In één oogopslag
- Taken: Bouw relaties op en bied technische oplossingen aan klanten in de machinebouw.
- Bedrijf: Technische specialist in transportbanden met een betrokken team.
- Voordelen: Salaris tussen €3500 - €5500, flexibele werkuren en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Klein team met korte lijnen en veel vrijheid in je rol.
- Waarom deze baan: Werk zelfstandig en maak impact door klanten echt te helpen met technische vraagstukken.
- Kwalificaties: MBO/HBO niveau, technische ervaring en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 5500 € per maand.
Geen keiharde sales. Eerst relaties bouwen, technische kennis delen en klanten écht helpen. Als Technisch Accountmanager krijg je een bestaand klantenbestand en word je de technische sparringpartner voor machinebouwers en andere technische bedrijven. Pas wanneer je de klanten en producten goed kent, ga je je ook richten op new business.
Wat ga je doen?
- Beheren en uitbouwen van bestaande klantrelaties.
- Klanten adviseren over transportbanden en technische oplossingen.
- Meedenken met machinebouwers over technische vraagstukken.
- Regelmatig klanten bezoeken binnen Noord- en Midden-Nederland.
- Nauw samenwerken met je collega's op kantoor.
- Op termijn: actief nieuwe klanten en commerciële kansen ontwikkelen.
Je verkoopt dus niet vanuit een harde salesmentaliteit. Je luistert, denkt mee en biedt een oplossing wanneer de klant een technisch vraagstuk heeft. Relatiebeheer en vertrouwen staan in het begin centraal.
Wat bieden wij jou?
- Een salaris van €3500 - €5500.
- Een zelfstandige functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
- Een bestaand klantenbestand waarmee je direct kunt starten.
- 1–2 dagen per week op kantoor, overige dagen flexibel in te delen in overleg.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei.
- Werken in een klein, betrokken team met korte lijnen.
- Een technisch product waarmee je inhoudelijk echt iets te adviseren hebt.
Wat verwachten wij van jou?
- MBO/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur technisch.
- Technische werkervaring, bijvoorbeeld binnen machinebouw, industrie of een vergelijkbare omgeving.
- Je bent zelfstandig, proactief en communicatief sterk.
- Je vindt het leuk om technische oplossingen met klanten te bespreken.
- Commerciële interesse zonder een typische ‘harde verkoper’ te zijn.
- Machinebouwervaring is mooi meegenomen, maar geen harde eis.
- Nederlands is vereist; Engels en Duits zijn een pré.
Waar ga je werken?
Je komt terecht bij een technische specialist in transportbanden en oplossingen voor de machinebouw en industrie. Je werkt samen met een compact team waarin persoonlijk contact, technische kennis en samenwerking centraal staan. Locatie Amsterdam.
Uren: 32 - 40
Dienstverband: vaste baan
Type vacature: Intern
Vaardigheden: Je beheerst Nederlands
Opleiding: MBO
Wat wij bieden: Salaris: €3.500,- tot €5.500,- Contract: vaste baan
Technisch Accountmanager Machinebouw werkgever: Resolvo Engineering
Als Teamleider Technische Dienst bij een stabiele productieorganisatie in de regio Purmerend krijg je de kans om je technische vaardigheden te combineren met leiderschap. Je werkt in een praktische omgeving met korte communicatielijnen, waar je niet alleen verantwoordelijk bent voor het coördineren van werkzaamheden, maar ook actief betrokken bent bij het onderhoud en de optimalisatie van machines. Met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, mogelijkheden voor opleidingen en een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt deze organisatie een aantrekkelijke werkomgeving voor ervaren technici die willen groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Accountmanager Machinebouw kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Resolvo Engineering, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Resolvo Engineering zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Accountmanager Machinebouw te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Resolvo Engineering.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Resolvo Engineering!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Resolvo Engineering en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Resolvo Engineering
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Resolvo Engineering.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
