offertes en stuurt evenementen aan.

Daarnaast begeleid je dagleiding en housekeeping, en draag je bij aan personeelsplanning en training.

#J-18808-Ljbffr

Horeca Teamleider | Leiding, Evenementen & Klantbeleving in Amsterdam werkgever: Restaurant en Hotel De Watermölle

Restaurant & Hotel De Watermölle is een uitstekende werkgever die een inspirerende werkomgeving biedt voor ambitieuze koks. Met een focus op kwaliteit, creativiteit en teamwork, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een prachtige groene omgeving bij Haaksbergen. Wij bieden niet alleen goede arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden, maar ook een hecht team dat samenwerkt om onze gasten een onvergetelijke ervaring te bieden.

Restaurant en Hotel De Watermölle

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Restaurant en Hotel De Watermölle

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Horeca Teamleider | Leiding, Evenementen & Klantbeleving in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Verken lokale netwerken

In de horeca draait alles om connecties! Bezoek lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je de mogelijkheid hebt om in contact te komen met eigenaren of managers van horecagelegenheden. Dit kan de deur openen naar een full-time positie bij Restaurant en Hotel De Watermölle!

✨Seizoensgebonden vacatures

Hou rekening met seizoensgebonden pieken in de horeca. In de lente en zomer hebben veel restaurants en hotels extra personeel nodig. Zorg ervoor dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan en solliciteer vroegtijdig, zodat je precies op het juiste moment klaar bent om die full-time rol bij Restaurant en Hotel De Watermölle te veroveren.

✨Deel je passie

Laat zien hoe gepassioneerd je bent over de horeca! Neem deel aan sociale mediagroepen over horeca en post regelmatig over je ervaringen, recepten of zelfs leuke horeca gerelateerde verhalen. Dit kan je zichtbaarheid verhogen en kan ervoor zorgen dat werkgevers zoals Restaurant en Hotel De Watermölle jou in de gaten houden!

✨Solliciteer via onze website!

Bij StudySmarter geloven we in directe aanpak. Ga naar onze website en bekijk de vacatures in de horeca. Solliciteer via ons platform zodat we je snel kunnen helpen om de perfecte full-time rol te vinden! Geen gedoe, gewoon rechttoe rechtaan.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Horeca Teamleider | Leiding, Evenementen & Klantbeleving in Amsterdam te schitteren

Leiderschap
Klantbeleving
Operationeel Beheer
Social Media Beheer
Reserveringssysteem Beheer
Website Beheer
Offerte Opstellen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je passie voor de horeca zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je liefde voor de horeca over te brengen. Vertel ons waarom je deze sector zo geweldig vindt en wat je het liefst doet in een horecawerk. Deel specifieke ervaringen die je hebt opgedaan in deze branche.

Benadruk relevante ervaring en certificaten:Zorg ervoor dat je CV relevante ervaring benadrukt, zoals eerdere banen in de horeca, stages of vrijwilligerswerk. Als je certificaten hebt, zoals Horeca Diploma's of Allergenen Training, voeg die dan zeker toe om je kennis en vaardigheden te onderbouwen.

Wees specifiek over je beschikbaarheid:Aangezien het om een fulltime rol in de horeca gaat, is het goed om in je sollicitatie duidelijk te maken wanneer je beschikbaar bent. Heb je flexibiliteit voor avonden en weekenden? Laat ons dit weten, zodat we weten dat je klaar bent voor de dynamiek van de sector.

Gebruik een aantrekkelijke opmaak:In de horeca kan een creatief en visueel aantrekkelijk CV een groot voordeel zijn. Zorg voor een nette en overzichtelijke lay-out, misschien zelfs met wat dinerfoto's of een kleurenschema dat past bij jouw stijl. Dit laat zien dat je aandacht besteedt aan details, wat cruciaal is in de horeca.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Restaurant en Hotel De Watermölle

✨Ken de Klantverhalen

In de horeca draait alles om klantbeleving. Bereid je voor op vragen over klantinteracties, zoals hoe je omgaat met lastige gasten of hoe je een onvergetelijke ervaring creëert. Denk aan specifieke voorbeelden uit je verleden die laten zien dat je deze vaardigheden beheerst.

✨Toon Je Creatieve Kookskills

Als je solliciteert voor een functie in de horeca, kan het zijn dat je gevraagd wordt om je kookvaardigheden te demonstreren of je ideeën voor gerechten te delen. Vergeet niet om je eigen recepten en gerechten te presenteren in je portfolio, want dat kan echt indruk maken!

✨Teamspeler in Actie

De horeca werkt vaak in teamverband, dus je moet laten zien dat je goed kunt samenwerken. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je effectief met collega’s hebt samengewerkt om een probleem op te lossen of een drukke avond te managen.

✨Vooruitkijken en Leren

Aangezien dit een fulltime rol is, tonen werkgevers ook interesse in je lange termijn motivatie en groei. Wees klaar om te bespreken wat je hoopt te leren en hoe je deze ervaring gaat gebruiken om door te groeien binnen hun organisatie en in de horeca.