In één oogopslag
- Taken: Word de expert in precisieapparatuur en analyseer complexe processen bij klanten.
- Bedrijf: Internationale wereldspeler in optische sensoren met een dynamische cultuur.
- Voordelen: Vast salaris, prestatiebonus, leaseauto en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Uitstekende doorgroeimogelijkheden en fulltime onboarding.
- Waarom deze baan: Combineer strategisch denken met hands-on ervaring in de high-tech industrie.
- Kwalificaties: HBO- of WO-opleiding en maximaal 2 jaar werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 50000 - 50000 € per jaar.
Ben jij die ambitieuze starter die niet wil kiezen tussen een strategische kantoorbaan en ‘met de voeten in de modder’ staan? Bij deze internationale wereldspeler in optische sensoren doe je het allebei. Vanuit het hoofdkantoor in Eindhoven bepaal je de koers, maar driekwart van je tijd zit je aan tafel bij de grootste industriële namen van Nederland.
De missie: High-tech uitdagingen, menselijke deals. Je gaat niet zomaar ‘iets’ verkopen. Je wordt de expert op het gebied van precisieapparatuur. Jij bent degene die bij een productielocatie binnenloopt, een complex proces analyseert en vervolgens een oplossing presenteert waar de klant niet omheen kan.
- 70% On-the-road: Drie dagen per week ben je het gezicht van de organisatie bij klanten op locatie. Je ziet de binnenkant van de meest geavanceerde fabrieken.
- 30% HQ Eindhoven: Twee dagen per week werk je vanuit een modern hoofdkantoor aan je salesstrategie en het closen van je deals.
Wie ben jij? We zoeken geen gladde prater, maar een scherpe adviseur met een winnaarsmentaliteit. Je woont in de regio Tilburg / Noord-Brabant en herkent jezelf in het volgende:
- Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding (denk aan Bedrijfskunde, Commerciële Economie of een technische richting).
- Je bent een ambitieuze starter of hebt maximaal 2 jaar werkervaring.
- Je schakelt moeiteloos tussen Nederlands en Engels.
- Je hebt de drive om de beste te worden in je vakgebied.
Wat krijg je hiervoor terug? De organisatie staat bekend om hun ‘home grown management policy’: ze investeren in jou zodat je binnen de kortste keren doorgroeit naar een volgende stap.
- Salaris: Een vast basissalaris van ca. € 50.000,- per jaar.
- Extra’s: Een prestatiebonus (OTE + € 11.000,-) en een 13e maand.
- Mobiliteit: Een representatieve leaseauto (ook voor privégebruik).
- Tools: Laptop en smartphone van de zaak.
- Toekomst: 25 vakantiedagen en een uitstekende pensioenregeling.
Belangrijk: Omdat dit een intensief traject is bij een topwerkgever, vragen we volledige commitment tijdens de start:
- Je bent beschikbaar voor het finale gesprek op 19 mei of 26 mei.
- Je startdatum is 6 juli.
- De eerste twee maanden volg je een fulltime onboarding (verlof is in deze periode niet mogelijk).
Klaar om de industrie te veroveren? Stuur je cv en een korte motivatie. We spreken je snel!
Locatie Tilburg.
Uren: 40
Dienstverband: vaste baan
Type vacature: Intern
Technisch Sales Consultant High Tech met auto en bonus werkgever: Resolvo Engineering
Als Teamleider Technische Dienst bij een stabiele productieorganisatie in de regio Purmerend krijg je de kans om je technische vaardigheden te combineren met leiderschap. Je werkt in een praktische omgeving met korte communicatielijnen, waar je niet alleen verantwoordelijk bent voor het coördineren van werkzaamheden, maar ook actief betrokken bent bij het onderhoud en de optimalisatie van machines. Met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, mogelijkheden voor opleidingen en een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt deze organisatie een aantrekkelijke werkomgeving voor ervaren technici die willen groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Sales Consultant High Tech met auto en bonus kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Resolvo Engineering, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Resolvo Engineering zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Sales Consultant High Tech met auto en bonus te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Resolvo Engineering.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Resolvo Engineering!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Resolvo Engineering en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Resolvo Engineering
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Resolvo Engineering.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
