Junior Accountmanager High Tech in Tilburg

Junior Accountmanager High Tech in Tilburg

Tilburg Fulltime 45000 - 65000 € / jaar (geschat) Op locatie
R

In één oogopslag

  • Taken: Adviseer klanten over slimme sensoroplossingen en sluit deals van A tot Z.
  • Bedrijf: Een ambitieuze high-tech organisatie met een focus op innovatie.
  • Voordelen: Salaris tussen de 45k-65k, 30 vakantiedagen en een auto van de zaak.
  • Overige informatie: Flexibele werkuren en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak impact in de high-tech industrie en werk met geavanceerde technologieën.
  • Kwalificaties: HBO-niveau met technische en commerciële drive, uitstekende communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 65000 € per jaar.

Ongeplande stilstand voorkomen en de high-tech industrie écht slimmer maken? Als Accountmanager Sensoren adviseer je klanten over geavanceerde sensoroplossingen en data-gedreven onderhoudsstrategieën. Je zit aan tafel met zowel engineers als directie en vertaalt complexe techniek moeiteloos naar een sterke businesscase.

Wat ga je doen?

  • Adviseren: Je helpt klanten (bestaand en nieuw) met de overstap naar slimme conditiebewaking en voorspellend onderhoud.
  • Deals sluiten: Je berekent kostprijzen, maakt scherpe offertes en begeleidt het commerciële traject van A tot Z.
  • Relaties bouwen: Je bent het vaste aanspreekpunt voor jouw klanten en denkt mee op strategisch niveau.

Wie ben jij?

  • Opleiding & denkniveau: HBO werk- en denkniveau met een sterke technische én commerciële drive.
  • Communicator: Je legt de ROI van predictive maintenance even makkelijk uit aan een maintenance manager als aan een CEO.
  • Talen: Uitstekend Nederlands en Engels in woord en geschrift.
  • Flexibiliteit: Maandag ben je op het hoofdkantoor voor de weekstart; de rest van de week verdeel je flexibel tussen klantbezoeken, kantoor en thuiswerk.
  • Ervaring: 3-5 jaar ervaring in een soortgelijke rol, maar de juiste instelling en passie voor techniek wegen zwaarder.

Wat bieden wij?

  • Salaris: Een salaris tussen de 45k-65K op jaarbasis, aangevuld met een aantrekkelijke bonus- én winstdelingsregeling.
  • Voorwaarden: 30 vakantiedagen, een auto van de zaak en een goed pensioen.
  • Vrijheid: Veel autonomie in je rol binnen een ambitieuze high-tech organisatie.
  • Groei: Volop budget en ruimte voor trainingen, opleidingen en coaching.

Interesse? Dan horen we heel graag van je en solliciteer direct!

Locatie: Tilburg

Uren: 40

Dienstverband: vaste baan

Type vacature: Intern

Vaardigheden: Je beheerst Nederlands

Opleiding: HBO

Wat wij bieden:

Salaris: €45.000,- tot €65.000,-

Contract: vaste baan

Junior Accountmanager High Tech in Tilburg werkgever: Resolvo Engineering

Als Teamleider Technische Dienst bij een stabiele productieorganisatie in de regio Purmerend krijg je de kans om je technische vaardigheden te combineren met leiderschap. Je werkt in een praktische omgeving met korte communicatielijnen, waar je niet alleen verantwoordelijk bent voor het coördineren van werkzaamheden, maar ook actief betrokken bent bij het onderhoud en de optimalisatie van machines. Met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, mogelijkheden voor opleidingen en een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt deze organisatie een aantrekkelijke werkomgeving voor ervaren technici die willen groeien.

R

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Resolvo Engineering

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Junior Accountmanager High Tech in Tilburg kunt binnenhalen

✨Netwerk met andere salesprofessionals

Verbind je met sales- en business development-netwerken, zowel online als offline. Denk aan evenementen, meetups of webinars waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten. Het is dé kans om ervaringen uit te wisselen en misschien zelfs die waardevolle connectie te maken die je kan helpen bij je zoektocht naar je droombaan.

✨Laat je zien op LinkedIn

Gebruik LinkedIn om je expertise te tonen. Deel interessante artikelen over salesstrategieën of schrijf je eigen posts over trends in de sector. Dit maakt je zichtbaar voor recruiters en werkgevers zoals Resolvo Engineering die op zoek zijn naar iemand met jouw passie en inhoudelijke kennis.

✨Kijk naar professionele verenigingen en cursussen

Overweeg om je aan te sluiten bij professionele verenigingen voor sales of business development. Dit kan niet alleen je netwerk uitbreiden, maar je kunt ook deelnemen aan trainingen en certificeringsprogramma's die je cv opvullen en je aantrekkelijker maken voor werkgevers.

✨Benader bedrijven direct

Neem het initiatief en benader bedrijven zoals Resolvo Engineering rechtstreeks! Stuur een goed doordachte e-mail waarin je jouw interesse in hun visie en producten uitdrukt. Laat zien hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team in het sales- en business developmentsegment. Ze waarderen proactiviteit!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Accountmanager High Tech in Tilburg te schitteren

Technische kennis
Commerciële vaardigheden
Adviseren
Offertecalculatie
Relatiebeheer
Communicatievaardigheden
Strategisch denken

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je verkoopvaardigheden zien:Bij een rol in sales en business development is het belangrijk om je verkoopvaardigheden te benadrukken. Noem specifieke voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt binnengehaald. Dit geeft een goed beeld van je capaciteiten en aanpak.

Gebruik cijfers als bewijs:Zorg ervoor dat je je CV vult met cijfers en gegevens die je succes in sales aantonen. Dit kan gaan om percentage groei in verkoop, aantal nieuwe klanten of andere relevante KPI's. Laat zien dat je resultaatgericht bent; dat spreekt aan!

Verbind je motivatie aan de rol:In je motivatiebrief kun je echt laten zien waarom je enthousiast bent over de functie bij Resolvo Engineering. Praat over wat je aanspreekt in hun producten of diensten en hoe jij daarbij kunt bijdragen. Dit maakt je aanvraag veel persoonlijker!

Wees duidelijk over je toekomstplannen:Aangezien het een fulltime rol is, willen werkgevers weten hoe jij je toekomst ziet. Geef aan wat je ambities zijn binnen sales en business development en hoe je denkt dat deze rol bij Resolvo Engineering jou hierbij kan helpen. Dit toont je serieuze inzet en lange termijn visie.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Resolvo Engineering

✨Ken je producten en concurrenten

In een verkoopfunctie is het cruciaal dat je goed op de hoogte bent van wat je verkoopt. Zorg ervoor dat je de producten of diensten van Resolvo Engineering begrijpt, evenals wat hun concurrenten aanbieden. Dit helpt je niet alleen om vragen te beantwoorden, maar laat ook zien dat je echt betrokken bent.

✨Bereid je voor op rollenspellen

Verkoper zijn betekent vaak dat je moet laten zien hoe je omgaat met klantgesprekken. Verwacht dat je in je interview rollenspellen of scenario's krijgt voorgeschoteld. Oefen met het voeren van verkoopgesprekken, of het nu gaat om het omgaan met bezwaren of het sluiten van een deal. Dit helpt je om zelfverzekerd over te komen.

✨Laat je succesverhalen zien

Bereid een paar sterke voorbeelden voor die je verkoopvaardigheden illustreren. Heb je ooit een klant overwonnen of een grote deal gesloten? Deel die verhalen, want ze benadrukken niet alleen je ervaring, maar ook je motivatie en resultaten.

✨Wees betrokken en enthousiast

Als fulltime sales professional gaan ze ervan uit dat je een enthousiaste teamspeler bent. Laat je energie en betrokkenheid zien tijdens het gesprek. Dit is je kans om te stralen en hun te overtuigen dat jij de juiste aanwinst voor Resolvo Engineering bent!